Fermes d’avenir

Έτος ίδρυσης: 2013

Σύνδεσμοι:

Η Fermes d’avenir, με έδρα το Παρίσι, είναι μια καινοτόμος γεωργική οργάνωση που προασπίζεται τις βιώσιμες γεωργικές πρακτικές. Ιδρύθηκε το 2013 και έχει γίνει γρήγορα φάρος ελπίδας στον τομέα της αγροοικολογίας. Η πρωτοβουλία τους, «Compagnonnage en maraîchage», υπογραμμίζει τη δέσμευσή τους για την ένταξη των μεταναστών στον γεωργικό τομέα. Γεφυρώνοντας το χάσμα μεταξύ της ζήτησης εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού στη βιολογική γεωργία και του διαθέσιμου ταλέντου μεταξύ των προσφύγων, η Fermes d’avenir όχι μόνο προωθεί τη γεωργική πρόοδο αλλά και συμβάλλει σημαντικά στον κοινωνικό ιστό της Γαλλίας.

Γενική περιγραφή του οργανισμού και των δραστηριοτήτων του

Η Fermes d’avenir, που βρίσκεται στο Παρίσι, αποτελεί την επιτομή της συγχώνευσης των παραδοσιακών γεωργικών τεχνικών με τις σύγχρονες βιώσιμες πρακτικές. Πρωτοπόρος στο μονοπάτι της αγροοικολογίας, αυτός ο οργανισμός υπήρξε πρωτοπόρος στην προώθηση της βιολογικής και εναλλακτικής γεωργίας. Αναγνωρίζοντας τη διπλή πρόκληση της ζήτησης για εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό στη βιολογική γεωργία και τη διαθεσιμότητα κατάλληλων προσφύγων, η Fermes d’avenir ξεκίνησε το «Compagnonnage en maraîchage». Αυτό το μοναδικό πρόγραμμα επιδιώκει να συνδέσει τους παθιασμένους πρόσφυγες με αγροτικές ευκαιρίες, διασφαλίζοντας την αμοιβαία ανάπτυξη. Οι τακτικές επισκέψεις σε διάφορους ιστότοπους επιτρέπουν στην ομάδα να παρακολουθεί υποστηριζόμενα άτομα, να κατανοεί τις ανάγκες των αγροτών και να συνεργάζεται με τοπικά δίκτυα εθελοντών. Η πολύπλευρη προσέγγιση του οργανισμού διευκολύνει την ένταξη των προσφύγων στο γαλλικό αγροτικό τοπίο, αντιμετωπίζοντας έτσι τόσο τις κοινωνικές όσο και τις αγροτικές προκλήσεις. Παράγοντας μια ποικιλία προϊόντων και ειδών διατροφής, η Fermes d’avenir όχι μόνο ενισχύει τον τομέα των βιολογικών τροφίμων της Γαλλίας, αλλά ανοίγει επίσης το δρόμο για ένα βιώσιμο μέλλον χωρίς αποκλεισμούς.

Χώρα προέλευσης των μεταναστών εργαζομένων

Αφγανιστάν, Ερυθραία, Σουδάν, Καμπότζη, Γκάνα, Μάλι και Ακτή Ελεφαντοστού

Αριθμός εργαζομένων και μετανάστες εργαζόμενοι του οργανισμού

23 εργαζόμενοι, κανένας πρόσφυγας στην ομάδα, είναι ωφελούμενοι

Παρουσίαση της πρωτοβουλίας/ων που υλοποιήθηκε/καν

Λόγοι και κίνητρα της πρωτοβουλίας ένταξης που αφορά τους μετανάστες

Η Fermes d’avenir έχει μια ολιστική προσέγγιση στη γεωργία. Με την αυξανόμενη ζήτηση για βιολογική και εναλλακτική γεωργία, υπάρχει πιεστική ανάγκη για εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό. Είναι ενδιαφέρον ότι αυτή η απαίτηση συμπίπτει με τη διαθεσιμότητα ικανών προσφύγων που θέλουν να συνεισφέρουν με την τεχνογνωσία τους και την εμπειρία τους. Αναγνωρίζοντας αυτή τη ευνοϊκή σύμπτωση, η Fermes d’avenir έχει κάνει βήματα για να αντιμετωπίσει αυτή τη διπλή ανάγκη. Καθιερώνοντας μια συμβιωτική σχέση μεταξύ του αγροτικού τομέα και της προσφυγικής κοινότητας, η οργάνωση έχει βρει μια αρμονική λύση και στις δύο προκλήσεις. Η συνεργασία τους από το 2016 με τον όμιλο SOS ενισχύει περαιτέρω την αφοσίωσή τους στη δημιουργία μιας απρόσκοπτης διαδικασίας ένταξης για τους πρόσφυγες, διασφαλίζοντας ότι όχι μόνο θα βρουν δουλειά αλλά και την αίσθηση του ανήκειν και του σκοπού στη νέα τους πατρίδα».

Αριθμός εργαζομένων και αριθμός μεταναστών εργαζομένων που συμμετέχουν στην πρωτοβουλία ένταξης

35 πρόσφυγες από τα 140 άτομα που συνοδεύονται από το 2019.

Εξωτερικοί ενδιαφερόμενοι φορείς

Η Fermes d’avenir συνεργάζεται με πολλούς εξωτερικούς ενδιαφερόμενους για να ενισχύσει την εμβέλεια και τον αντίκτυπό της. Μία κεντρική οργάνωση συνεργάζεται με τον Όμιλο SOS από το 2016. Το SOS Groupe είναι ένας όμιλος οργανώσεων, σημαντικός παράγοντας στην κοινωνική οικονομία και ευρωπαϊκός ηγέτης στην κοινωνική επιχειρηματικότητα. Συγκεντρώνει 750 ιδρύματα και υπηρεσίες, συλλόγους και κοινωνικές επιχειρήσεις, που αναλαμβάνουν να ωφελήσουν τους ανθρώπους που βρίσκονται σε ευάλωτες καταστάσεις, τις μελλοντικές γενιές και τις τοπικές κοινωνίες.

Αν και δεν έχουν έναν αποκλειστικό τεχνικό εταίρο, η Fermes d’avenir συνεργάστηκε με οντότητες όπως κέντρα φιλοξενίας αιτούντων άσυλο και προγράμματα ένταξης στην εργασία (άτομα στην πρόνοια που προσανατολίζονται από κοινωνικούς λειτουργούς), τα οποία διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο κατευθύνοντας τα άτομα σε αυτούς. Από το 2023, έχουν σφυρηλατήσει συνεργασίες με προγράμματα ένταξης στην εργασία (άτομα στην πρόνοια που προσανατολίζονται από κοινωνικούς λειτουργούς) από το Île-de-France, μελισσοκόμους και τους λαχανόκηπους του Μαρκουσίου. Επιπλέον, η σύνδεσή τους με τις φάρμες του δικτύου Cocagne και η συνεργασία με την Wemove, η οποία επικεντρώνεται σε εργαστήρια αγροτικής κινητικότητας, υπογραμμίζει τη δέσμευσή τους για ολιστική ανάπτυξη.

Περιγραφή της διαδικασίας ένταξης βήμα προς βήμα

Αναγνώριση και προσέγγιση

Οι πιθανοί δικαιούχοι, κυρίως οι πρόσφυγες, εντοπίζονται μέσω συνεργασιών με οργανισμούς όπως κέντρα φιλοξενίας αιτούντων άσυλο, προγράμματα ένταξης στην εργασία (άτομα στην πρόνοια που προσανατολίζονται από κοινωνικούς λειτουργούς) και την Ομάδα SOS. Οργανώνονται εργαστήρια και εισαγωγικές συνεδρίες για την ενημέρωση τους σχετικά με τις ευκαιρίες στη Fermes d’avenir.

Αξιολόγηση δεξιοτήτων

Πραγματοποιείται συνολική αξιολόγηση των γεωργικών δεξιοτήτων, γνώσεων και εμπειρίας του ατόμου. Αυτό βοηθά στην αντιστοίχιση τους με κατάλληλους ρόλους και ευθύνες.

Εκπαίδευση και Εργαστήρια

Οι δικαιούχοι υποβάλλονται σε εκπαιδευτικές συνεδρίες για να εξοικειωθούν με τεχνικές βιολογικής και εναλλακτικής καλλιέργειας που εφαρμόζονται στη Fermes d’avenir. Εκπαιδεύσεις και πρακτική άσκηση διοργανώνονται από τον Φεβρουάριο έως τον Οκτώβριο κάθε χρόνο.

Ένταξη στην εργασία

Μόλις εκπαιδευτούν, τα άτομα ενσωματώνονται στις γεωργικές δραστηριότητες, είτε πρόκειται για μελισσοκομία, κηπουρική λαχανικών ή άλλες γεωργικές εργασίες. Συνδυάζονται με μέντορες για επιτόπια καθοδήγηση.

Συνεχής Υποστήριξη

Οι τακτικές επισκέψεις στο χώρο διασφαλίζουν παρακολούθηση και υποστήριξη. Οι συνεδρίες ανατροφοδότησης βοηθούν στην αντιμετώπιση των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι πρόσφυγες, διασφαλίζοντας την ομαλή μετάβαση και ενσωμάτωσή τους.

Οικοδόμηση κοινότητας

Πέρα από τη δουλειά, γίνονται προσπάθειες για την οικοδόμηση της αίσθησης της κοινότητας. Τα προγράμματα και οι εκδηλώσεις πολιτιστικών ανταλλαγών προάγουν τη διαπολιτισμική κατανόηση και τη συναδελφικότητα μεταξύ όλων των εργαζομένων.

Μελλοντικές Ευκαιρίες

Για όσους επιδεικνύουν εξαιρετικές δεξιότητες και αφοσίωση, παρέχονται ευκαιρίες για προχωρημένους ρόλους και ευθύνες, διασφαλίζοντας την ανάπτυξή τους μέσα στον οργανισμό.

Αντίκτυπος των πρωτοβουλιών

Κύριες επιπτώσεις στη διαχείριση πολυπολιτισμικών ομάδων

Η ενσωμάτωση διαφορετικών προφίλ στα αγροκτήματα είχε απτή επίδραση στη δυναμική των ομάδων και στην προσέγγιση των διαχειριστών των αγροκτημάτων. Ενώ οι φάρμες είχαν προηγούμενες εμπειρίες από τη συνεργασία με τέτοια προφίλ, πρόσφατες πρωτοβουλίες έφεραν στο φως τις βαθιές επιπτώσεις των πολυπολιτισμικών αλληλεπιδράσεων. Για παράδειγμα, φέτος έγινε μάρτυρας μιας εμπλουτισμένης συνεργασίας όπου ένας Αφγανός μελισσοκόμος έκανε πρακτική άσκηση σε μια φάρμα στην περιοχή του Παρισιού, παρουσιάζοντας και μοιράζοντας τις μοναδικές μελισσοκομικές τεχνικές του. Τέτοιες ανταλλαγές δεν είναι απλώς συναλλακτικές. Προάγουν την ανάπτυξη, τη μάθηση και τον αμοιβαίο σεβασμό. Οι ομάδες έχουν ωφεληθεί πάρα πολύ από αυτές τις αλληλεπιδράσεις, διευρύνοντας τους ορίζοντές τους και μαθαίνοντας διάφορες γεωργικές τεχνικές. Επιπλέον, τα μη γαλλόφωνα μέλη έχουν δει αξιοσημείωτη βελτίωση στις γνώσεις τους στη γαλλική γλώσσα, διευκολύνοντας την ομαλή επικοινωνία. Ένα αξιοσημείωτο αποτέλεσμα ήταν η βαθύτερη κατανόηση και εκτίμηση των τοπικών πολιτισμών, γεφυρώνοντας τα πολιτιστικά χάσματα. Ενώ πολλές από αυτές τις επιπτώσεις είναι ατομικές, αντανακλώντας την προσωπική ανάπτυξη και εξέλιξη, συμβάλλουν συλλογικά σε ένα πιο περιεκτικό και αρμονικό περιβάλλον εργασίας. Ακόμη και τα πιο επιφυλασσόμενα μέλη έχουν γίνει πιο ανοιχτά, επιδεικνύοντας αυξημένη αυτοπεποίθηση. Συνολικά, αυτές οι πρωτοβουλίες οδήγησαν το μονοπάτι προς τη μεγαλύτερη γεωργική ενδυνάμωση, ανοίγοντας το δρόμο για μια αγροτική κοινότητα χωρίς αποκλεισμούς και γνώση.

Κύριες επιπτώσεις στην ένταξη στην αγορά εργασίας

Οι πρωτοβουλίες στη Fermes d’avenir είχαν απτά αποτελέσματα όσον αφορά την κοινωνική ένταξη. Το πρόγραμμα «Compagnonnage», ειδικά προσαρμοσμένο για μετανάστες, ολοκληρώθηκε με επιτυχία από αρκετούς Αφγανούς συντρόφους που στη συνέχεια βρήκαν δουλειά στη Fermes d’avenir. Εκτός από αυτά, άλλοι έχουν εξασφαλίσει συμβάσεις αορίστου χρόνου (CDI), δείχνοντας την αποτελεσματικότητα του προγράμματος στην ένταξη των μεταναστών στο εργατικό δυναμικό. Ενώ πολλοί έχουν προκόψει στον αγροτικό τομέα, υπήρξαν περιπτώσεις όπου άτομα μετέβησαν σε ευκαιρίες απασχόλησης εκτός της γεωργίας.

Η παρακολούθηση της προόδου αυτών των δικαιούχων μετά την επίσημη φάση υποστήριξής τους δημιουργεί προκλήσεις. Παρόλο που ο οργανισμός προσπαθεί να παρακολουθήσει την πορεία αυτών των ατόμων, διατηρούν μία σεβαστή απόσταση, διασφαλίζοντας ότι δεν επικαλύπτονται ή παρεμβαίνουν στις ευθύνες των επόμενων κοινωνικών λειτουργών ή των συστημάτων υποστήριξης. Αυτή η προσέγγιση υπογραμμίζει τη δέσμευση της Fermes d’avenir για πραγματική ενδυνάμωση χωρίς να παραβιάζεται η αυτονομία και η ιδιωτικότητα των δικαιούχων.

Κύριες επιπτώσεις στην κοινωνική ένταξη

Τα προγράμματα της Fermes d’avenir, συμπεριλαμβανομένου του «Compagnonnage», διαδραματίζουν ρόλο στην ενίσχυση της κοινωνικής ένταξης. Μετά το πρόγραμμα, πολλοί Αφγανοί συμμετέχοντες βρήκαν ρόλους στη Fermes d’avenir, με κάποιους να έχουν μόνιμες συμβάσεις. Οι πρωτοβουλίες δείχνουν τις δυνατότητές τους όσον αφορά την κοινωνική ένταξη. Οι συμμετέχοντες εργάζονται κυρίως στον τομέα της γεωργίας, αλλά ορισμένοι εξερευνούν άλλους τομείς. Ένας σημαντικός αντίκτυπος είναι η εισροή νεότερων ατόμων σε παλαιότερες αγροτικές κοινότητες. Οι διαφορετικές συνθέσεις των ομάδων οδηγούν σε βελτιωμένη δυναμική της ομάδας και σε αμοιβαία μάθηση. Με την πάροδο του χρόνου, οι μετανάστες γίνονται όλο και πιο αποδεκτοί στις τοπικές κοινότητες. Ιστορίες, όπως η μετάβαση του Amadou σε έναν καλλιεργητή λαχανικών στην Ωβέρνη, αναδεικνύουν μεμονωμένες επιτυχίες. Ενώ η παρακολούθηση συμμετεχόντων μετά την υποστήριξη έχει προκλήσεις, η Fermes d’avenir σέβεται την ανεξαρτησία τους. Αυτές οι προσπάθειες στοχεύουν στη δημιουργία μιας κοινότητας όπου συνυπάρχουν διαφορετικοί πολιτισμοί και εμπειρίες.

Οι προκλήσεις που αντιμετωπίστηκαν και πώς ξεπεράστηκαν

Μια σημαντική πρόκληση που αντιμετώπισε η Fermes d’avenir ήταν η έλλειψη αμοιβής κατά τις φάσεις εκπαίδευσης και εξάσκησης, με αποτέλεσμα οι δικαιούχοι να εγκαταλείψουν και ουσιαστικά να εξέλθουν από το σύστημα. Για να αντιμετωπιστεί αυτό, ξεκίνησαν φέτος συνεργασίες με προγράμματα ένταξης στην εργασία (άτομα στην πρόνοια που προσανατολίζονται από κοινωνικούς λειτουργούς), με στόχο τη μετάβαση αυτών των ατόμων σε μισθωτούς ρόλους. Αυτή η προσαρμογή όχι μόνο αντιμετώπισε τις οικονομικές ανησυχίες, αλλά ενίσχυσε επίσης την αίσθηση του ανήκειν και της σταθερότητας για τους δικαιούχους, αποφέροντας θετικά αποτελέσματα.

Προκλήσεις όχι εγώ και γιατί

Όταν οι μετανάστες φτάνουν στη Γαλλία, η γεωργία συχνά δεν έχει απήχηση ως δελεαστικό επάγγελμα. Μία από τις επίμονες προκλήσεις για τη Fermes d’avenir ήταν να προβάλει μια θετική εικόνα για τη γεωργία στη χώρα. Παραδόξως, ακόμη και άτομα με αγροτική καταγωγή, κατά την άφιξή τους στη Γαλλία, διστάζουν να ασπαστούν ξανά το επάγγελμα του αγρότη. Αυτή η απροθυμία αποτελεί ένα αίνιγμα, δεδομένης της πιεστικής ανάγκης για εργατικό δυναμικό στον αγροτικό τομέα, ανεξάρτητα από το αν το εργατικό δυναμικό είναι από τη Γαλλία ή ξένο.

Διαχείριση

Διαχείριση της μεταφοράς από το σπίτι στην εργασία

Οι περισσότεροι από τους εργαζομένους έχουν καταλύματα, είτε μέσω της κοινωνικής στέγασης είτε εντός των κέντρων φιλοξενίας αιτούντων άσυλο ή στο Κέντρο προσωρινής φιλοξενίας (CPH), τα οποία βρίσκονται σε βολική τοποθεσία κοντά στις φάρμες ένταξης. Η μετακίνηση τους διευκολύνεται είτε με προσωπικά μέσα είτε με μέσα μαζικής μεταφοράς. Ωστόσο, η επιμελητεία αυτής της μεταφοράς δεν εποπτεύεται από τα αγροκτήματα ή τα κέντρα φιλοξενίας αιτούντων άσυλο.

Μέσα εργασίας και ανθρώπινο δυναμικό

Ένας υπεύθυνος έργου, καθηγητές εκμάθησης της γαλλικής γλώσσας, ένας εκπαιδευτής, γεωπόνοι που βοηθούν στη διοίκηση και στην επικοινωνία. Έχουν λίγο εξοπλισμό γιατί η δουλειά γίνεται στα αγροκτήματα. Νοικιάζουν δωμάτια για τη θεωρητική εκπαίδευση και για τη τροφοδοσία.

Χρόνος/Φόρτος εργασίας

Οι περισσότερες θέσεις είναι πλήρους απασχόλησης. Επιπρόσθετα, οι γεωπόνοι, ενώ εργάζονται σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, αφιερώνουν το 20% του χρόνου τους στο συγκεκριμένο πρόγραμμα.

Κόστη

Μισθοί, ενοικιάσεις αιθουσών: Οι πρωτογενείς δαπάνες περιλαμβάνουν μισθούς για το προσωπικό και τις δαπάνες που σχετίζονται με την ενοικίαση δωματίων για εκπαίδευση και άλλες οργανωτικές δραστηριότητες

Θέματα κατάρτισης

Ανάγκη κατάρτισης για την αντιμετώπιση των μεταναστών ανάλογα με το ρόλο τους

Η αντιμετώπιση των αναγκών κατάρτισης για την αντιμετώπιση των μεταναστών είναι πολύπλευρη και εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τη συγκεκριμένη συγκυρία παρέμβασης. Στην πρώτη γραμμή, υπάρχει μια πιεστική ανάγκη για άτομα που διαθέτουν εξειδίκευση στον αγροτικό τομέα. Ο ρόλος τους είναι καθοριστικός για τη μετάδοση των λεπτομεριών των γεωργικών τεχνικών και των βέλτιστων πρακτικών, διασφαλίζοντας ότι οι μετανάστες είναι καλά εξοπλισμένοι για να συνεισφέρουν αποτελεσματικά στα γεωργικά καθήκοντα. Ταυτόχρονα είναι απαραίτητη η παρουσία κοινωνικών λειτουργών. Διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στη διευκόλυνση της ομαλής ένταξης των μεταναστών, στην αντιμετώπιση των κοινωνικο-συναισθηματικών αναγκών τους και στην εξασφάλιση του εγκλιματισμού τους στο νέο περιβάλλον χωρίς αδικαιολόγητη αγωνία. Επιπλέον, καθώς η επικοινωνία είναι θεμελιώδης για οποιαδήποτε αποτελεσματική συνεργασία, η εκπαίδευση στα «Γαλλικά ως Ξένη Γλώσσα» (FLE) είναι απαραίτητη, ειδικά για τους εκπαιδευτές. Αυτό διασφαλίζει ότι η γλώσσα δεν γίνεται εμπόδιο και ότι οι μετανάστες αποκτούν γλωσσικές δεξιότητες που θα τους ωφελήσουν τόσο εντός όσο και εκτός του αγροτικού τομέα. Ουσιαστικά, το πρόγραμμα εκπαίδευσης προσαρμόζεται με βάση τους συγκεκριμένους ρόλους, είτε είναι ιδιοκτήτης, εργοδηγός είτε οποιαδήποτε άλλη θέση, διασφαλίζοντας ότι κάθε ενδιαφερόμενος είναι ικανός να ενθαρρύνει ένα περιβάλλον εργασίας χωρίς αποκλεισμούς και παραγωγικότητα.

Ανάγκες κατάρτισης που στοχεύουν σε ημεδαπούς εργαζομένους στο πλαίσιο της συνεργασίας τους με μετανάστες

Μία από τις ύψιστες ανάγκες κατάρτισης για τους εθνικούς εργαζομένους που συνεργάζονται με μετανάστες είναι να καλλιεργήσουν μια λεπτή κατανόηση της προέλευσης των προσφύγων χωρίς να εμβαθύνουν σε συναισθηματικά άκρα. Είναι σημαντικό να κατανοήσει κανείς την ουσία της «εξορίας» και να εξοικειωθεί με τα κομβικά στάδια της διοικητικής τροχιάς που διανύουν αυτά τα άτομα. Επιπλέον, η θεμελιώδης γνώση των γεωργικών πρακτικών στις χώρες καταγωγής των προσφύγων εμπλουτίζει τη συνεργασία, προσφέροντας γνώσεις για διάφορες γεωργικές τεχνικές και παραδόσεις. Ο εξοπλισμός των εθνικών εργαζομένων σε αυτό το πλαίσιο προωθεί ένα πιο αρμονικό και ενημερωμένο εργασιακό περιβάλλον. Πέρα από τις τεχνικές λεπτομέρειες, είναι σημαντικό να οικοδομήσουμε διαπροσωπικούς δεσμούς μεταξύ των συμμετεχόντων. Στόχος είναι να τονωθεί μια ειλικρινής περιέργεια που ξεπερνά την απλή τυπικότητα. Αυτή η περιέργεια, όταν έχει τις ρίζες της στο σεβασμό και την ενσυναίσθηση, διασφαλίζει ότι οι αλληλεπιδράσεις παραμένουν ευαίσθητες, αποφεύγοντας ερωτήσεις που ενδέχεται να αγγίξουν ακούσια τα τραύματα ή τις προκλητικές εμπειρίες που έχουν υποστεί οι πρόσφυγες. Ουσιαστικά, η εκπαίδευση θα πρέπει να περιλαμβάνει τόσο πραγματικές γνώσεις όσο και συναισθηματική νοημοσύνη, διασφαλίζοντας ότι η συσχέτιση πολιτισμών και εμπειριών είναι απρόσκοπτη και εμπλουτισμένη.

Προτάσεις και συμβουλές από τον ερωτώμενο

Είναι επιτακτική ανάγκη να προσεγγίζουμε τις πρωτοβουλίες με υπομονή και μια ολοκληρωμένη προοπτική. Δεδομένης της πληθώρας πρωτοβουλιών που βρίσκονται σε εξέλιξη, η βιασύνη μπορεί να οδηγήσει σε πλεονασμό. Η κύρια συμβουλή είναι να διακρίνετε σχολαστικά τις ακριβείς ανάγκες και στη συνέχεια να τις αντιπαραθέσετε με τις υπάρχουσες προσπάθειες. Αυτό διασφαλίζει ότι οι νέες προσπάθειες προσθέτουν αξία και δεν αναπαράγουν απλώς αυτό που ήδη υπάρχει. Ουσιαστικά, μια σκόπιμη και καλά προμελετημένη προσέγγιση είναι το κλειδί για επιτυχημένες και ουσιαστικές συνεισφορές.