{"id":1056,"date":"2024-03-26T09:43:01","date_gmt":"2024-03-26T09:43:01","guid":{"rendered":"https:\/\/training.milimat.eu\/rapporto-di-sintesi"},"modified":"2024-11-20T09:42:41","modified_gmt":"2024-11-20T09:42:41","slug":"rapporto-di-sintesi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/training.milimat.eu\/it\/rapporto-di-sintesi","title":{"rendered":"Relazione di sintesi"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1056\" class=\"elementor elementor-1056 elementor-11\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div data-dce-background-image-url=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/SR-header-background.png\" class=\"elementor-element elementor-element-b10c5de e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b10c5de\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Difficolt\u00e0 e opportunit\u00e0 per generare processi di inclusione di successo in team aziendali multiculturali.<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-95f478a elementor-align-justify elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"95f478a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/MILIMAT-SR-IT.pdf\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Versione PDF<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9eded81 elementor-align-justify elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"9eded81\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/training.milimat.eu\/it\/rapporti-nazionali\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Rapporti nazionali<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-843a04c e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"843a04c\" 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class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tContenuti\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__89f8cfb\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Apri l&#039;indice dei contenuti\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__89f8cfb\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Chiudi l&#039;indice dei contenuti\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941L207.03 130.525c9.372-9.373 24.568-9.373 33.941-.001z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"elementor-toc__89f8cfb\" class=\"elementor-toc__body elementor-toc__list-items--collapsible\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<svg class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin e-font-icon-svg e-eicon-loading\" aria-hidden=\"true\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M500 975V858C696 858 858 696 858 500S696 142 500 142 142 304 142 500H25C25 237 238 25 500 25S975 237 975 500 763 975 500 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data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;agricoltura \u00e8 un settore vitale nei Paesi dell&#8217;Unione Europea (UE), che contribuisce in modo significativo alla produzione alimentare, all&#8217;occupazione e allo sviluppo rurale. L&#8217;industria agricola si basa su una forza lavoro diversificata per soddisfare le esigenze delle sue attivit\u00e0 stagionali e annuali. Negli ultimi anni, la migrazione ha svolto un ruolo cruciale nel fornire la forza lavoro necessaria in molti Paesi dell&#8217;UE, includendo sia cittadini che lavoratori stranieri.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In tutta l&#8217;UE, il settore agricolo ha visto la partecipazione di lavoratori migranti che contribuiscono con le loro competenze e i loro sforzi alle attivit\u00e0 agricole. Gli Stati membri dell&#8217;UE hanno registrato diversi gradi di migrazione di manodopera agricola, con diversi Paesi che attraggono migranti nelle loro aree rurali. Questo fenomeno migratorio rappresenta un&#8217;opportunit\u00e0 per affrontare la carenza di manodopera e promuovere la sostenibilit\u00e0 economica delle comunit\u00e0 rurali.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tuttavia, l&#8217;integrazione dei lavoratori migranti nel settore agricolo presenta sfide e complessit\u00e0 uniche sia per i migranti che per gli agricoltori. I lavoratori migranti spesso incontrano varie difficolt\u00e0 e barriere nella loro integrazione socio-occupazionale, mentre gli agricoltori incontrano carenze di manodopera e difficolt\u00e0 nel gestire efficacemente team multiculturali. Queste sfide devono essere affrontate per garantire una coesistenza armoniosa e la produttivit\u00e0 del settore agricolo.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I lavoratori migranti nel settore agricolo spesso incontrano condizioni di lavoro precarie, accesso limitato ai diritti sociali e del lavoro e barriere linguistiche. Questi fattori ostacolano la loro integrazione nelle comunit\u00e0 locali e possono causare disuguaglianze socio-economiche. Inoltre, i lavoratori migranti possono possedere competenze e conoscenze preziose dai loro Paesi d&#8217;origine che potrebbero contribuire allo sviluppo del settore agricolo, ma la mancanza di riconoscimento delle loro qualifiche e le limitate opportunit\u00e0 di sviluppo delle competenze possono ostacolare il loro avanzamento professionale.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D&#8217;altra parte, gli agricoltori hanno difficolt\u00e0 a trovare una forza lavoro adeguata, soprattutto durante le stagioni di punta, a causa della mancanza di interesse dei lavoratori nazionali per il lavoro agricolo. Lo squilibrio tra domanda e offerta di lavoro nel settore agricolo pone sfide economiche e incide sulla sostenibilit\u00e0 delle attivit\u00e0 agricole. Inoltre, la gestione di team multiculturali richiede che gli agricoltori sviluppino capacit\u00e0 di comunicazione interculturale, si adattino a diversi stili di lavoro e norme culturali e affrontino i potenziali conflitti derivanti dalle differenze culturali.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Queste sfide richiedono l&#8217;attuazione di programmi di formazione completi e di meccanismi di supporto sia per i lavoratori migranti che per gli agricoltori. I lavoratori migranti hanno bisogno di formazione sulle competenze linguistiche, sulla comunicazione interculturale e sulla conoscenza delle normative locali sul lavoro per migliorare la loro occupabilit\u00e0, l&#8217;accesso ai diritti e l&#8217;integrazione sociale. Allo stesso tempo, gli agricoltori hanno bisogno di formazione in leadership, gestione interculturale, risoluzione dei conflitti e normative sul lavoro per gestire efficacemente team multiculturali e creare ambienti di lavoro inclusivi.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Affrontando queste sfide e fornendo una formazione adeguata, il settore agricolo pu\u00f2 beneficiare delle diverse competenze, prospettive e ricchezza culturale che i lavoratori migranti apportano. Il potenziamento dell&#8217;integrazione dei lavoratori migranti e il miglioramento della capacit\u00e0 degli agricoltori di gestire gruppi multiculturali possono portare a un miglioramento della produttivit\u00e0, della competitivit\u00e0 e della coesione sociale nelle comunit\u00e0 rurali. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La creazione di team agricoli multiculturali comporta numerosi vantaggi, tra cui l&#8217;arricchimento delle prospettive, delle competenze e dello scambio di conoscenze. Gestendo e integrando efficacemente i team multiculturali, le imprese agricole possono migliorare la loro efficienza, produttivit\u00e0 e competitivit\u00e0 nel mercato globalizzato. Tuttavia, una gestione efficace dei team multiculturali richiede conoscenze specialistiche, capacit\u00e0 di comunicazione interculturale e l&#8217;impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo rapporto si propone di esplorare la situazione dell&#8217;agricoltura nei Paesi dell&#8217;UE, l&#8217;importanza della migrazione nel soddisfare la domanda di manodopera e i potenziali benefici dell&#8217;attrazione di lavoratori migranti nelle aree rurali per le attivit\u00e0 agricole. Valuter\u00e0 anche le sfide e le difficolt\u00e0 affrontate dai migranti e dagli agricoltori nel settore agricolo. Inoltre, il rapporto fornir\u00e0 approfondimenti e raccomandazioni sulle esigenze di formazione, sui meccanismi di supporto e sulle migliori pratiche per affrontare queste sfide e promuovere l&#8217;integrazione e lo sviluppo socio-occupazionale dei lavoratori migranti nel settore agricolo dei Paesi dell&#8217;UE.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e89c82b e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"e89c82b\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be079bb e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"be079bb\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32ceacc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"32ceacc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Figure dell'agricoltura: Struttura e tipologia delle aziende agricole<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-21ba4b5 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"21ba4b5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Struttura e produzioni dell'azienda agricola.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce6ccbb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ce6ccbb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>1. Numero di aziende agricole:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Nel 2020, nell&#8217;UE c&#8217;erano 9,1 milioni di aziende agricole. La Romania ha il maggior numero di aziende agricole (2,9 milioni), seguita da Polonia (1,3 milioni), Italia (1,1 milioni) e Spagna (0,9 milioni). <\/span><\/p>\n<p><b>2. La grande maggioranza delle aziende agricole \u00e8 a conduzione familiare:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> il 94,8% delle aziende agricole dell&#8217;UE sono classificate come aziende a conduzione familiare, in cui almeno il 50% della forza lavoro agricola \u00e8 costituita da membri della famiglia. La Francia e l&#8217;Estonia presentano una percentuale significativa di aziende non familiari. <\/span><\/p>\n<p><b>3. Dimensioni dell&#8217;azienda agricola: <\/b> Quasi due terzi delle aziende agricole nell&#8217;UE erano inferiori a 5 ettari nel 2020. Le aziende agricole di 50 ettari o pi\u00f9 rappresentavano il 7,5% delle aziende agricole, ma lavoravano il 68,2% della superficie agricola utilizzata nell&#8217;UE. In Romania, la maggior parte delle aziende agricole era di piccole dimensioni, mentre in Lussemburgo, Francia e Finlandia vi erano pi\u00f9 aziende agricole di grandi dimensioni.  <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2415ff9 elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"2415ff9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1197\" height=\"835\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_01.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-530\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_01.jpg 1197w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_01-300x209.jpg 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_01-1024x714.jpg 1024w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_01-768x536.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1197px) 100vw, 1197px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0797d5d elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0797d5d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"552\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_02-1024x706.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-535\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_02-1024x706.jpg 1024w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_02-300x207.jpg 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_02-768x530.jpg 768w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_02.jpg 1211w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a303e7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1a303e7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>4. Categorizzazione delle aziende agricole:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Nell&#8217;UE sono stati individuati tre gruppi principali di aziende agricole: (i) le aziende agricole di sussistenza, che si concentrano sulla produzione di alimenti per l&#8217;autoconsumo, (ii) le aziende agricole di piccole e medie dimensioni, di solito gestite da famiglie, e (iii) le grandi imprese agricole, di solito in forma giuridica o cooperativa.   <\/span><\/p>\n<p><b>5. Specializzazione nelle attivit\u00e0 agricole:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Circa il 58,3% delle aziende agricole dell&#8217;UE si \u00e8 specializzato in colture, le pi\u00f9 comuni delle quali sono le colture di campo e le colture permanenti. Circa il 21,6% delle aziende agricole \u00e8 specializzato nella produzione di animali e prodotti. Il restante 19,3% \u00e8 rappresentato da aziende miste.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6284ecf elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"6284ecf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"722\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_03.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-540\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_03.jpg 928w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_03-300x271.jpg 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_03-768x693.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10014cd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"10014cd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>6. Superficie agricola gestita dalle aziende agricole:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Le aziende agricole nell&#8217;UE gestiscono il 38,4% della superficie totale, comprese le aree agricole, le aree boschive e altre aree non utilizzate per l&#8217;agricoltura. Paesi come l&#8217;Irlanda, la Romania, l&#8217;Ungheria e i Paesi Bassi hanno una percentuale elevata della loro superficie totale utilizzata come terreno agricolo. <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f9da811 elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"f9da811\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"459\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_04-1024x587.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-545\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_04-1024x587.jpg 1024w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_04-300x172.jpg 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_04-768x440.jpg 768w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_04.jpg 1456w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4242abe e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4242abe\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-752a8cf elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"752a8cf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">L'agricoltura nei Paesi consorziati<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4089e5 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"e4089e5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8ac139 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e8ac139\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><strong>Grecia<\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In Grecia, il 74% delle aziende agricole era di piccole dimensioni, con meno di 5 ettari. La maggior parte delle aziende agricole \u00e8 specializzata in colture, in particolare nella produzione di olive e uva. La Grecia ha un&#8217;importante tradizione di agricoltura familiare, con una partecipazione attiva dei membri della famiglia alla forza lavoro agricola.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b03429 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7b03429\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><strong>Italia<\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In Italia, il 73,4% delle aziende agricole \u00e8 di piccole dimensioni, con meno di 5 ettari. Le aziende agricole in Italia sono diverse e specializzate in un&#8217;ampia gamma di colture, come olive, uva, grano, mais, frutta e verdura. L&#8217;Italia \u00e8 nota anche per la produzione di prodotti caseari e di carne.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d5633f5 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d5633f5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><b>Spagna<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In Spagna, il 64% delle aziende agricole \u00e8 di piccole dimensioni, con meno di 5 ettari. L&#8217;agricoltura in Spagna \u00e8 varia e viene prodotta un&#8217;ampia gamma di colture, tra cui olive, cereali, frutta (come arance e fragole) e ortaggi. La Spagna \u00e8 anche leader nella produzione di olio d&#8217;oliva e ha un&#8217;importante industria zootecnica, soprattutto nell&#8217;allevamento di suini e bovini.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ffa7e3 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8ffa7e3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><b>Austria<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In Austria, la maggior parte delle aziende agricole era di medie e grandi dimensioni, con il 30,9% delle aziende di 50 ettari o pi\u00f9. L&#8217;agricoltura austriaca \u00e8 caratterizzata dalla produzione di cereali, patate, frutta, verdura, carne e prodotti caseari. L&#8217;allevamento di bestiame, in particolare di bovini da latte, svolge un ruolo importante nell&#8217;agricoltura austriaca.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ba890e6 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ba890e6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><b>Francia<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In Francia, il 42,3% delle aziende agricole era di tipo non familiare, ovvero non dipendeva principalmente dalla manodopera familiare. La Francia ha un mix di piccole e grandi aziende agricole. L&#8217;agricoltura francese \u00e8 specializzata in un&#8217;ampia gamma di colture e prodotti, tra cui grano, mais, frutta, verdura, vino, prodotti caseari e carne. Inoltre, la Francia ha una forte tradizione nella produzione di alimenti di alta qualit\u00e0, come il formaggio e il vino.   <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-20d2e02 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"20d2e02\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mercato del lavoro agricolo<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cb3a2e4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cb3a2e4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La situazione del mercato del lavoro nel settore agricolo dell&#8217;UE ha subito cambiamenti significativi negli ultimi anni, sia in termini di occupazione che di qualit\u00e0 dell&#8217;occupazione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In termini di occupazione, si \u00e8 osservato un calo generale dovuto alla meccanizzazione dei compiti, alla specializzazione della produzione, al consolidamento della propriet\u00e0 terriera e alla concorrenza globale. Secondo i dati Eurostat, l&#8217;occupazione nel settore agricolo nell&#8217;UE-27 \u00e8 diminuita da circa 10,6 milioni di persone nel 2000 a circa 8,3 milioni di persone nel 2018. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Anche la qualit\u00e0 dell&#8217;occupazione nel settore agricolo dell&#8217;UE presenta sfide significative. Le condizioni di lavoro precarie, i bassi salari, i contratti temporanei e l&#8217;elevata stagionalit\u00e0 persistono, incidendo sull&#8217;occupazione e sulla stabilit\u00e0 economica dei lavoratori agricoli. Inoltre, esiste un significativo divario di genere, con le donne che occupano prevalentemente posti di lavoro precari e meno retribuiti nel settore agricolo.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La carenza di manodopera \u00e8 un altro problema importante nel settore agricolo dell&#8217;UE, in quanto pu\u00f2 limitare la capacit\u00e0 degli agricoltori di svolgere i compiti necessari sul campo, incidendo sulla produzione e sulla redditivit\u00e0 delle aziende. Questo \u00e8 stato osservato in diversi Stati membri dell&#8217;UE, dove la mancanza di lavoratori agricoli ha portato a difficolt\u00e0 nel completare i lavori agricoli in modo tempestivo. <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-464d955 elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"464d955\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"511\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_05.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-550\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_05.png 932w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_05-300x192.png 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_05-768x490.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a26af59 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a26af59\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Per affrontare queste sfide, sono state proposte diverse soluzioni a livello europeo:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Automazione: <\/strong> Gli agricoltori possono ricorrere all&#8217;automazione dei compiti agricoli attraverso l&#8217;uso di macchinari e tecnologie avanzate, consentendo loro di ridurre la dipendenza dal lavoro umano e di migliorare l&#8217;efficienza produttiva.<\/li>\n<li><strong>Mobilit\u00e0 del lavoro:<\/strong> \u00c8 stata promossa la mobilit\u00e0 della manodopera all&#8217;interno dell&#8217;UE, consentendo ai lavoratori agricoli di spostarsi nei Paesi in cui c&#8217;\u00e8 domanda di manodopera agricola. Ci\u00f2 \u00e8 stato facilitato da programmi e politiche specifiche, come il Programma per i lavoratori agricoli stagionali (TAW) in alcuni Paesi. <\/li>\n<li><strong>Migliorare le condizioni di lavoro: <\/strong> \u00c8 importante promuovere il miglioramento delle condizioni di lavoro nel settore agricolo, garantendo salari equi, contratti stabili e condizioni di lavoro sicure e salutari. Ci\u00f2 contribuirebbe ad attrarre e trattenere lavoratori qualificati nel settore. <\/li>\n<li><strong>Politiche per la parit\u00e0 di genere: <\/strong> \u00c8 necessario attuare politiche e misure per affrontare il divario di genere nel settore agricolo, promuovendo le pari opportunit\u00e0 e garantendo alle donne l&#8217;accesso a posti di lavoro di qualit\u00e0 e a migliori condizioni di lavoro.<\/li>\n<li><strong>Investimenti in tecnologia e formazione: <\/strong> \u00c8 importante incoraggiare gli investimenti in tecnologia agricola e fornire opportunit\u00e0 di formazione e sviluppo delle competenze ai lavoratori agricoli. Questo migliorerebbe la produttivit\u00e0 e l&#8217;efficienza. <\/li>\n<li><strong>Promuovere la diversificazione e l&#8217;aggiunta di valore:<\/strong> Si possono promuovere politiche per incoraggiare la diversificazione delle colture e la produzione di alimenti a pi\u00f9 alto valore aggiunto nel settore agricolo dell&#8217;UE. Ci\u00f2 pu\u00f2 generare ulteriori posti di lavoro in attivit\u00e0 come la trasformazione alimentare, la commercializzazione e il turismo rurale. <\/li>\n<li><strong>Cooperazione e sinergie tra gli attori del settore: <\/strong> \u00c8 importante promuovere la collaborazione e la cooperazione tra agricoltori, organizzazioni agricole, governi e altri attori rilevanti. Questo pu\u00f2 aiutare a condividere risorse, conoscenze e buone pratiche e a stimolare l&#8217;innovazione e la competitivit\u00e0 del settore agricolo. <\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-97fc6ca elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"97fc6ca\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"373\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_06-1024x477.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-555\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_06-1024x477.png 1024w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_06-300x140.png 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_06-768x358.png 768w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_06.png 1159w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1296b64 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1296b64\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d8f0665 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d8f0665\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mercato del lavoro agricolo nei paesi del consorzio<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c81c02e elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c81c02e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La situazione del mercato del lavoro agricolo in Europa varia da Paese a Paese e presenta sfide e caratteristiche diverse. Gli aspetti chiave relativi al mercato del lavoro agricolo nei Paesi del consorzio (Spagna, Grecia, Italia, Francia e Austria) sono riassunti di seguito: <\/p>\n<h5><strong>Occupazione agricola e tendenze:<\/strong><\/h5>\n<p>In generale, in Europa si \u00e8 registrato un calo dell&#8217;occupazione nel settore agricolo a causa della meccanizzazione, della specializzazione della produzione e della concorrenza globale. Alcuni Paesi hanno registrato un calo maggiore dell&#8217;occupazione agricola, mentre altri sono riusciti a mantenere una base occupazionale pi\u00f9 stabile. <\/p>\n<h5><strong>Qualit\u00e0 dell&#8217;occupazione:<\/strong><\/h5>\n<p>La qualit\u00e0 dell&#8217;occupazione agricola varia, ma in molti casi rimane precaria, con salari bassi, contratti temporanei e alta stagionalit\u00e0. Esiste un significativo divario di genere, con le donne che spesso occupano posti di lavoro pi\u00f9 precari e meno retribuiti. <\/p>\n<h5><strong>Carenza di manodopera:<\/strong><\/h5>\n<p>La carenza di manodopera agricola \u00e8 una sfida comune a diversi Paesi europei. Gli agricoltori hanno avuto difficolt\u00e0 a trovare lavoratori adatti a svolgere le mansioni agricole, il che ha influito sulla produttivit\u00e0 e sulla redditivit\u00e0 dell&#8217;azienda. <\/p>\n<h5><strong>Misure e soluzioni:<\/strong><\/h5>\n<p>I Paesi hanno attuato diverse misure per affrontare la carenza di manodopera, come l&#8217;automazione dei compiti, l&#8217;assunzione di lavoratori stranieri e il miglioramento delle condizioni di lavoro. Alcuni Paesi hanno incoraggiato la mobilit\u00e0 della manodopera all&#8217;interno dell&#8217;UE, consentendo ai lavoratori agricoli di spostarsi nelle regioni in cui c&#8217;\u00e8 domanda di manodopera agricola. <\/p>\n<h5><strong>Diversit\u00e0 e approcci specifici:<\/strong><\/h5>\n<p>Ogni Paese ha una propria struttura agricola e approcci specifici per affrontare le sfide del mercato del lavoro. Alcuni Paesi hanno una maggiore concentrazione di grandi aziende agricole, mentre altri hanno una percentuale significativa di aziende agricole di piccole e medie dimensioni. La diversit\u00e0 delle colture e dei prodotti agricoli di ciascun Paese influenza anche la domanda di manodopera e le soluzioni adottate.  <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-c88c55f elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c88c55f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le sfide per l'agricoltura del futuro<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a567f4 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5a567f4\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6addb20 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6addb20\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;agricoltura dell&#8217;Unione europea (UE) deve affrontare una serie di sfide da molteplici punti di vista. Alcune delle principali sfide che l&#8217;agricoltura dell&#8217;UE deve affrontare dal punto di vista economico, finanziario, della sostenibilit\u00e0, sociale e occupazionale: <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c2e773 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4c2e773\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75c17e9 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"75c17e9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sfide economiche:<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eac4dff elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eac4dff\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Concorrenza globale: <\/strong> L&#8217;agricoltura europea deve affrontare la concorrenza dei prodotti agricoli importati da altri Paesi con costi di produzione inferiori.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Volatilit\u00e0 dei prezzi: <\/strong> Gli agricoltori devono fare i conti con la volatilit\u00e0 dei prezzi dei prodotti agricoli, che pu\u00f2 influire sulla loro redditivit\u00e0 e stabilit\u00e0 economica.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Redditivit\u00e0: <\/strong> La redditivit\u00e0 delle aziende agricole pu\u00f2 essere una sfida a causa degli alti costi di produzione, dei margini ristretti e della dipendenza dai mercati e dalle politiche agricole.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9600973 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9600973\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b4c524e elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b4c524e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le sfide della sostenibilit\u00e0:<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c36807c elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c36807c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Cambiamento climatico: <\/strong> L&#8217;agricoltura \u00e8 influenzata dai cambiamenti climatici, il che implica l&#8217;adattamento alle mutate condizioni climatiche e l&#8217;adozione di pratiche agricole sostenibili che riducano le emissioni di gas serra.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Efficienza delle risorse: <\/strong> \u00c8 necessario migliorare l&#8217;efficienza nell&#8217;uso delle risorse naturali, come l&#8217;acqua e i fertilizzanti, e ridurre al minimo l&#8217;inquinamento del suolo e delle acque.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Biodiversit\u00e0 e conservazione: <\/strong> L&#8217;agricoltura deve bilanciare la produzione alimentare con la conservazione della biodiversit\u00e0 e dei servizi ecosistemici, proteggendo la fauna selvatica e gli habitat naturali.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59c43c8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"59c43c8\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-04a2af0 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"04a2af0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sfide finanziarie:<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-519b421 elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"519b421\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Accesso ai finanziamenti: <\/strong> Gli agricoltori possono avere difficolt\u00e0 ad accedere a finanziamenti adeguati per investire in tecnologia, infrastrutture e miglioramenti dell&#8217;azienda.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Rischi agricoli e assicurazioni:<\/strong> L&#8217;agricoltura \u00e8 esposta a diversi rischi, come le condizioni meteorologiche, le malattie dei raccolti e la volatilit\u00e0 dei prezzi, che richiedono la disponibilit\u00e0 di assicurazioni agricole e di misure di gestione del rischio.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0c8f442 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0c8f442\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bceccff elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bceccff\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sfide sociali:<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-949d184 elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"949d184\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Spopolamento rurale:<\/strong> Molte aree rurali dell&#8217;UE stanno affrontando lo spopolamento, che pu\u00f2 avere un impatto negativo sull&#8217;agricoltura e sulla vitalit\u00e0 delle comunit\u00e0 agricole.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Coesione sociale:<\/strong> \u00c8 importante garantire un&#8217;equa distribuzione dei benefici e delle opportunit\u00e0 nel settore agricolo, evitando l&#8217;esclusione sociale e migliorando le condizioni di vita degli agricoltori e delle comunit\u00e0 rurali.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-672d240 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"672d240\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d2532e8 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d2532e8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sfide tecniche:<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0043fb6 elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0043fb6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Tecnologia agricola: <\/strong> L&#8217;adozione di tecnologie avanzate, come l&#8217;agricoltura di precisione, l&#8217;automazione e la digitalizzazione, pu\u00f2 essere impegnativa per gli agricoltori, in quanto richiede investimenti, formazione e accesso a infrastrutture e servizi adeguati.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Innovazione e ricerca: <\/strong> Lo sviluppo e l&#8217;attuazione di pratiche agricole innovative e sostenibili sono fondamentali per migliorare la produttivit\u00e0, l&#8217;efficienza e la resilienza del settore agricolo nell&#8217;UE.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b379d2a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b379d2a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d0c603 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4d0c603\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le sfide del lavoro:<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a016fa elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2a016fa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Carenza di manodopera:<\/strong> L&#8217;agricoltura deve far fronte a carenze di manodopera, soprattutto in alcuni periodi dell&#8217;anno, che possono influire sulla produzione e sulla redditivit\u00e0 delle aziende agricole.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Condizioni di lavoro e diritti dei lavoratori: <\/strong> Garantire condizioni di lavoro dignitose, salari equi e il rispetto dei diritti del lavoro nel settore agricolo \u00e8 una sfida importante per migliorare la qualit\u00e0 della vita dei lavoratori agricoli. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ee436f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7ee436f\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39f68cd elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"39f68cd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le sfide del mercato:<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c90b291 elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c90b291\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Catena di approvvigionamento alimentare:<\/strong> Garantire una catena di approvvigionamento alimentare giusta ed equa, con relazioni commerciali equilibrate tra agricoltori, trasformatori e rivenditori, \u00e8 una sfida per ottenere prezzi equi e un&#8217;equa distribuzione dei benefici.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Diversificazione e aggiunta di valore: <\/strong> Promuovere la diversificazione dei prodotti agricoli e la produzione di alimenti a pi\u00f9 alto valore aggiunto \u00e8 una sfida per trovare nuovi mercati e migliorare la redditivit\u00e0 delle aziende agricole.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Commercio internazionale:<\/strong> la concorrenza globale, gli accordi commerciali e le barriere commerciali possono influenzare l&#8217;accesso al mercato e la competitivit\u00e0 dei prodotti agricoli dell&#8217;UE.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5adc66a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5adc66a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c1d6fe elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6c1d6fe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sfide educative:<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7fbcbc9 elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7fbcbc9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Istruzione agricola: <\/strong> Garantire un&#8217;istruzione e una formazione agricola di qualit\u00e0 \u00e8 essenziale per sviluppare le competenze e le conoscenze necessarie negli agricoltori e nei lavoratori agricoli, nonch\u00e9 per incoraggiare l&#8217;innovazione e l&#8217;adozione di buone pratiche.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Trasferimento delle conoscenze:<\/strong> Il trasferimento di conoscenze tra generazioni e la collaborazione tra agricoltori, ricercatori e divulgatori agricoli sono essenziali per promuovere l&#8217;adozione di nuove tecniche e pratiche agricole.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1e4325 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a1e4325\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a08f0d elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3a08f0d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sfide nei Paesi del partenariato<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e1bb6ef elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"e1bb6ef\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2e0f17 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b2e0f17\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le sfide del settore agricolo in Francia, Spagna, Grecia, Italia e Austria coprono diverse prospettive:<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-810270b elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"810270b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><strong>Economico:<\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Migliorare la redditivit\u00e0 economica delle aziende agricole, incoraggiare la diversificazione del reddito, promuovere l&#8217;innovazione e migliorare la commercializzazione dei prodotti agricoli.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-725dde3 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"725dde3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><strong>Finanziario:<\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Accesso a finanziamenti adeguati, gestione dei rischi e ottimizzazione degli investimenti nei miglioramenti tecnologici e infrastrutturali.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-43bedca elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"43bedca\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><strong>Sostenibilit\u00e0:<\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adottare pratiche agricole sostenibili, ridurre l&#8217;uso di pesticidi e fertilizzanti e proteggere le risorse naturali e l&#8217;ambiente.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-54e28a4 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"54e28a4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><strong>Sociale e lavoro:<\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">migliorare le condizioni di lavoro, attirare i giovani nell&#8217;agricoltura, promuovere la parit\u00e0 di genere e affrontare lo spopolamento rurale.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0866c20 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0866c20\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><strong>Tecnica:<\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adottare tecnologie avanzate, come l&#8217;agricoltura di precisione, l&#8217;automazione e la digitalizzazione, per aumentare l&#8217;efficienza e la produttivit\u00e0.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd37285 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fd37285\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><strong>Educazione:<\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Promuovere l&#8217;istruzione e la formazione in campo agricolo, incoraggiare il trasferimento di conoscenze tecniche e scientifiche e fornire un&#8217;educazione agricola fin dall&#8217;infanzia.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-95f8d1b elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"95f8d1b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><strong>Mercato: <\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Migliorare la competitivit\u00e0, diversificare i mercati, rafforzare la posizione degli agricoltori nella filiera alimentare e promuovere la qualit\u00e0 e l&#8217;autenticit\u00e0 dei prodotti agricoli.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af1c224 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"af1c224\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e4a2bb e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6e4a2bb\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50ca712 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"50ca712\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Situazione migratoria nell'UE e situazione dei migranti<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2964c82 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2964c82\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fonte: Commissione europea, Centro comune di ricerca, Atlante delle migrazioni 2020 &#8211; Ufficio delle pubblicazioni, 2020. <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/data.europa.eu\/doi\/10.2760\/430992\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/data.europa.eu\/doi\/10.2760\/430992<\/span><\/a> <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8b67d2 elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e8b67d2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"939\" height=\"1380\" 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width=\"991\" height=\"1394\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_08.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-565\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_08.png 991w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_08-213x300.png 213w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_08-728x1024.png 728w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_08-768x1080.png 768w\" sizes=\"(max-width: 991px) 100vw, 991px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8a66c98 elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"8a66c98\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"959\" height=\"1332\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_09.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-570\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_09.png 959w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_09-216x300.png 216w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_09-737x1024.png 737w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_09-768x1067.png 768w\" sizes=\"(max-width: 959px) 100vw, 959px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-c32057d elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c32057d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Origini migratorie in Europa<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-08fb1a8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"08fb1a8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">In termini di cittadinanza precedente, i gruppi pi\u00f9 numerosi nel 2021 sono stati i marocchini (86.100 persone, pari a circa il 10,4% di tutte le acquisizioni di cittadinanza), i siriani (83.500, pari al 10,1%), gli albanesi (32.300, pari al 3,9%), i rumeni (28.600, pari al 3,5%) e i turchi (25.700, pari al 3,1%). I turchi hanno sostituito i brasiliani tra le prime cinque cittadinanze di origine. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I principali Stati membri dell&#8217;UE che concedono la cittadinanza a ciascuna delle 5 principali nazionalit\u00e0 sono, rispettivamente (si veda anche la Tabella 3):<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Marocchini:<\/strong> Spagna (48,8%), Francia (21,9%) e Italia (19,3%);<\/li>\n<li><strong>Siriani: <\/strong> Svezia (37,2%), Paesi Bassi (32,4%) e Germania (22,9%);<\/li>\n<li><strong>Albanesi: <\/strong> Italia (69,7%) e Grecia (24,0%);<\/li>\n<li><strong>Rumeni: <\/strong> Italia (33,0%), Germania (24,3%) e Spagna (10,5%);<\/li>\n<li><strong>Turchi:<\/strong> Germania (47,6%), Francia (21,6%) e Paesi Bassi (11,2%).<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-160517b dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"160517b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1810\" height=\"1625\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_10.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-575\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_10.png 1810w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_10-300x269.png 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_10-1024x919.png 1024w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_10-768x690.png 768w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_10-1536x1379.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1810px) 100vw, 1810px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-ad4e6f6 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ad4e6f6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Origine nei paesi del consorzio<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ef1f374 e-n-tabs-mobile elementor-widget elementor-widget-n-tabs\" data-id=\"ef1f374\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;tabs_justify_horizontal&quot;:&quot;stretch&quot;,&quot;horizontal_scroll&quot;:&quot;disable&quot;}\" data-widget_type=\"nested-tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-tabs\" data-widget-number=\"250737524\" aria-label=\"Schede. Apri gli elementi con Invio o Spazio, chiudili con Esc e naviga con i tasti freccia.\">\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-heading\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-2507375241\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"true\" data-tab-index=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"e-n-tab-content-2507375241\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tAustria\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-2507375242\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-2507375242\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tGrecia\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-2507375243\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"3\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-2507375243\" style=\"--n-tabs-title-order: 3;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tSpagna\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-2507375244\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"4\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-2507375244\" style=\"--n-tabs-title-order: 4;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tFrancia\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-2507375245\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"5\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-2507375245\" style=\"--n-tabs-title-order: 5;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tItalia\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-content\">\n\t\t\t\t<div id=\"e-n-tab-content-2507375241\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-2507375241\" data-tab-index=\"1\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\" class=\"e-active elementor-element elementor-element-e7f6eb9 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e7f6eb9\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a3a4c4 eael-dt-th-align-mobile-center elementor-widget__width-inherit eael-table-align-center eael-dt-th-align-left elementor-widget elementor-widget-eael-data-table\" data-id=\"2a3a4c4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-data-table.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-data-table-wrap\" data-table_id=\"2a3a4c4\" id=\"eael-data-table-wrapper-2a3a4c4\" data-custom_responsive=\"false\">\n\t\t\t<table class=\"tablesorter eael-data-table center\" id=\"eael-data-table-2a3a4c4\">\n\t\t\t    <thead>\n\t\t\t        <tr class=\"table-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">Precedenti cittadini dell'UE di<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(1000)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(%)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t        <\/tr>\n\t\t\t    <\/thead>\n\t\t\t  \t<tbody>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRomania\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t18.0\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGermania\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t15.6\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tUngheria\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t14.8\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCroazia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.2\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t9.9\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSlovacchia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.1\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t8.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAltro\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.6\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t33.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t    <\/tbody>\n\t\t\t<\/table>\n\t\t<\/div>\n\t  \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e5da845 eael-dt-th-align-mobile-center elementor-widget__width-inherit eael-table-align-center eael-dt-th-align-left elementor-widget elementor-widget-eael-data-table\" data-id=\"e5da845\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-data-table.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-data-table-wrap\" data-table_id=\"e5da845\" id=\"eael-data-table-wrapper-e5da845\" data-custom_responsive=\"false\">\n\t\t\t<table class=\"tablesorter eael-data-table center\" id=\"eael-data-table-e5da845\">\n\t\t\t    <thead>\n\t\t\t        <tr class=\"table-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">Precedenti cittadini non comunitari di<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(1000)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(%)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t        <\/tr>\n\t\t\t    <\/thead>\n\t\t\t  \t<tbody>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tIsraele\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t2.6\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t18.1\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tStati Uniti\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t1.7\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t11.4\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRegno Unito\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t1.2\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t8.2\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTurchia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t1.1\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t7.6\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBosnia ed Erzegovina\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.9\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t6.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAltro\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t7.0\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t48.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t    <\/tbody>\n\t\t\t<\/table>\n\t\t<\/div>\n\t  \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-2507375242\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-2507375242\" data-tab-index=\"2\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\" class=\" elementor-element elementor-element-2a5519c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2a5519c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-05e6bf9 eael-dt-th-align-mobile-center elementor-widget__width-inherit eael-table-align-center eael-dt-th-align-left elementor-widget elementor-widget-eael-data-table\" data-id=\"05e6bf9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-data-table.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-data-table-wrap\" data-table_id=\"05e6bf9\" id=\"eael-data-table-wrapper-05e6bf9\" data-custom_responsive=\"false\">\n\t\t\t<table class=\"tablesorter eael-data-table center\" id=\"eael-data-table-05e6bf9\">\n\t\t\t    <thead>\n\t\t\t        <tr class=\"table-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">Precedenti cittadini dell'UE di<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(1000)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(%)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t        <\/tr>\n\t\t\t    <\/thead>\n\t\t\t  \t<tbody>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRomania\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.2\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t32.4\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBulgaria\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.2\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t26.8\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPolonia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.1\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t12.0\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCipro\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.1\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t8.9\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tItalia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.0\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t4.0\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAltro\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.1\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t16.0\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t    <\/tbody>\n\t\t\t<\/table>\n\t\t<\/div>\n\t  \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1cfdf46 eael-dt-th-align-mobile-center elementor-widget__width-inherit eael-table-align-center eael-dt-th-align-left elementor-widget elementor-widget-eael-data-table\" data-id=\"1cfdf46\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-data-table.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-data-table-wrap\" data-table_id=\"1cfdf46\" id=\"eael-data-table-wrapper-1cfdf46\" data-custom_responsive=\"false\">\n\t\t\t<table class=\"tablesorter eael-data-table center\" id=\"eael-data-table-1cfdf46\">\n\t\t\t    <thead>\n\t\t\t        <tr class=\"table-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">Precedenti cittadini non comunitari di<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(1000)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(%)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t        <\/tr>\n\t\t\t    <\/thead>\n\t\t\t  \t<tbody>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAlbania\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t7.7\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t81.8\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRegno Unito\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t2.8\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRussia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.2\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t2.1\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tUcraina\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.2\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t1.9\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tIndia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.1\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t1.4\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAltro\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t1.0\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t10.1\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t    <\/tbody>\n\t\t\t<\/table>\n\t\t<\/div>\n\t  \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-2507375243\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-2507375243\" data-tab-index=\"3\" style=\"--n-tabs-title-order: 3;\" class=\" elementor-element elementor-element-e8ff67e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e8ff67e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b874fb eael-dt-th-align-mobile-center elementor-widget__width-inherit eael-table-align-center eael-dt-th-align-left elementor-widget elementor-widget-eael-data-table\" data-id=\"2b874fb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-data-table.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-data-table-wrap\" data-table_id=\"2b874fb\" id=\"eael-data-table-wrapper-2b874fb\" data-custom_responsive=\"false\">\n\t\t\t<table class=\"tablesorter eael-data-table center\" id=\"eael-data-table-2b874fb\">\n\t\t\t    <thead>\n\t\t\t        <tr class=\"table-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">Precedenti cittadini dell'UE di<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(1000)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(%)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t        <\/tr>\n\t\t\t    <\/thead>\n\t\t\t  \t<tbody>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRomania\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t3.0\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t52.8\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tItalia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.8\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t14.2\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBulgaria\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.8\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t13.2\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPortogallo\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.4\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t7.0\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPolonia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t6.0\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAltro\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.4\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t6.8\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t    <\/tbody>\n\t\t\t<\/table>\n\t\t<\/div>\n\t  \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c0499c0 eael-dt-th-align-mobile-center elementor-widget__width-inherit eael-table-align-center eael-dt-th-align-left elementor-widget elementor-widget-eael-data-table\" data-id=\"c0499c0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-data-table.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-data-table-wrap\" data-table_id=\"c0499c0\" id=\"eael-data-table-wrapper-c0499c0\" data-custom_responsive=\"false\">\n\t\t\t<table class=\"tablesorter eael-data-table center\" id=\"eael-data-table-c0499c0\">\n\t\t\t    <thead>\n\t\t\t        <tr class=\"table-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">Precedenti cittadini non comunitari di<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(1000)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(%)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t        <\/tr>\n\t\t\t    <\/thead>\n\t\t\t  \t<tbody>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMarocco\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t42.0\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t31.5\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tColombia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t8.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t6.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEcuador\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t8.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t6.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBolivia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t8.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t6.2\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRepubblica Dominicana\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t6.8\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t5.1\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAltro\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t59.4\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t44.6\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t    <\/tbody>\n\t\t\t<\/table>\n\t\t<\/div>\n\t  \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-2507375244\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-2507375244\" data-tab-index=\"4\" style=\"--n-tabs-title-order: 4;\" class=\" elementor-element elementor-element-2f323d8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2f323d8\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-194191e eael-dt-th-align-mobile-center elementor-widget__width-inherit eael-table-align-center eael-dt-th-align-left elementor-widget elementor-widget-eael-data-table\" data-id=\"194191e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-data-table.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-data-table-wrap\" data-table_id=\"194191e\" id=\"eael-data-table-wrapper-194191e\" data-custom_responsive=\"false\">\n\t\t\t<table class=\"tablesorter eael-data-table center\" id=\"eael-data-table-194191e\">\n\t\t\t    <thead>\n\t\t\t        <tr class=\"table-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">Precedenti cittadini dell'UE di<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(1000)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(%)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t        <\/tr>\n\t\t\t    <\/thead>\n\t\t\t  \t<tbody>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRegno Unito\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t3.7\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t28.1\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRomania\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t2.6\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t19.8\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPortogallo\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t1.7\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t12.9\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tItalia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t1.6\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t12.2\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPolonia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.8\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t6.4\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAltro\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t2.7\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t20.6\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t    <\/tbody>\n\t\t\t<\/table>\n\t\t<\/div>\n\t  \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dc754fd eael-dt-th-align-mobile-center elementor-widget__width-inherit eael-table-align-center eael-dt-th-align-left elementor-widget elementor-widget-eael-data-table\" data-id=\"dc754fd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-data-table.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-data-table-wrap\" data-table_id=\"dc754fd\" id=\"eael-data-table-wrapper-dc754fd\" data-custom_responsive=\"false\">\n\t\t\t<table class=\"tablesorter eael-data-table center\" id=\"eael-data-table-dc754fd\">\n\t\t\t    <thead>\n\t\t\t        <tr class=\"table-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">Precedenti cittadini non comunitari di<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(1000)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(%)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t        <\/tr>\n\t\t\t    <\/thead>\n\t\t\t  \t<tbody>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMarocco\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t18.9\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t15.2\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAlgeria\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t15.2\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t12.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTunisia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t8.7\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t7.0\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTurchia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t5.5\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t4.5\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCongo\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t4.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t3.4\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAltro\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t71.6\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t57.6\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t    <\/tbody>\n\t\t\t<\/table>\n\t\t<\/div>\n\t  \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-2507375245\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-2507375245\" data-tab-index=\"5\" style=\"--n-tabs-title-order: 5;\" class=\" elementor-element elementor-element-78448f7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"78448f7\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b1d1a22 eael-dt-th-align-mobile-center elementor-widget__width-inherit eael-table-align-center eael-dt-th-align-left elementor-widget elementor-widget-eael-data-table\" data-id=\"b1d1a22\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-data-table.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-data-table-wrap\" data-table_id=\"b1d1a22\" id=\"eael-data-table-wrapper-b1d1a22\" data-custom_responsive=\"false\">\n\t\t\t<table class=\"tablesorter eael-data-table center\" id=\"eael-data-table-b1d1a22\">\n\t\t\t    <thead>\n\t\t\t        <tr class=\"table-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">Precedenti cittadini dell'UE di<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(1000)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(%)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t        <\/tr>\n\t\t\t    <\/thead>\n\t\t\t  \t<tbody>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRomania\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t9.4\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t78.5\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPolonia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.7\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t6.0\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBulgaria\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.5\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t4.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCroazia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t2.1\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGermania\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.2\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t1.6\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAltro\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t0.9\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t7.4\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t    <\/tbody>\n\t\t\t<\/table>\n\t\t<\/div>\n\t  \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78d0536 eael-dt-th-align-mobile-center elementor-widget__width-inherit eael-table-align-center eael-dt-th-align-left elementor-widget elementor-widget-eael-data-table\" data-id=\"78d0536\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"eael-data-table.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eael-data-table-wrap\" data-table_id=\"78d0536\" id=\"eael-data-table-wrapper-78d0536\" data-custom_responsive=\"false\">\n\t\t\t<table class=\"tablesorter eael-data-table center\" id=\"eael-data-table-78d0536\">\n\t\t\t    <thead>\n\t\t\t        <tr class=\"table-header\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">Precedenti cittadini non comunitari di<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(1000)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t            <th class=\"\" id=\"\" colspan=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"data-table-header-text\">(%)<\/span><\/th>\n\t\t\t        \t\t\t\t        <\/tr>\n\t\t\t    <\/thead>\n\t\t\t  \t<tbody>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAlbania\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t22.5\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t20.3\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMarocco\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t16.6\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t15.0\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBrasile\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t5.5\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" 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colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t4.6\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tIndia\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t4.5\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t4.0\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t\t\t\t<tr>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAltro\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t56.7\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t   \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<td colspan=\"\" rowspan=\"\" class=\"\" id=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"td-content-wrapper\"><div class=\"td-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t51.2\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/td>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/tr>\n\t\t\t        \t\t\t    <\/tbody>\n\t\t\t<\/table>\n\t\t<\/div>\n\t  \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-056563a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"056563a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Profilo delle persone che migrano nell'UE<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-79ff1c4 dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"79ff1c4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1419\" height=\"1376\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_11.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-580\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_11.png 1419w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_11-300x291.png 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_11-1024x993.png 1024w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_11-768x745.png 768w\" 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Tuttavia, di seguito vengono presentate alcune caratteristiche generali: <\/p>\n<ol>\n<li><strong>Genere:<\/strong> Esiste un divario di genere nella partecipazione al lavoro, con tassi di partecipazione alla forza lavoro inferiori per le donne rispetto agli uomini, sia per i migranti provenienti da Paesi terzi che per i cittadini di altri Stati membri dell&#8217;UE. Questo divario di genere \u00e8 particolarmente evidente tra le donne immigrate, soprattutto tra quelle provenienti da Paesi terzi. <\/li>\n<li><strong>Et\u00e0: <\/strong> il profilo d&#8217;et\u00e0 dei migranti provenienti da Paesi terzi pu\u00f2 variare, ma in generale si osserva un&#8217;ampia fascia d&#8217;et\u00e0, con la maggior parte concentrata tra i 18 e i 50 anni. Tuttavia, ci sono anche migranti pi\u00f9 giovani e pi\u00f9 anziani che lavorano in diverse occupazioni. <\/li>\n<li><strong>Livello di istruzione: <\/strong> Il livello di istruzione dei migranti provenienti da Paesi terzi \u00e8 diverso. In generale, una percentuale considerevole risulta avere un livello di istruzione inferiore, con la maggioranza che ha completato al massimo l&#8217;istruzione secondaria inferiore. Tuttavia, ci sono anche migranti con livelli di istruzione pi\u00f9 elevati, compresa l&#8217;istruzione terziaria.  <\/li>\n<li><strong>Posizioni ricoperte e livello di responsabilit\u00e0:<\/strong> I migranti provenienti da Paesi terzi occupano una variet\u00e0 di posti di lavoro in diversi settori dell&#8217;economia. Possono ricoprire ruoli che vanno dai lavori manuali e di servizio alle posizioni tecniche e manageriali. Esistono differenze nei livelli di responsabilit\u00e0: alcuni migranti occupano posizioni di livello e responsabilit\u00e0 superiori, mentre altri si trovano in lavori di livello inferiore.  <\/li>\n<li><strong>Tipologie di assunzione: <\/strong> Gli immigrati di Paesi terzi possono essere assunti in diverse tipologie di lavoro, tra cui lavori temporanei e permanenti. La quota di posti di lavoro temporanei tende a essere pi\u00f9 alta tra i cittadini extracomunitari e non comunitari rispetto ai cittadini nazionali. <\/li>\n<li><strong>Settori di assunzione:<\/strong> I migranti provenienti da Paesi terzi possono lavorare in un&#8217;ampia gamma di settori economici, tra cui l&#8217;edilizia, l&#8217;agricoltura, l&#8217;ospitalit\u00e0, i servizi di assistenza, la produzione e la tecnologia. Alcuni settori possono registrare un aumento della domanda di manodopera migrante per colmare le carenze di manodopera. <\/li>\n<li><strong>Meccanismi di ricerca del lavoro:<\/strong> I meccanismi di ricerca del lavoro per i migranti di Paesi terzi variano, ma si possono individuare alcuni approcci comuni. Tra questi vi sono le segnalazioni di conoscenti e contatti personali, le agenzie di reclutamento nei Paesi d&#8217;origine e gli annunci diretti dei datori di lavoro. Alcuni migranti possono anche cercare lavoro attraverso agenzie pubbliche o istituti di collocamento.  <\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0a619f8 elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0a619f8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1069\" height=\"1512\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_12.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-585\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_12.png 1069w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_12-212x300.png 212w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_12-724x1024.png 724w, 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elementor-widget-image\" data-id=\"174951b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"659\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_17.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-610\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_17.png 900w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_17-300x220.png 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_17-768x562.png 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38091f7 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"38091f7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Fonte: Unione europea. Indagine sulle forze di lavoro (EU LFS). <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-737e12b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"737e12b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">A livello europeo, l&#8217;immigrazione svolge un ruolo significativo nel settore agricolo. I lavoratori migranti contribuiscono allo sviluppo e al progresso dell&#8217;agricoltura, in particolare svolgendo mansioni stagionali e soddisfacendo le richieste di lavoro che non sono soddisfatte dai cittadini nazionali. Tuttavia, la loro situazione lavorativa pu\u00f2 essere precaria e devono affrontare sfide legate all&#8217;istruzione, all&#8217;integrazione, alla discriminazione e alla rappresentanza.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In tutta l&#8217;Unione europea si registra una tendenza a tassi di partecipazione alla forza lavoro pi\u00f9 elevati per i cittadini di altri Stati membri dell&#8217;UE rispetto ai cittadini nazionali e ai cittadini di Paesi terzi. Ci\u00f2 si riflette nella maggior parte dei Paesi membri, dove i cittadini di altri Stati membri dell&#8217;UE hanno tassi di attivit\u00e0 pi\u00f9 elevati nell&#8217;agricoltura e in altri settori. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Viene evidenziata la necessit\u00e0 di manodopera migrante nell&#8217;agricoltura europea, soprattutto nelle stagioni di raccolta e nelle colture stagionali. Questa richiesta \u00e8 in parte dovuta alla mancanza di lavoratori nazionali disposti a svolgere queste mansioni, nonch\u00e9 alla difficolt\u00e0 di pianificare la gestione delle aziende agricole a causa di fattori imprevedibili come il clima e la natura stagionale delle stagioni agricole. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inoltre, viene riconosciuta l&#8217;importanza della formazione e dell&#8217;integrazione socio-occupazionale e culturale dei lavoratori migranti nel settore agricolo. L&#8217;effettiva inclusione dei migranti nel mercato del lavoro \u00e8 fondamentale per la loro integrazione nelle societ\u00e0 ospitanti e per il loro impatto positivo sull&#8217;economia.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 essenziale sfruttare appieno le loro competenze e il loro potenziale economico. Nel complesso, \u00e8 evidente la necessit\u00e0 di affrontare le sfide dei lavoratori migranti in agricoltura, come il miglioramento delle condizioni di lavoro, la tutela dei loro diritti, la lotta allo sfruttamento e alla discriminazione e la promozione della loro integrazione socio-economica e culturale nelle comunit\u00e0 ospitanti. Il rapporto sottolinea inoltre l&#8217;importanza di politiche che promuovano la formazione e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori migranti nel settore agricolo, nonch\u00e9 la creazione di percorsi legali e sicuri per la migrazione di manodopera in questo campo. <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25da24d elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"25da24d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1934\" height=\"2265\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_18.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-615\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_18.png 1934w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_18-256x300.png 256w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_18-874x1024.png 874w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_18-768x899.png 768w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_18-1312x1536.png 1312w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_18-1749x2048.png 1749w\" sizes=\"(max-width: 1934px) 100vw, 1934px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff2e515 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ff2e515\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oltre a questi aspetti, \u00e8 importante ricordare che l&#8217;immigrazione nel settore agricolo europeo \u00e8 strettamente legata alla necessit\u00e0 di coprire i posti di lavoro vacanti e di far fronte alla carenza di manodopera in aree geografiche e settori specifici. I lavoratori migranti svolgono un ruolo fondamentale nel garantire la produzione e l&#8217;approvvigionamento alimentare in Europa. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tuttavia, \u00e8 necessario affrontare le sfide e le problematiche dei lavoratori migranti nel settore agricolo. Queste sfide includono la mancanza di protezione del lavoro, lo sfruttamento, le condizioni di lavoro precarie, la mancanza di accesso ai servizi di base e la discriminazione. \u00c8 essenziale implementare politiche e meccanismi di protezione che garantiscano i diritti dei lavoratori migranti, promuovendo un ambiente di lavoro equo e sicuro.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nel contesto dell&#8217;Unione Europea, \u00e8 necessario rafforzare la cooperazione tra i Paesi membri per affrontare efficacemente i problemi legati alla migrazione nel settore agricolo. Ci\u00f2 implica l&#8217;armonizzazione delle normative sul lavoro, la creazione di programmi di formazione e sviluppo delle competenze per i lavoratori migranti e la promozione di iniziative di integrazione sociale e culturale. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inoltre, \u00e8 essenziale incoraggiare la diversificazione delle fonti di occupazione nelle aree rurali e agricole, cercando alternative economiche e opportunit\u00e0 di lavoro sostenibili che riducano la dipendenza dal solo lavoro migrante. Ci\u00f2 pu\u00f2 essere ottenuto attraverso investimenti in tecnologia agricola, la promozione della produzione locale e la promozione di modelli agricoli pi\u00f9 sostenibili e diversificati. <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9e1f246 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9e1f246\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f74bda elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4f74bda\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Situazione dell'immigrazione nel settore agricolo europeo nei Paesi del partenariato:<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce23ae2 elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ce23ae2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1008\" height=\"745\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_19-1.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-620\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_19-1.png 1008w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_19-1-300x222.png 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_19-1-768x568.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1008px) 100vw, 1008px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c00c7f1 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c00c7f1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Fonte: Unione europea. Indagine sulle forze di lavoro (EU LFS).  Informazioni sulla Grecia non disponibili.<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d0b457 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6d0b457\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><b>Spagna<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In Spagna, i lavoratori migranti svolgono un ruolo importante nel settore agricolo. Anche se il loro profilo tende a essere poco qualificato, occupano posti di lavoro importanti nel settore e contribuiscono al suo sviluppo. Nelle campagne spagnole c&#8217;\u00e8 una domanda di lavoro che non \u00e8 soddisfatta dalle persone in cerca di occupazione a livello nazionale, il che porta al reclutamento di manodopera straniera. La manodopera occasionale \u00e8 richiesta per le campagne agricole e in molte occasioni i lavoratori migranti sono l&#8217;unica soluzione per soddisfare questa domanda.   <\/span><\/p>\n<h5><b>Grecia<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In Grecia, sia le persone nate in patria che quelle nate all&#8217;estero svolgono un ruolo nel settore agricolo. Si stima che tra l&#8217;11,6 e il 14,2% delle persone impiegate nel settore agricolo abbia un background migratorio. Inoltre, vengono rilasciati permessi di soggiorno a lavoratori agricoli provenienti principalmente da Albania, Romania, Paesi balcanici, Bangladesh ed Egitto. Questi lavoratori sono impiegati principalmente per la stagione di crescita e spesso dipendono dal sistema di sicurezza sociale del Paese di origine.   <\/span><\/p>\n<h5><b>Italia<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In Italia, l&#8217;agricoltura dipende in larga misura dai lavoratori migranti. Si stima che tra i 450.000 e i 500.000 migranti lavorino nel settore agricolo e che il 40% di loro sia irregolare. I lavoratori migranti svolgono diverse funzioni, dalla potatura dei frutteti alla raccolta di frutta, olive, uva e ortaggi. Tuttavia, molti di questi lavoratori soffrono di condizioni di lavoro precarie e di sfruttamento, soprattutto quelli assunti attraverso intermediari illegali.   <\/span><\/p>\n<h5><b>Francia<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In Francia, l&#8217;agricoltura impiega un gran numero di lavoratori e il settore dipende in larga misura dal lavoro degli immigrati. Il numero di lavoratori agricoli stranieri in Francia \u00e8 stimato tra 300.000 e 400.000. I lavoratori migranti svolgono un ruolo essenziale nella raccolta dei raccolti stagionali e, durante la pandemia COVID-19, la loro importanza \u00e8 diventata ancora pi\u00f9 evidente quando le restrizioni alla mobilit\u00e0 hanno limitato la disponibilit\u00e0 di lavoratori provenienti da altri Paesi.  <\/span><\/p>\n<h5><b>Austria<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In Austria, anche l&#8217;agricoltura fa affidamento sui lavoratori migranti, soprattutto nella raccolta delle colture stagionali. Tuttavia, la posizione economica e sociale dei lavoratori migranti nell&#8217;agricoltura austriaca pu\u00f2 essere complessa. Devono affrontare sfide legate all&#8217;istruzione, alla visibilit\u00e0, all&#8217;integrazione, alla discriminazione e alla rappresentanza. Molti lavoratori migranti possono non avere un&#8217;istruzione formale o qualifiche, il che limita le loro opportunit\u00e0 di avanzamento e di lavori meglio retribuiti. Inoltre, possono incontrare barriere linguistiche e culturali che ostacolano la loro integrazione nella societ\u00e0 austriaca.    <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-679754e e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"679754e\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cb4b497 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"cb4b497\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5476d3f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5476d3f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Situazione sociale ed economica delle aree rurali: Agricoltori e lavoratori migranti<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aec33e6 elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"aec33e6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"682\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_20.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-625\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_20.png 954w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_20-300x256.png 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_20-768x654.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-bbe3fc8 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bbe3fc8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Rischio di esclusione sociale delle aree rurali, degli agricoltori e dei lavoratori migranti.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8a18273 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8a18273\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;idealizzazione dell&#8217;ambiente rurale trascura l&#8217;esistenza non solo di situazioni di esclusione sociale, ma anche di alcuni attributi territoriali rurali che generano queste situazioni di esclusione, come l&#8217;evoluzione negativa nell&#8217;offerta di servizi alla popolazione, l&#8217;isolamento geografico, la mancanza di luoghi di incontro e di vita sociale, il deterioramento e la scarsit\u00e0 del patrimonio abitativo, le limitazioni spazio-temporali del trasporto pubblico, ecc. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Non tutte le aree rurali sono esposte a questi problemi allo stesso modo, n\u00e9 hanno le stesse capacit\u00e0 o risorse per superarne le conseguenze negative. Ma nell&#8217;ambiente rurale, qualunque esso sia, esistono carenze e problemi che portano all&#8217;esclusione sociale, in modo tale che il loro impatto \u00e8 pi\u00f9 forte e d\u00e0 origine a situazioni pi\u00f9 gravi e complesse rispetto alle aree con maggiori risorse (come le aree urbane). <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il deterioramento dei mercati del lavoro e dei consumi nelle aree rurali ha portato a un aumento dei tassi di povert\u00e0 e a una riduzione delle opportunit\u00e0 di lavoro. I pochi posti di lavoro disponibili sono stati caratterizzati da una forte precariet\u00e0 dovuta al loro legame con settori a basso valore aggiunto (come l&#8217;agricoltura e\/o l&#8217;allevamento, l&#8217;edilizia, i trasporti, il turismo, ecc.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questa situazione ha portato alla migrazione delle risorse umane qualificate verso i mercati del lavoro urbani, con maggiori opportunit\u00e0, e quindi alla perdita di popolazione nelle aree rurali e all&#8217;impoverimento della loro attrattiva per lo sviluppo sia di nuovi investimenti produttivi che di servizi e infrastrutture di ogni tipo.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-04f61c6 elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"04f61c6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"448\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_21.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-630\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_21.png 1007w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_21-300x168.png 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_21-768x430.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-204b475 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"204b475\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Posizione sociale ed economica dell'agricoltore.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e62e5d8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e62e5d8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Posizione sociale:<\/strong> Nonostante alcuni progressi, come la rivalutazione degli agricoltori grazie alla consapevolezza del cibo biologico e sano, gli agricoltori devono ancora affrontare una bassa valutazione sociale. Oltre a essere considerati l&#8217;ultimo anello della catena del valore, sono ancora stigmatizzati come lavoratori non qualificati e il loro lavoro \u00e8 percepito come poco attraente. Inoltre, gli agricoltori non vedono riconosciuto il loro ruolo cruciale nella produzione alimentare e nella sostenibilit\u00e0 delle aree rurali.  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Posizione economica:<\/strong> Molte aziende agricole, soprattutto quelle pi\u00f9 piccole e quelle che mantengono sistemi tradizionali, non sono redditizie a causa dei bassi prezzi dei prodotti agricoli e della concorrenza di Paesi terzi con strutture di costo inferiori. Ci\u00f2 rende difficile coprire i costi di produzione e limita le possibilit\u00e0 di crescita e adattamento dell&#8217;azienda. Gli agricoltori dipendono fortemente dai sussidi e dagli aiuti agricoli per mantenere la loro attivit\u00e0. Tuttavia, \u00e8 importante cercare soluzioni che promuovano la redditivit\u00e0 economica delle aziende agricole attraverso politiche di prezzo eque, l&#8217;accesso a finanziamenti adeguati e la promozione dei mercati locali.   <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Istruzione:<\/strong> Sebbene il settore agricolo tenda ad avere livelli di istruzione pi\u00f9 bassi rispetto ad altri settori, si registra un aumento del livello di istruzione dei giovani agricoltori. Tuttavia, permangono sfide nell&#8217;accesso all&#8217;istruzione e alla formazione specializzata in agricoltura, soprattutto per coloro che non hanno le competenze, le conoscenze e le capacit\u00e0 per affrontare le sfide che si presentano in agricoltura. \u00c8 importante promuovere programmi di istruzione e formazione agricola che forniscano agli agricoltori gli strumenti necessari per gestire l&#8217;incertezza e adottare pratiche sostenibili.  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Discriminazione: <\/strong> Oltre alla mancanza di apprezzamento sociale, gli agricoltori possono subire discriminazioni basate sul livello di istruzione, sull&#8217;etnia e sull&#8217;occupazione. Esistono pregiudizi profondamente radicati sul livello di istruzione ed economico degli agricoltori, che possono influire sul loro riconoscimento e sulla loro integrazione nella societ\u00e0. \u00c8 essenziale combattere la discriminazione e promuovere un&#8217;immagine positiva degli agricoltori, riconoscendo la loro importanza nella sicurezza alimentare e nel mantenimento delle aree rurali. \u00c8 inoltre necessario promuovere la collaborazione e il dialogo tra gli agricoltori e gli altri attori del settore, al fine di costruire relazioni basate sul rispetto e sull&#8217;apprezzamento reciproco.   <\/span><\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-510fa92 elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"510fa92\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"612\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_22.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-635\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_22.png 600w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_22-294x300.png 294w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-522615c elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"522615c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"455\" height=\"632\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_23.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-640\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_23.png 455w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_23-216x300.png 216w\" sizes=\"(max-width: 455px) 100vw, 455px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-7000cce elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7000cce\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Situazione sociale ed economica dei lavoratori migranti nelle aree rurali.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2932521 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2932521\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Posizione sociale ed economica: <\/strong> I lavoratori migranti del settore agricolo devono spesso affrontare condizioni di lavoro precarie, salari bassi e mancanza di protezione del lavoro. Molti sono impegnati in lavori stagionali e temporanei, il che li espone all&#8217;instabilit\u00e0 e alla vulnerabilit\u00e0 del lavoro. Inoltre, possono subire discriminazioni e sfruttamento a causa del loro status migratorio e della loro etnia. La mancanza di stabilit\u00e0 lavorativa e le condizioni inique influiscono negativamente sul loro benessere economico e sociale, rendendo difficile la loro integrazione nelle comunit\u00e0 rurali.   <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Istruzione: <\/strong> L&#8217;istruzione dei lavoratori migranti nel settore agricolo pu\u00f2 variare a seconda del Paese di origine e dello status migratorio. Alcuni possono avere un basso livello di istruzione, rendendo difficile l&#8217;accesso a migliori opportunit\u00e0 di lavoro. Tuttavia, si osserva anche che alcuni lavoratori migranti hanno livelli di istruzione pi\u00f9 elevati, soprattutto quelli provenienti dai Paesi europei. \u00c8 essenziale garantire l&#8217;accesso a programmi di istruzione e formazione per migliorare le competenze e le opportunit\u00e0 dei lavoratori migranti nel settore agricolo.   <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Discriminazione ed esclusione sociale:<\/strong> I lavoratori migranti del settore agricolo sono spesso vittime di discriminazione e stigmatizzazione a causa della loro etnia, nazionalit\u00e0 o lingua. Possono subire discriminazioni sul posto di lavoro e nell&#8217;accesso ai servizi e ai diritti di base, come l&#8217;assistenza sanitaria, l&#8217;alloggio e l&#8217;istruzione. La mancanza di integrazione sociale e le barriere linguistiche possono contribuire alla loro esclusione e alla creazione di comunit\u00e0 isolate. \u00c8 essenziale promuovere politiche e misure che combattano la discriminazione, promuovano la parit\u00e0 di trattamento e facilitino l&#8217;integrazione dei lavoratori migranti nelle comunit\u00e0 rurali.   <\/span><\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ffce8b4 elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ffce8b4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"757\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_24-1-1024x969.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-645\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_24-1-1024x969.png 1024w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_24-1-300x284.png 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_24-1-768x727.png 768w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_24-1.png 1475w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ada086f elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ada086f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1095\" height=\"871\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_25.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-650\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_25.png 1095w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_25-300x239.png 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_25-1024x815.png 1024w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/MILIMAT_SR_25-768x611.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1095px) 100vw, 1095px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-95af063 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"95af063\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b54767 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3b54767\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Agricoltori e lavoratori migranti nei paesi consorziati<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fa037e elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"5fa037e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c4524b4 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c4524b4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><b>Spagna<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gli agricoltori spagnoli devono affrontare sfide economiche dovute alla concorrenza globale, agli alti costi di produzione e al cambiamento delle preferenze dei consumatori. La posizione sociale degli agricoltori \u00e8 cambiata con la migrazione dei giovani verso le aree urbane in cerca di migliori opportunit\u00e0. I lavoratori migranti del settore agricolo possono trovarsi ad affrontare discriminazioni, condizioni di lavoro precarie e mancanza di rappresentanza.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-46c12d4 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"46c12d4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><b>Italia<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gli agricoltori italiani devono affrontare difficolt\u00e0 economiche a causa della concorrenza internazionale e della mancanza di un adeguato sostegno da parte del governo. Lo status sociale degli agricoltori \u00e8 diminuito negli ultimi anni e molti giovani abbandonano le aree rurali. I lavoratori migranti in agricoltura devono spesso affrontare problemi di integrazione, discriminazione e mancanza di rappresentanza.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0cf625e elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0cf625e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><b>Francia<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gli agricoltori francesi devono affrontare sfide economiche a causa degli elevati costi di produzione e della pressione sui prezzi. La posizione sociale degli agricoltori \u00e8 stata colpita dal calo della popolazione agricola e dalla mancanza di riconoscimento del loro ruolo. I lavoratori migranti in agricoltura possono incontrare problemi di integrazione, discriminazione e mancanza di rappresentanza.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-339266b elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"339266b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><b>Austria<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gli agricoltori austriaci devono affrontare sfide economiche dovute ai costi di produzione e alla concorrenza globale. La posizione sociale degli agricoltori \u00e8 cambiata e molti giovani abbandonano le aree rurali. I lavoratori migranti in agricoltura possono trovarsi ad affrontare ostacoli legati all&#8217;istruzione, alla mancanza di visibilit\u00e0, alla discriminazione e alla mancanza di rappresentanza.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-34ace9d elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"34ace9d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5><b>Grecia<\/b><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gli agricoltori greci devono affrontare sfide economiche e sociali. Il livello di istruzione degli agricoltori varia e molti hanno solo l&#8217;istruzione primaria. I lavoratori migranti nel settore agricolo possono incontrare problemi di integrazione, discriminazione e mancanza di rappresentanza. La Grecia ha attuato strategie di integrazione sociale, ma ci sono ancora ostacoli al miglioramento della posizione economica e sociale dei lavoratori migranti.   <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-09b6539 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"09b6539\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03ae78c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"03ae78c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a23a595 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a23a595\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sfide e opportunit\u00e0 per migliorare l'integrazione dei lavoratori migranti nelle squadre di agricoltori multiculturali<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-2f33db1 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2f33db1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sfide economico-settoriali<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac01124 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ac01124\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;integrazione dei lavoratori immigrati nell&#8217;economia e nei settori lavorativi presenta una serie di sfide economiche e settoriali nell&#8217;UE. Alcune delle pi\u00f9 importanti sono le seguenti: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Riconoscimento delle qualifiche e della formazione: <\/strong> I lavoratori immigrati hanno difficolt\u00e0 a far riconoscere le loro qualifiche e la loro formazione nel Paese ospitante, limitando il loro accesso a posti di lavoro qualificati e ben retribuiti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Accesso all&#8217;istruzione e alla formazione:<\/strong> Le barriere nell&#8217;accesso all&#8217;istruzione e alla formazione possono ostacolare le opportunit\u00e0 di impiego e di promozione professionale dei lavoratori immigrati.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Discriminazione e stigmatizzazione:<\/strong> I lavoratori migranti possono subire discriminazioni e stigmatizzazioni nel mercato del lavoro, con ripercussioni sulle loro prospettive di impiego e di avanzamento di carriera.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Esigenze specifiche del settore: <\/strong> Ogni settore lavorativo presenta sfide specifiche per l&#8217;integrazione dei lavoratori migranti, come le cattive condizioni di lavoro, la mancanza di protezione sociale o l&#8217;occupazione precaria e temporanea.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Necessit\u00e0 di politiche di integrazione: <\/strong> Sono necessarie politiche e risorse per sostenere l&#8217;istruzione, la formazione e l&#8217;integrazione sociale dei lavoratori immigrati, promuovendo le pari opportunit\u00e0 ed eliminando la discriminazione.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Consumo di suolo e abbandono delle campagne: <\/strong> Le comunit\u00e0 rurali devono affrontare sfide dovute al consumo di terra da parte delle imprese edili e all&#8217;abbandono dei villaggi da parte dei giovani. I migranti potrebbero contribuire ad affrontare questi problemi trovando opportunit\u00e0 nell&#8217;agricoltura e rivitalizzando le case abbandonate, beneficiando delle conoscenze e delle tradizioni conservate dagli anziani residenti nelle campagne. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Occupazione stagionale e stabilit\u00e0 finanziaria: <\/strong> I lavoratori migranti del settore agricolo si trovano spesso ad avere un&#8217;occupazione precaria e poco retribuita a causa della natura stagionale del lavoro, con conseguente instabilit\u00e0 finanziaria.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Opportunit\u00e0 nella produzione di alimenti biologici e locali: <\/strong> La crescente domanda di alimenti biologici e prodotti localmente crea opportunit\u00e0 di lavoro nel settore agricolo, compresi i ristoranti &#8220;farm-to-table&#8221;, i mercati agricoli e le iniziative di agricoltura sostenuta dalla comunit\u00e0.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-07e46d0 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"07e46d0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sfide personali e culturali.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f523a4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8f523a4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oltre alle sfide economiche e settoriali, l&#8217;integrazione dei lavoratori immigrati nell&#8217;UE presenta anche sfide personali e culturali. Alcune delle principali sono le seguenti: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Adattamento a una cultura diversa: <\/strong> I lavoratori immigrati incontrano difficolt\u00e0 nell&#8217;adattarsi a una nuova cultura, lingua e stile di vita, il che pu\u00f2 portare a stress e isolamento sociale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Separazione dalle radici familiari e culturali: <\/strong> I lavoratori migranti sono spesso costretti a lasciarsi alle spalle la propria famiglia e le proprie radici culturali, con conseguenti sentimenti di perdita e solitudine che possono influire sul loro benessere emotivo e sulla loro integrazione.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Discriminazione e pregiudizio:<\/strong> I lavoratori migranti possono subire discriminazioni e pregiudizi basati sulla loro etnia, nazionalit\u00e0 o lingua, che incidono sulla loro autostima e ostacolano la loro integrazione nella societ\u00e0.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Difficolt\u00e0 a stabilire relazioni sociali:<\/strong> Le barriere culturali e linguistiche possono rappresentare una sfida per i lavoratori migranti nel creare legami sociali, con un impatto sul loro benessere emotivo e sulla loro integrazione nella comunit\u00e0.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Necessit\u00e0 di mantenere le radici culturali: <\/strong> I lavoratori migranti possono desiderare di preservare la propria identit\u00e0 culturale, le proprie tradizioni e i propri costumi, il che pu\u00f2 creare tensioni tra la cultura di origine e la nuova cultura in cui si trovano.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Conoscenza della lingua e comunicazione:<\/strong> Le barriere linguistiche possono rappresentare una sfida significativa, che incide sulla capacit\u00e0 dei migranti di comunicare con gli altri, di accedere ai servizi e di navigare nei processi burocratici.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Occupazione e formazione professionale: <\/strong> I lavoratori migranti possono incontrare difficolt\u00e0 nel trovare un impiego e nell&#8217;ottenere la formazione e le qualifiche professionali necessarie, il che pu\u00f2 influire sulla loro integrazione nella forza lavoro.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Sostegno sociale: <\/strong> La mancanza di reti di sostegno sociale pu\u00f2 rendere difficile per i lavoratori migranti affrontare le sfide personali e culturali, portando potenzialmente a un maggiore isolamento e a difficolt\u00e0 di accesso a risorse e servizi.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-39742f6 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"39742f6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sfide sociali e lavorative.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fccd6a9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fccd6a9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oltre alle sfide economiche, settoriali, personali e culturali, l&#8217;integrazione dei lavoratori immigrati nell&#8217;UE presenta anche sfide sociali e occupazionali. Alcune delle principali sono le seguenti: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Accesso ai servizi di base: <\/strong> I lavoratori migranti possono incontrare difficolt\u00e0 nell&#8217;accesso a servizi essenziali come l&#8217;assistenza sanitaria, l&#8217;istruzione e l&#8217;alloggio a causa di barriere culturali, linguistiche o amministrative.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Isolamento sociale: <\/strong> I lavoratori migranti possono provare sentimenti di isolamento e distacco dalla societ\u00e0 a causa delle barriere linguistiche, delle differenze culturali e della mancanza di reti sociali.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Mancanza di partecipazione alla societ\u00e0: <\/strong> I lavoratori migranti possono trovare difficile impegnarsi pienamente nella societ\u00e0, anche per le limitate opportunit\u00e0 di volontariato, partecipazione politica e attivit\u00e0 comunitarie.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Discriminazione: <\/strong> I lavoratori migranti possono subire discriminazioni nel mercato del lavoro, nella societ\u00e0 e nei rapporti interpersonali a causa della loro etnia, nazionalit\u00e0 o lingua, che possono ostacolare la loro integrazione sociale e lavorativa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Problemi di integrazione professionale: <\/strong> I lavoratori migranti possono incontrare difficolt\u00e0 nel trovare un impiego o nell&#8217;avanzare di carriera a causa di barriere linguistiche, scarsa familiarit\u00e0 con i requisiti del mercato del lavoro, accesso limitato all&#8217;istruzione e alla formazione e mancanza di riconoscimento delle loro qualifiche.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Lavoro illegale e sfruttamento: <\/strong> I lavoratori migranti possono essere vulnerabili allo sfruttamento e al lavoro illegale, con conseguenti rischi per la loro sicurezza, l&#8217;incolumit\u00e0 e le opportunit\u00e0 di lavoro in generale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Problemi di salute e sicurezza: <\/strong> I lavoratori migranti del settore agricolo possono essere esposti a rischi professionali, tra cui condizioni di lavoro precarie, misure di sicurezza inadeguate e mancanza di accesso ai servizi sociali e alla protezione legale.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-24af57c elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"24af57c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Opportunit\u00e0 di integrazione dei lavoratori migranti nei team multiculturali.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d649341 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d649341\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le squadre agricole multiculturali presentano una serie di opportunit\u00e0 di integrazione per i lavoratori migranti. Alcune delle principali opportunit\u00e0 sono le seguenti: <\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Promuovere la diversit\u00e0 culturale: I team aziendali multiculturali possono favorire la diversit\u00e0 culturale e la comprensione interculturale tra i lavoratori. Ci\u00f2 pu\u00f2 promuovere la tolleranza e il rispetto reciproco e contribuire a ridurre la discriminazione e la stigmatizzazione. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Apprendimento delle lingue e competenze interculturali: Le squadre agricole multiculturali offrono ai lavoratori migranti l&#8217;opportunit\u00e0 di imparare nuove lingue e di sviluppare competenze interculturali. Questo migliora la loro capacit\u00e0 di comunicare e lavorare efficacemente con persone di culture diverse. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trasferimento di conoscenze e competenze: I lavoratori migranti apportano conoscenze e competenze preziose alle squadre agricole multiculturali, migliorando la produttivit\u00e0 e l&#8217;efficienza e offrendo opportunit\u00e0 di apprendimento a tutti i lavoratori.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Opportunit\u00e0 di leadership e promozione: Le squadre agricole multiculturali possono offrire opportunit\u00e0 di leadership e promozione ai lavoratori migranti, aumentando la loro autostima e la fiducia in se stessi e fornendo un percorso per l&#8217;occupazione e l&#8217;avanzamento economico.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Promuovere la coesione sociale: Le squadre agricole multiculturali favoriscono la coesione sociale e il senso di comunit\u00e0 tra i lavoratori, migliorando il loro benessere emotivo e facilitando l&#8217;integrazione nella societ\u00e0 ospitante.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aumento della produttivit\u00e0 e dell&#8217;efficienza: I lavoratori migranti qualificati e motivati contribuiscono ad aumentare la produttivit\u00e0 e l&#8217;efficienza dei settori agricolo e rurale. Questo ha un impatto positivo sull&#8217;economia locale e migliora la competitivit\u00e0. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Promuovere l&#8217;innovazione e l&#8217;imprenditorialit\u00e0: I lavoratori migranti apportano competenze ed esperienze diverse, favorendo l&#8217;innovazione e l&#8217;imprenditorialit\u00e0 nelle aree rurali. Ci\u00f2 diversifica l&#8217;economia e crea nuove opportunit\u00e0 di occupazione e crescita. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aumento della domanda di servizi e beni: I lavoratori migranti generano una maggiore domanda di servizi e beni nelle aree rurali, con un impatto positivo sull&#8217;economia locale e la creazione di opportunit\u00e0 di lavoro in settori non agricoli.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inclusione sociale: L&#8217;arrivo dei lavoratori migranti promuove l&#8217;inclusione sociale nelle aree rurali, favorendo l&#8217;interazione e la comprensione tra culture e comunit\u00e0 diverse.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Stabilizzazione della popolazione: I lavoratori migranti contribuiscono a stabilizzare la popolazione nelle aree rurali creando posti di lavoro e migliorando le condizioni di vita e di lavoro. In questo modo si combatte lo spopolamento e si contribuisce allo sviluppo sostenibile. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Miglioramento dei servizi pubblici: I lavoratori migranti contribuiscono a migliorare la qualit\u00e0 e l&#8217;accessibilit\u00e0 dei servizi pubblici nelle aree rurali, tra cui l&#8217;istruzione, la sanit\u00e0 e i trasporti. Ci\u00f2 migliora la qualit\u00e0 della vita e attira nuovi residenti. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Incoraggiare la cooperazione e il volontariato: I lavoratori migranti incoraggiano la cooperazione e il volontariato nelle aree rurali, favorendo un senso di comunit\u00e0 e solidariet\u00e0 tra i residenti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Coprire le carenze di manodopera: L&#8217;assunzione di lavoratori migranti aiuta a far fronte alla carenza di manodopera nel settore agricolo, garantendo la continuit\u00e0 delle operazioni e migliorando la produttivit\u00e0 e l&#8217;efficienza.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Risparmio sul costo del lavoro: I lavoratori migranti spesso accettano salari pi\u00f9 bassi, riducendo il costo del lavoro per gli agricoltori. Ci\u00f2 migliora la redditivit\u00e0 e la competitivit\u00e0. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Maggiore flessibilit\u00e0 del lavoro: La disponibilit\u00e0 dei lavoratori migranti a fare straordinari o turni a rotazione aumenta la flessibilit\u00e0 della manodopera, consentendo agli agricoltori di adattarsi alle esigenze del mercato e di migliorare l&#8217;efficienza della produzione.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Potenziale di crescita economica: l&#8217;assunzione di lavoratori migranti contribuisce alla crescita economica delle comunit\u00e0 rurali, generando occupazione e aumentando la domanda di servizi e beni.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aumento del prelievo fiscale: La crescente popolazione immigrata nelle aree rurali aumenta il gettito fiscale attraverso le imposte sul reddito, sui consumi e le imposte connesse.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aumento del consumo di servizi e beni: La crescita della popolazione immigrata aumenta il consumo di servizi e beni, generando ulteriori entrate per le imprese locali e aumentando il gettito fiscale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Creazione di nuovi posti di lavoro: L&#8217;afflusso di lavoratori migranti contribuisce alla creazione di posti di lavoro, fornendo reddito aggiuntivo a individui, imprese ed enti pubblici attraverso le tasse.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ottenere ulteriori finanziamenti: L&#8217;aumento della popolazione immigrata pu\u00f2 attirare fonti di finanziamento europee e di altro tipo per progetti e programmi finalizzati all&#8217;integrazione e allo sviluppo rurale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sostegno da parte di organizzazioni non governative: C&#8217;\u00e8 un numero crescente di organizzazioni non governative che si dedicano ad aiutare i migranti, fornendo supporto e risorse per la loro integrazione nella societ\u00e0 e nel mercato del lavoro.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Supporto linguistico: Molti Paesi hanno istituito programmi di supporto linguistico per i migranti, offrendo corsi di lingua e assistenza per colmare il divario linguistico e migliorare la comunicazione con la comunit\u00e0 locale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gruppi di datori di lavoro: I datori di lavoro delle aree rurali spesso formano gruppi per facilitare l&#8217;assunzione di lavoratori stagionali. Questi gruppi semplificano il processo, consentendo agli agricoltori di accedere a un bacino di lavoratori e garantendo un&#8217;esperienza lavorativa pi\u00f9 agevole sia per i datori di lavoro che per i dipendenti. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Iniziative sociali dei datori di lavoro: I datori di lavoro sono sempre pi\u00f9 coinvolti nella creazione di legami e momenti sociali con i propri lavoratori. Forniscono cibo e bevande durante le pause e organizzano eventi sociali per promuovere un senso di comunit\u00e0 tra i lavoratori e la popolazione locale. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Consapevolezza e accettazione: I datori di lavoro sono sempre pi\u00f9 consapevoli della necessit\u00e0 di lavoratori stranieri per sostenere le loro attivit\u00e0. Questo ha portato a una maggiore accettazione degli immigrati nelle comunit\u00e0 locali, riducendo il razzismo e la xenofobia. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Accesso alla formazione: I migranti possono accedere a programmi di formazione che si concentrano sulla sicurezza sul lavoro e forniscono un&#8217;istruzione professionale personalizzata per settori e specialit\u00e0 specifiche. Questi programmi aiutano i migranti ad acquisire le abilit\u00e0 e le competenze necessarie per l&#8217;impiego e l&#8217;avanzamento di carriera. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Collaborazione con le associazioni locali: Gli agricoltori e i datori di lavoro collaborano con le associazioni e le organizzazioni locali che sostengono i migranti, lavorando insieme per affrontare le sfide e fornire assistenza ai lavoratori migranti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sviluppo personale e professionale: I lavoratori migranti hanno opportunit\u00e0 di crescita personale e professionale attraverso programmi di formazione e sviluppo delle competenze. Ci\u00f2 consente loro di migliorare la propria occupabilit\u00e0 e di contribuire al successo delle attivit\u00e0 agricole. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Opportunit\u00e0 di finanziamento europeo: L&#8217;aumento della popolazione immigrata nelle aree rurali pu\u00f2 aprire opportunit\u00e0 di accesso ai fondi europei e ad altre fonti di finanziamento. Questi fondi possono essere utilizzati per sostenere gli sforzi di integrazione e promuovere lo sviluppo delle aree rurali. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Maggiore coesione sociale: La presenza di lavoratori migranti pu\u00f2 contribuire a migliorare la coesione sociale all&#8217;interno delle comunit\u00e0 rurali, in quanto persone provenienti da contesti diversi si incontrano, interagiscono e costruiscono relazioni.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Promuovere lo scambio culturale: L&#8217;integrazione dei lavoratori migranti offre opportunit\u00e0 di scambio culturale e di apprendimento reciproco tra comunit\u00e0 diverse, favorendo la comprensione e l&#8217;apprezzamento di culture diverse.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Innovazione e adattamento: I lavoratori migranti portano nuove prospettive e idee nelle aree rurali, promuovendo l&#8217;innovazione e l&#8217;adattamento a nuove pratiche e tecnologie agricole.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sviluppo sostenibile: La presenza di lavoratori migranti pu\u00f2 contribuire allo sviluppo sostenibile delle aree rurali, fornendo una forza lavoro che sostiene le attivit\u00e0 agricole e stimola le economie locali.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Miglioramento della diversit\u00e0 e della creativit\u00e0: Le diverse provenienze ed esperienze dei lavoratori migranti arricchiscono le comunit\u00e0 rurali, promuovendo la creativit\u00e0 e offrendo nuove prospettive sulle pratiche agricole e sulle tradizioni locali.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Miglioramento dei servizi sociali: L&#8217;afflusso di lavoratori migranti pu\u00f2 portare a un miglioramento dei servizi sociali nelle aree rurali, in quanto vi \u00e8 una maggiore richiesta di assistenza sanitaria, istruzione, trasporti e altri servizi essenziali.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conservazione culturale: I lavoratori migranti possono contribuire alla conservazione delle tradizioni e del patrimonio culturale locale condividendo le proprie pratiche e conoscenze culturali, arricchendo il tessuto culturale delle comunit\u00e0 rurali.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mobilit\u00e0 sociale: L&#8217;integrazione dei lavoratori migranti pu\u00f2 offrire opportunit\u00e0 di mobilit\u00e0 sociale verso l&#8217;alto, in quanto gli individui e le famiglie possono migliorare le loro condizioni di vita e le prospettive economiche grazie alle opportunit\u00e0 di lavoro e di istruzione nelle aree rurali.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aumento della diversit\u00e0 nella forza lavoro: L&#8217;assunzione di lavoratori migranti apporta diversit\u00e0 alla forza lavoro agricola, favorendo un mercato del lavoro pi\u00f9 inclusivo e rappresentativo che riflette la natura multiculturale della societ\u00e0.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Promuovere i collegamenti tra aree rurali e urbane: La presenza di lavoratori migranti nelle aree rurali pu\u00f2 rafforzare i collegamenti e le interazioni tra aree rurali e urbane, promuovendo lo scambio di idee, risorse e opportunit\u00e0 economiche.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Programmi di scambio culturale: Le iniziative che promuovono programmi di scambio culturale tra lavoratori migranti e residenti locali possono facilitare la comprensione, il rispetto e la cooperazione, abbattendo le barriere e costruendo comunit\u00e0 pi\u00f9 forti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Programmi di integrazione sociale: I governi e le organizzazioni possono implementare programmi di integrazione sociale che forniscano sostegno e risorse ai lavoratori migranti, aiutandoli ad affrontare gli aspetti sociali e culturali delle loro nuove comunit\u00e0.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Programmi di tutoraggio: L&#8217;istituzione di programmi di tutoraggio in cui agricoltori esperti o membri della comunit\u00e0 possono fare da tutor e guidare i lavoratori migranti pu\u00f2 facilitare la loro integrazione e fornire una guida e un sostegno preziosi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Accesso ai servizi finanziari: Garantire ai lavoratori migranti l&#8217;accesso a servizi finanziari come banche, conti di risparmio e microfinanza pu\u00f2 metterli in condizione di gestire efficacemente le proprie finanze e di costruire una stabilit\u00e0 economica.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Iniziative di sviluppo della comunit\u00e0: Coinvolgere i lavoratori migranti in iniziative di sviluppo della comunit\u00e0, come la partecipazione a eventi locali, il volontariato e il contributo a progetti comunitari, pu\u00f2 favorire un senso di appartenenza e di partecipazione attiva.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Uguaglianza di genere ed empowerment: Promuovere l&#8217;uguaglianza di genere e l&#8217;empowerment tra i lavoratori migranti, garantendo parit\u00e0 di accesso alle risorse, alle opportunit\u00e0 e ai processi decisionali, pu\u00f2 creare un ambiente di lavoro pi\u00f9 inclusivo ed equo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Formazione alla consapevolezza culturale: Fornire una formazione di sensibilizzazione culturale sia ai lavoratori migranti che ai residenti locali pu\u00f2 migliorare la comprensione, promuovere il rispetto per la diversit\u00e0 e prevenire incomprensioni o conflitti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sostegno alla salute e al benessere: Offrire un sostegno completo alla salute e al benessere, compreso l&#8217;accesso ai servizi sanitari, alle risorse per la salute mentale e alle iniziative di conciliazione vita-lavoro, pu\u00f2 contribuire al benessere generale dei lavoratori migranti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Opportunit\u00e0 di networking: Facilitare le opportunit\u00e0 di networking per i lavoratori migranti all&#8217;interno del settore agricolo, come eventi di settore, conferenze e associazioni professionali, pu\u00f2 aiutarli a stabilire connessioni preziose e ad ampliare le loro reti professionali.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Riconoscimento dei contributi: Riconoscere e celebrare i contributi dei lavoratori migranti al settore agricolo e alle comunit\u00e0 rurali attraverso premi, riconoscimenti pubblici ed eventi di valorizzazione pu\u00f2 rafforzare il loro senso di appartenenza e il loro valore.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sostegno alle politiche: Impegnarsi nell&#8217;advocacy politica per promuovere politiche inclusive e favorevoli ai migranti a livello locale, regionale e nazionale pu\u00f2 creare un ambiente favorevole ai lavoratori migranti e facilitare la loro integrazione nel settore agricolo e nelle comunit\u00e0 rurali.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-31cc0f8 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"31cc0f8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Opportunit\u00e0 per l'agricoltura e le aree rurali.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-99bcecf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"99bcecf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le opportunit\u00e0 per attirare e assumere lavoratori migranti nelle aree rurali e nel settore agricolo dell&#8217;Unione Europea sono molteplici. Queste opportunit\u00e0 derivano dalle varie sfide e dai fattori che abbiamo esaminato finora. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In primo luogo, la presenza di lavoratori migranti affronta il problema persistente della carenza di manodopera nel settore agricolo e nelle aree rurali in tutta l&#8217;Unione europea. Colmando queste lacune, essi assicurano la continuit\u00e0 delle operazioni agricole e prevengono le interruzioni della produzione e dell&#8217;approvvigionamento alimentare. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inoltre, l&#8217;attrazione dei lavoratori migranti contribuisce alla crescita economica e allo sviluppo delle aree rurali. Il loro impiego genera opportunit\u00e0 di lavoro, stimola le imprese locali e aumenta la domanda di beni e servizi, a beneficio dell&#8217;economia complessiva della regione. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oltre ai benefici economici, la presenza dei lavoratori migranti favorisce la diversit\u00e0 culturale e lo scambio interculturale. I loro diversi background, lingue e tradizioni arricchiscono il tessuto sociale e promuovono la comprensione interculturale, la tolleranza e il rispetto reciproco tra i membri della comunit\u00e0. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I lavoratori migranti apportano anche preziose conoscenze, competenze ed esperienze in varie pratiche e tecniche agricole. La loro integrazione nelle aree rurali facilita il trasferimento di queste competenze agli agricoltori locali, portando all&#8217;innovazione, al miglioramento della produttivit\u00e0 e all&#8217;adozione di pratiche agricole sostenibili. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inoltre, l&#8217;attrazione dei lavoratori migranti aiuta a risolvere il problema pressante dello spopolamento rurale. Aumentando la popolazione e portando vitalit\u00e0 alle comunit\u00e0 rurali, essi contribuiscono alla rigenerazione delle economie, delle infrastrutture e dei servizi locali. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;integrazione dei lavoratori migranti nelle comunit\u00e0 rurali favorisce l&#8217;inclusione sociale e l&#8217;impegno della comunit\u00e0. Offre opportunit\u00e0 di collaborazione, volontariato e creazione di legami sociali, rafforzando il senso di appartenenza e la coesione sociale all&#8217;interno della comunit\u00e0. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La loro presenza stimola anche l&#8217;imprenditorialit\u00e0 e lo sviluppo delle imprese nelle aree rurali. I lavoratori migranti possono creare le proprie imprese agricole o contribuire alla crescita e alla diversificazione delle imprese esistenti, promuovendo l&#8217;innovazione e generando opportunit\u00e0 economiche. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo scambio di lingue e culture tra i lavoratori migranti e la popolazione locale \u00e8 vantaggioso per entrambe le parti. Si possono organizzare corsi di lingua e attivit\u00e0 interculturali per facilitare la comunicazione, l&#8217;integrazione e la comprensione reciproca. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I lavoratori migranti spesso portano con s\u00e9 conoscenze ed esperienze di pratiche agricole sostenibili dai loro Paesi d&#8217;origine. Il loro coinvolgimento nel settore agricolo promuove l&#8217;adozione di metodi ecologici, contribuendo alla sostenibilit\u00e0 e alla resilienza delle comunit\u00e0 rurali. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La presenza di lavoratori migranti con background e legami culturali diversi apre le porte a nuovi mercati e opportunit\u00e0 di esportazione. La loro conoscenza dei mercati internazionali e delle preferenze dei consumatori pu\u00f2 aiutare le imprese rurali a espandere la loro portata e ad aumentare la loro competitivit\u00e0. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;integrazione dei lavoratori migranti nel settore agricolo pu\u00f2 favorire la collaborazione in materia di ricerca e innovazione. Possono contribuire a progetti di ricerca, scambio di conoscenze e progressi tecnologici, favorendo il progresso e migliorando le pratiche agricole. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inoltre, la presenza di lavoratori migranti pu\u00f2 rafforzare i servizi sociali nelle aree rurali, come l&#8217;assistenza sanitaria, l&#8217;istruzione e i trasporti pubblici. L&#8217;aumento della popolazione e della domanda di servizi porta a un miglioramento delle infrastrutture e dell&#8217;accesso ai servizi essenziali sia per i migranti che per i residenti locali. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le iniziative volte ad attrarre e integrare i lavoratori immigrati nelle aree rurali possono beneficiare di finanziamenti e aiuti europei. I programmi e le sovvenzioni dell&#8217;UE forniscono risorse per la formazione, lo sviluppo delle infrastrutture e i progetti comunitari che facilitano l&#8217;integrazione e il benessere dei lavoratori migranti. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La vitalit\u00e0 culturale delle aree rurali \u00e8 rafforzata dalla presenza dei lavoratori migranti. Festival, celebrazioni ed eventi culturali che mettono in mostra la diversit\u00e0 e le tradizioni delle diverse comunit\u00e0 creano un ambiente rurale vivace e inclusivo. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Infine, il contributo dei lavoratori migranti ai sistemi di assistenza sociale, attraverso la loro partecipazione ai mercati del lavoro e il pagamento delle tasse, rafforza questi sistemi e va a beneficio sia dei migranti che della societ\u00e0 in generale.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;attrazione e l&#8217;assunzione di lavoratori migranti nelle aree rurali e nel settore agricolo dell&#8217;Unione europea presentano un&#8217;ampia gamma di opportunit\u00e0. Queste opportunit\u00e0 comprendono la crescita economica, la diversit\u00e0 culturale, il trasferimento di conoscenze, l&#8217;inclusione sociale, l&#8217;imprenditorialit\u00e0, la sostenibilit\u00e0, l&#8217;espansione del mercato, la collaborazione nella ricerca, lo sviluppo delle infrastrutture, i finanziamenti europei, la vitalit\u00e0 culturale e il rafforzamento dei sistemi di assistenza sociale. Cogliere queste opportunit\u00e0 pu\u00f2 portare a comunit\u00e0 rurali fiorenti, a settori agricoli resilienti e a un progresso socio-economico complessivo&#8230; <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2ab2d8d e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"2ab2d8d\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c68f63 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2c68f63\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8645830 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8645830\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Costruire team agricoli multiculturali<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-0fec2f4 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0fec2f4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Il ruolo dell'agricoltore e i principi di gestione di un team multiculturale.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-61c4abd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"61c4abd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il ruolo dell&#8217;agricoltore nella gestione di un team multiculturale \u00e8 molto importante, in quanto pu\u00f2 influenzare l&#8217;efficienza e il successo del team e dell&#8217;attivit\u00e0 agricola nel suo complesso. Alcuni dei ruoli principali che l&#8217;agricoltore pu\u00f2 svolgere sono i seguenti: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Tutoraggio:<\/strong> L&#8217;agricoltore dovrebbe offrire tutoraggio e supporto ai lavoratori di culture diverse, soprattutto a quelli che possono avere meno esperienza o competenze. Ci\u00f2 pu\u00f2 contribuire a migliorare l&#8217;efficienza della squadra e ad aumentare la qualit\u00e0 del lavoro. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Leadership: <\/strong> L&#8217;agricoltore deve esercitare una leadership efficace sul team, fissando obiettivi chiari e fornendo feedback costruttivi. Ci\u00f2 pu\u00f2 contribuire a migliorare la motivazione e l&#8217;impegno dei lavoratori, nonch\u00e9 l&#8217;efficienza e la qualit\u00e0 del lavoro. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Creare un ambiente di lavoro inclusivo:<\/strong> L&#8217;imprenditore deve adoperarsi per creare un ambiente di lavoro inclusivo che favorisca la collaborazione reciproca, il rispetto e la tolleranza. Ci\u00f2 pu\u00f2 contribuire a creare un senso di comunit\u00e0 tra i lavoratori di culture diverse e a migliorare l&#8217;efficienza del team. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Incoraggiare una comunicazione efficace: <\/strong> L&#8217;agricoltore deve incoraggiare una comunicazione efficace tra lavoratori di culture diverse e assicurarsi che tutti comprendano i compiti e le responsabilit\u00e0 degli altri. Questo pu\u00f2 aiutare a evitare malintesi e a migliorare l&#8217;efficienza e la qualit\u00e0 del lavoro. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Promuovere la condivisione delle conoscenze: <\/strong> L&#8217;agricoltore pu\u00f2 incoraggiare lo scambio di conoscenze e competenze tra lavoratori di culture diverse. Ci\u00f2 pu\u00f2 contribuire a migliorare l&#8217;efficienza della squadra e ad aumentare la diversit\u00e0 delle competenze nell&#8217;attivit\u00e0 agricola. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Fornire istruzione e formazione:<\/strong> L&#8217;agricoltore pu\u00f2 fornire formazione e istruzione ai lavoratori di culture diverse per aiutarli a migliorare le loro competenze e conoscenze. Questo pu\u00f2 migliorare l&#8217;efficienza della squadra e aumentare la qualit\u00e0 del lavoro. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Trattare tutti i lavoratori allo stesso modo:<\/strong> L&#8217;agricoltore deve trattare tutti i lavoratori allo stesso modo e con rispetto, indipendentemente dal loro background culturale o etnico. Questo pu\u00f2 contribuire a creare un ambiente di lavoro giusto ed equo che favorisce la motivazione e l&#8217;impegno dei lavoratori. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c707127 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c707127\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>L&#8217;agricoltore deve seguire una serie di principi per gestire efficacemente un gruppo multiculturale nell&#8217;attivit\u00e0 agricola. Alcuni di questi principi sono i seguenti: <\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Rispetto della diversit\u00e0 culturale:<\/strong> L&#8217;agricoltore deve rispettare e valorizzare la diversit\u00e0 culturale dei lavoratori ed essere aperto ad apprendere dalle diverse culture rappresentate nel team.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Comunicazione efficace:<\/strong> L&#8217;agricoltore deve assicurarsi che la comunicazione tra i lavoratori sia efficace e deve essere chiaro e conciso nel dare istruzioni e feedback.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Parit\u00e0 di trattamento: <\/strong> L&#8217;agricoltore deve trattare tutti i lavoratori in modo uguale ed equo, indipendentemente dal loro background culturale o etnico.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Gestione dei conflitti: <\/strong> L&#8217;agricoltore deve essere in grado di identificare e gestire in modo equo ed efficace i conflitti che possono insorgere tra lavoratori di culture diverse.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Promozione della cooperazione:<\/strong> L&#8217;agricoltore deve incoraggiare la cooperazione tra lavoratori di culture diverse e promuovere la condivisione di conoscenze e competenze.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Istruzione e formazione:<\/strong> L&#8217;agricoltore dovrebbe fornire istruzione e formazione ai lavoratori di culture diverse per aiutarli a migliorare le loro competenze e conoscenze, migliorando cos\u00ec l&#8217;efficienza del team.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Flessibilit\u00e0: <\/strong> L&#8217;agricoltore deve essere flessibile nel suo approccio gestionale e disposto ad adattarsi alle esigenze e alle preferenze dei lavoratori di culture diverse.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Consapevolezza:<\/strong> L&#8217;agricoltore deve essere consapevole delle differenze culturali esistenti nel team ed essere in grado di adattarsi ad esse. Ci\u00f2 include la consapevolezza dei diversi stili di comunicazione, dei valori e delle credenze culturali e delle norme sociali. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Empatia:<\/strong> l&#8217;agricoltore deve essere empatico nei confronti dei lavoratori di culture diverse, cercando di capire i loro punti di vista e le loro prospettive. Questo pu\u00f2 contribuire a creare un ambiente di lavoro positivo e a favorire la collaborazione tra i lavoratori. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-49ce2a5 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"49ce2a5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ruolo\/atteggiamenti che gli operatori nazionali possono seguire per facilitare l'integrazione.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce9df68 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ce9df68\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Anche i lavoratori nazionali di un&#8217;azienda agricola multiculturale hanno un ruolo importante nel facilitare l&#8217;integrazione dei loro colleghi immigrati. Alcuni atteggiamenti e comportamenti che possono adottare sono i seguenti: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mostrare interesse e curiosit\u00e0 per le altre culture: I lavoratori nazionali possono mostrare interesse e curiosit\u00e0 per le culture dei loro colleghi migranti ed essere disposti a imparare da loro.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Essere pazienti e comprensivi: I lavoratori nazionali possono essere pazienti e comprensivi con i colleghi immigrati che potrebbero avere difficolt\u00e0 ad adattarsi alla nuova cultura e al nuovo ambiente di lavoro.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Offrire aiuto e sostegno: I lavoratori nazionali possono offrire aiuto e sostegno ai colleghi immigrati in ambiti quali la comunicazione, l&#8217;adattamento al lavoro e la vita nella comunit\u00e0 locale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Evitare la discriminazione e il razzismo: I lavoratori nazionali devono evitare la discriminazione e il razzismo nei confronti dei colleghi migranti e trattarli con rispetto e dignit\u00e0.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Incoraggiare la cooperazione e l&#8217;inclusione: I lavoratori nazionali possono incoraggiare la cooperazione e l&#8217;inclusione nel team, promuovendo la condivisione di conoscenze e competenze e garantendo che tutti i lavoratori si sentano valorizzati e rispettati.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-c1e81c8 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c1e81c8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ruolo\/atteggiamenti che i lavoratori migranti possono seguire per facilitare la loro integrazione.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e54b85d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e54b85d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">I lavoratori migranti hanno anche un ruolo importante nel facilitare la propria integrazione nelle squadre agricole multiculturali. Alcuni atteggiamenti e comportamenti che possono adottare sono i seguenti: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mostrare interesse per la cultura locale: I lavoratori migranti possono mostrare interesse e rispetto per la cultura locale, cercando di apprendere e adattarsi ai costumi e ai valori della comunit\u00e0.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Imparare la lingua locale: I lavoratori migranti possono imparare la lingua locale per migliorare la comunicazione con i colleghi di lavoro e la comunit\u00e0 locale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Essere proattivi e collaborativi: I lavoratori migranti possono essere proattivi e collaborativi sul lavoro, offrendo volontariamente il proprio aiuto ai colleghi e condividendo le proprie conoscenze e competenze.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Accettare le differenze culturali: I lavoratori migranti possono accettare e rispettare le differenze culturali dei loro colleghi di lavoro ed essere tolleranti nei confronti delle differenze culturali che possono emergere.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Partecipare ad attivit\u00e0 sociali: I lavoratori migranti possono partecipare ad attivit\u00e0 sociali e culturali nella comunit\u00e0 locale, che possono aiutarli a integrarsi e a creare legami con persone di diversa estrazione culturale.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-1da4dc7 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1da4dc7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Principi di convivenza che dovrebbero governare i team multiculturali.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8de174e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8de174e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">I team multiculturali devono essere governati da principi di convivenza che promuovano l&#8217;armonia, la cooperazione e il rispetto reciproco tra lavoratori di culture diverse. Questi principi includono i seguenti: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Rispetto: <\/strong> I lavoratori di culture diverse devono rispettare le differenze culturali, le opinioni e le convinzioni dei colleghi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Tolleranza:<\/strong> I lavoratori di culture diverse devono essere tolleranti nei confronti delle differenze culturali e cercare di comprendere le prospettive e i punti di vista dei colleghi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Comunicazione efficace: <\/strong> I lavoratori di culture diverse devono comunicare in modo efficace, assicurandosi che tutti comprendano le istruzioni e i compiti assegnati.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Collaborazione: <\/strong> I lavoratori di culture diverse devono collaborare sul lavoro, condividendo conoscenze e competenze per raggiungere obiettivi comuni.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Flessibilit\u00e0:<\/strong> I lavoratori di culture diverse devono essere flessibili e disposti ad adattarsi alle differenze culturali e ai cambiamenti dell&#8217;ambiente di lavoro.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Empatia:<\/strong> I lavoratori di culture diverse devono essere empatici nei confronti degli altri, cercando di capire le loro prospettive e i loro bisogni.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Uguaglianza:<\/strong> I lavoratori di culture diverse devono essere trattati in modo uguale ed equo, indipendentemente dal loro background culturale o etnico.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-9ee92e1 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9ee92e1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Strumenti e funzionalit\u00e0 per la gestione\/comunicazione dei datori di lavoro con i lavoratori migranti mobili.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e463c1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1e463c1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esistono diversi strumenti che possono essere utilizzati per la gestione e la comunicazione dei datori di lavoro agricoli con i lavoratori migranti mobili. Alcuni di questi strumenti sono i seguenti: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Piattaforme di gestione della forza lavoro:<\/strong> Esempi di piattaforme di gestione della forza lavoro in agricoltura sono AgriShift e Agrismart. Queste piattaforme consentono ai datori di lavoro agricoli di gestire l&#8217;assunzione e il monitoraggio delle prestazioni dei lavoratori migranti, nonch\u00e9 la comunicazione con loro. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Applicazioni mobili:<\/strong> Esempi di applicazioni mobili che possono essere utilizzate per la comunicazione e il monitoraggio dei lavoratori migranti sono FarmLead e AgriSync. Queste applicazioni consentono ai datori di lavoro agricoli di inviare messaggi e ricevere aggiornamenti dai lavoratori migranti, oltre a fornire informazioni importanti sull&#8217;attivit\u00e0 agricola e sulle condizioni di lavoro. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>I social network: <\/strong> Esempi di social network che possono essere utilizzati per comunicare con i lavoratori migranti sono Facebook e WhatsApp. Questi social network consentono ai datori di lavoro agricoli di inviare messaggi e condividere informazioni importanti con i lavoratori migranti, oltre a incoraggiare l&#8217;impegno e l&#8217;interazione. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Strumenti di traduzione:<\/strong> Esempi di strumenti di traduzione che possono essere utilizzati sono Google Translate e Microsoft Translator. Questi strumenti consentono agli imprenditori agricoli di superare le barriere linguistiche e di comunicare con i lavoratori migranti nella loro lingua madre. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Formazione e istruzione: <\/strong> Esempi di formazione e istruzione che possono essere offerti ai lavoratori migranti includono programmi di formazione sulla sicurezza sul lavoro, sulle buone pratiche agricole e sull&#8217;uso dei macchinari agricoli. Questi programmi possono aiutare i lavoratori migranti ad acquisire le competenze e le conoscenze necessarie per svolgere il proprio lavoro in modo efficiente ed efficace. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Newsletter: <\/strong> Esempi di newsletter che possono essere utilizzate per fornire informazioni importanti ai lavoratori migranti sono il Bolet\u00edn Agrario del Ministero spagnolo dell&#8217;Agricoltura e della Pesca, dell&#8217;Alimentazione e dell&#8217;Ambiente e il Bollettino agricolo dell&#8217;Unione Europea. Questi bollettini possono fornire informazioni rilevanti sull&#8217;attivit\u00e0 agricola, sulle condizioni di lavoro e sugli eventi importanti. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Riunioni e sessioni di feedback:<\/strong> Esempi di riunioni e sessioni di feedback sono le riunioni settimanali per discutere i progressi e i problemi dell&#8217;attivit\u00e0 agricola, nonch\u00e9 le sessioni di feedback individuali per fornire un riscontro e incoraggiare una comunicazione aperta ed efficace. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-700061e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"700061e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uno strumento aperto di comunicazione e collaborazione basato sul web per i team agricoli multiculturali dovrebbe avere diverse funzionalit\u00e0 per garantire una comunicazione e una collaborazione efficaci ed efficienti. Alcune importanti funzionalit\u00e0 che potrebbero essere incluse sono: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Chat in tempo reale: <\/strong> Una funzionalit\u00e0 di chat in tempo reale consentirebbe ai lavoratori di scambiarsi messaggi istantanei, migliorando la comunicazione e la collaborazione all&#8217;interno del team.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Calendario condiviso:<\/strong> Una funzionalit\u00e0 di calendario condiviso consentirebbe ai lavoratori di vedere gli orari di lavoro degli altri, facilitando cos\u00ec l&#8217;organizzazione di riunioni e attivit\u00e0 in collaborazione.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Condivisione di file: <\/strong> Una funzionalit\u00e0 di condivisione dei file consentirebbe ai lavoratori di condividere documenti importanti, come manuali operativi, rapporti di sicurezza, video didattici e altro ancora.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Traduzione automatica:<\/strong> Una funzionalit\u00e0 di traduzione automatica consentirebbe ai lavoratori provenienti da contesti culturali diversi di comunicare nella loro lingua madre e di tradurre i messaggi in tempo reale in modo che gli altri possano comprenderli.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Forum di discussione: <\/strong> Una funzionalit\u00e0 di forum di discussione consentirebbe ai lavoratori di inviare domande e risposte, condividere idee e discutere di argomenti rilevanti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Videoconferenza:<\/strong> Una funzionalit\u00e0 di videoconferenza consentirebbe ai lavoratori di comunicare faccia a faccia online, migliorando la comunicazione e la comprensione.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Sondaggi e questionari:<\/strong> Una funzionalit\u00e0 di sondaggio e questionario consentirebbe ai datori di lavoro di raccogliere informazioni e opinioni dai lavoratori in modo rapido ed efficace.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Programmazione delle attivit\u00e0:<\/strong> Una funzionalit\u00e0 di pianificazione dei compiti consentirebbe ai datori di lavoro di assegnare compiti e di seguirne l&#8217;avanzamento, migliorando cos\u00ec l&#8217;organizzazione e la produttivit\u00e0.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Gestione delle offerte di lavoro:<\/strong> Una sezione in cui i datori di lavoro possono pubblicare offerte di lavoro, specificando i dettagli della posizione e i requisiti per candidarsi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Gestione delle candidature:<\/strong> Una sezione in cui i lavoratori possono pubblicare le proprie candidature, specificando la propria esperienza e le proprie competenze, nonch\u00e9 le posizioni ricercate.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Sistema di reclutamento online: <\/strong> Una funzionalit\u00e0 che consente ai datori di lavoro di reclutare online i lavoratori migranti, compresa la generazione e la firma dei contratti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Gestione dei contratti:<\/strong> Una sezione in cui i datori di lavoro e i lavoratori possono visualizzare e gestire i loro contratti online, compresi i dettagli su retribuzione, orario di lavoro e responsabilit\u00e0.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Notifiche automatiche:<\/strong> Una funzionalit\u00e0 che invia notifiche automatiche ai lavoratori e ai datori di lavoro in merito a nuove offerte di lavoro, aggiornamenti contrattuali e altri cambiamenti importanti nell&#8217;attivit\u00e0 agricola.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Valutazione delle prestazioni:<\/strong> Una sezione in cui i datori di lavoro possono valutare le prestazioni dei lavoratori migranti, fornendo feedback e opportunit\u00e0 di miglioramento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f0a4cb3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f0a4cb3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oltre alle funzionalit\u00e0 sopra menzionate, uno strumento aperto di comunicazione e collaborazione basato sul web per le \u00e9quipe agricole multiculturali pu\u00f2 implementare anche altre importanti funzionalit\u00e0 a livello di orientamento, formazione ed etica. Alcune di queste funzionalit\u00e0 possono includere: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Orientamento e informazioni sul lavoro: <\/strong> Una sezione di orientamento che fornisce informazioni utili ai lavoratori migranti, come il tipo di lavoro che svolgeranno, le aspettative del datore di lavoro, i diritti del lavoro e le norme di sicurezza.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Corsi di formazione: <\/strong> Una sezione di formazione che offre corsi online su argomenti rilevanti, come la sicurezza sul lavoro, le competenze linguistiche e culturali e le buone pratiche agricole.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Guida all&#8217;etica e ai valori:<\/strong> Una sezione che illustra i valori e i principi etici che ci si aspetta dai lavoratori e dai datori di lavoro, tra cui l&#8217;uguaglianza, il rispetto reciproco, la tolleranza e la responsabilit\u00e0 sociale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Consigli per l&#8217;adattamento culturale: <\/strong> Una sezione che fornisce consigli e indicazioni sull&#8217;adattamento a una nuova cultura, come le norme comportamentali e il galateo culturale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Risorse di supporto: <\/strong> Una sezione che fornisce informazioni e risorse di supporto, come servizi di consulenza e sostegno emotivo, assistenza medica e legale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Informazioni sui diritti del lavoro:<\/strong> Una sezione che informa i lavoratori migranti sui loro diritti in materia di lavoro e sulle risorse disponibili in caso di necessit\u00e0 di assistenza legale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Contatti di emergenza:<\/strong> Una sezione che fornisce un elenco di contatti di emergenza, come i numeri di telefono della polizia, dei vigili del fuoco e dei servizi medici di emergenza.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-153a4d2 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"153a4d2\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f0b10c2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f0b10c2\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7611f32 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7611f32\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quadro legislativo europeo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-9636aa2 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9636aa2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Il quadro legislativo europeo in materia di migrazione e lavoro.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-851926c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"851926c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">A livello di Unione Europea, esistono diversi regolamenti e direttive che affrontano questioni relative alla migrazione, ai rapporti di lavoro, alla discriminazione e all&#8217;integrazione dei lavoratori e dei cittadini migranti. Alcuni dei principali atti legislativi sono: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Direttiva 2003\/109\/CE relativa allo status dei cittadini di Paesi terzi che siano residenti di lungo periodo: Questa direttiva stabilisce un quadro per lo status dei cittadini di Paesi terzi che risiedono legalmente in uno Stato membro per un lungo periodo di tempo. Fornisce diritti e garanzie simili a quelli dei cittadini dell&#8217;UE in termini di occupazione, istruzione, sicurezza sociale e altri aspetti. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Direttiva 2004\/38\/CE relativa al diritto dei cittadini dell&#8217;Unione e dei loro familiari di circolare e soggiornare liberamente nel territorio degli Stati membri: Questa direttiva stabilisce i diritti di libera circolazione e di soggiorno dei cittadini dell&#8217;UE e dei loro familiari nel territorio degli Stati membri. Garantisce la parit\u00e0 di trattamento in termini di occupazione, istruzione, sicurezza sociale e altri aspetti. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Direttiva 2006\/54\/CE sulle pari opportunit\u00e0 e la parit\u00e0 di trattamento tra uomini e donne in materia di occupazione e impiego: Questa direttiva affronta il tema dell&#8217;uguaglianza di genere nel campo dell&#8217;occupazione e proibisce la discriminazione basata sul sesso in relazione all&#8217;accesso all&#8217;occupazione, alle condizioni di lavoro, alla promozione e alla formazione professionale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Direttiva 2000\/43\/CE sull&#8217;uguaglianza razziale: questa direttiva vieta la discriminazione razziale ed etnica nell&#8217;occupazione, nell&#8217;istruzione, nell&#8217;accesso a beni e servizi, nella sicurezza sociale e in altri settori. Stabilisce un quadro per prevenire e combattere la discriminazione razziale e promuovere la parit\u00e0 di trattamento. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Direttiva 2000\/78\/CE che stabilisce un quadro generale per la parit\u00e0 di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: Questa direttiva stabilisce un quadro per prevenire la discriminazione sul lavoro basata su religione o convinzioni personali, disabilit\u00e0, et\u00e0 o orientamento sessuale. Garantisce la parit\u00e0 di trattamento in materia di occupazione, formazione, condizioni di lavoro e questioni correlate. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Direttiva 2011\/98\/UE relativa alle procedure per il rilascio di visti e permessi di soggiorno a lungo termine: Questa direttiva stabilisce norme e procedure per il rilascio di visti e permessi di soggiorno a lungo termine a cittadini di Paesi terzi. Stabilisce i criteri per l&#8217;ammissione e il soggiorno dei migranti e ne promuove l&#8217;integrazione. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a608ef6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a608ef6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il quadro normativo dell&#8217;Unione Europea in materia di lavoro prevede diverse norme che regolano i rapporti di lavoro nelle aziende. Alcuni dei principali regolamenti sono: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Direttiva 2003\/88\/CE concernente taluni aspetti dell&#8217;organizzazione dell&#8217;orario di lavoro: Questa direttiva stabilisce norme sull&#8217;orario di lavoro massimo, sui periodi di riposo e sulle ferie annuali. Garantisce la tutela dei diritti dei lavoratori in termini di orario di lavoro e periodi di riposo. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Direttiva 2001\/23\/CE concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese o di stabilimenti: Questa direttiva garantisce la tutela dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento di imprese o stabilimenti. I diritti e le condizioni di lavoro acquisiti dai lavoratori devono essere rispettati e mantenuti dal nuovo datore di lavoro. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La Direttiva 2002\/14\/CE stabilisce un quadro generale per l&#8217;informazione e la consultazione dei lavoratori nell&#8217;Unione Europea: Questa direttiva stabilisce il diritto dei lavoratori di essere informati e consultati su questioni importanti che riguardano i loro interessi in azienda. Promuove la partecipazione dei lavoratori al processo decisionale e garantisce il diritto all&#8217;informazione e alla consultazione. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Direttiva 2000\/78\/CE che stabilisce un quadro generale per la parit\u00e0 di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: Questa direttiva, oltre ad affrontare il tema della discriminazione, vieta anche la discriminazione sul lavoro basata su religione o convinzioni personali, disabilit\u00e0, et\u00e0 o orientamento sessuale. Essa stabilisce un quadro per garantire la parit\u00e0 di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Direttiva 2006\/54\/CE sulle pari opportunit\u00e0 e la parit\u00e0 di trattamento tra uomini e donne in materia di occupazione e impiego: Questa direttiva prevede la parit\u00e0 di trattamento tra uomini e donne nel campo dell&#8217;occupazione, compresa la parit\u00e0 di retribuzione e il divieto di discriminazione in base al sesso. Promuove le pari opportunit\u00e0 e la non discriminazione di genere nell&#8217;occupazione. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1876207 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1876207\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le norme sociali e del lavoro relative alla circolazione dei cittadini migranti nell&#8217;Unione Europea regolano una serie di aspetti importanti. Di seguito sono elencati e riassunti i principali aspetti coperti da queste normative: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Circolazione e soggiorno: I regolamenti stabiliscono le procedure e i requisiti per la circolazione e il soggiorno dei cittadini migranti nei Paesi dell&#8217;UE. Ci\u00f2 include l&#8217;ottenimento di visti, permessi di soggiorno, permessi di lavoro e altri documenti necessari per entrare e soggiornare legalmente in un Paese dell&#8217;UE. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Parit\u00e0 di trattamento: Le norme garantiscono la parit\u00e0 di trattamento tra i cittadini migranti e i cittadini dei Paesi dell&#8217;UE in termini di occupazione, condizioni di lavoro, sicurezza sociale, accesso all&#8217;alloggio, istruzione e altri diritti e benefici sociali. \u00c8 vietata la discriminazione basata sulla nazionalit\u00e0 o sull&#8217;origine etnica. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Diritti del lavoro: Le norme tutelano i diritti del lavoro dei cittadini migranti, tra cui il salario minimo, l&#8217;orario massimo di lavoro, la salute e la sicurezza sul lavoro, la protezione contro i licenziamenti ingiustificati e l&#8217;accesso alla formazione professionale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Riconoscimento delle qualifiche: I regolamenti stabiliscono le procedure per il riconoscimento delle qualifiche professionali dei cittadini migranti, che facilita il loro accesso al lavoro in un Paese dell&#8217;UE. Ci\u00f2 garantisce che le qualifiche ottenute in un Paese siano riconosciute in altri Paesi dell&#8217;UE. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ricongiungimento familiare: I regolamenti prevedono diritti e procedure per il ricongiungimento familiare dei cittadini migranti. Stabiliscono i requisiti e le condizioni per consentire ai migranti di portare i propri familiari stretti a risiedere con loro nel Paese ospitante. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nazionalit\u00e0 e cittadinanza: I regolamenti riguardano anche l&#8217;acquisizione della nazionalit\u00e0 e della cittadinanza di un Paese dell&#8217;UE da parte dei cittadini migranti. Stabiliscono i criteri e le procedure per la naturalizzazione e l&#8217;ottenimento della cittadinanza di un Paese dell&#8217;UE. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Integrazione: Le norme promuovono l&#8217;integrazione dei cittadini migranti nella societ\u00e0 e nella comunit\u00e0 locale. Incoraggiano la partecipazione alla vita sociale, culturale e civica del Paese ospitante, nonch\u00e9 l&#8217;accesso all&#8217;istruzione, alla formazione e ai servizi di supporto per facilitare l&#8217;integrazione. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-316b4f1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"316b4f1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questi sono alcuni dei principali aspetti disciplinati dalle normative sociali e del lavoro in relazione alla circolazione dei cittadini migranti nell&#8217;Unione europea. \u00c8 importante tenere presente che le normative specifiche possono variare da uno Stato membro all&#8217;altro ed \u00e8 necessario consultare la legislazione nazionale ed europea applicabile per ottenere informazioni dettagliate e aggiornate. <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-cba54fc elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cba54fc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Gestione della migrazione<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9a111cc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9a111cc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La Commissione europea sostiene i Paesi dell&#8217;UE nello sviluppo e nell&#8217;attuazione dei sistemi di gestione della migrazione e di asilo. Ci\u00f2 avviene fornendo una risposta operativa nei Paesi dell&#8217;UE, in particolare in Italia, Malta, Cipro, Spagna e Grecia. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In questi paesi, la Commissione sostiene le autorit\u00e0 nazionali, anche attraverso squadre sul campo e in coordinamento con le agenzie dell&#8217;UE, le organizzazioni internazionali e altri attori rilevanti, in:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">gestire gli arrivi di migranti<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">creazione di strutture di accoglienza adeguate per i migranti<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">attuare le decisioni di ricollocazione e altri meccanismi di trasferimento a livello di UE<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">garantire procedure di asilo e di rimpatrio efficienti<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">migliorare la gestione delle frontiere<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">proteggere i minori non accompagnati e altri gruppi vulnerabili<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">promuovere politiche di integrazione per i cittadini di Paesi terzi regolarmente soggiornanti<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-df56f31 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"df56f31\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Gestione collettiva all'origine<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0ce6e89 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0ce6e89\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La gestione collettiva all&#8217;origine \u00e8 un approccio attuato nell&#8217;Unione europea per affrontare le sfide legate alla migrazione, soprattutto in termini di gestione e sfruttamento della migrazione nei Paesi d&#8217;origine. Questa strategia si basa sulla cooperazione tra i Paesi di origine e i Paesi di accoglienza dei migranti per facilitare una migrazione ordinata, sicura e legale e per sfruttare i vantaggi sia per i Paesi di origine che per i migranti stessi. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La situazione della &#8220;gestione collettiva all&#8217;origine&#8221; varia nei diversi Paesi dell&#8217;UE, poich\u00e9 ogni Paese ha le proprie politiche e i propri programmi relativi alla migrazione e alla cooperazione con i Paesi d&#8217;origine. Tuttavia, in generale, sono state sviluppate iniziative e progetti per rafforzare la gestione collettiva all&#8217;origine e migliorare i legami tra i Paesi di origine e i Paesi di accoglienza dei migranti. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&#8217;obiettivo principale della Gestione collettiva all&#8217;origine \u00e8 quello di affrontare i fattori che spingono alla migrazione, come la mancanza di opportunit\u00e0 economiche e occupazionali, la povert\u00e0 e la mancanza di sviluppo nei Paesi di origine. Attraverso la cooperazione tra i Paesi di origine e quelli di accoglienza, si cerca di creare opportunit\u00e0 economiche e migliorare le condizioni di vita nei Paesi di origine, in modo che le persone siano meno incentivate a migrare. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questo obiettivo viene raggiunto sostenendo lo sviluppo economico, la creazione di posti di lavoro, il miglioramento dell&#8217;istruzione e della formazione e la promozione degli investimenti nei Paesi di origine. Inoltre, vengono promossi canali di migrazione legali e sicuri per garantire che le persone possano migrare in modo ordinato e protetto, evitando cos\u00ec la migrazione irregolare e i rischi ad essa associati. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La gestione collettiva all&#8217;origine si basa sull&#8217;idea che la migrazione possa essere uno strumento di sviluppo sia per i Paesi di origine che per quelli di accoglienza, a condizione che sia gestita in modo adeguato e che venga promosso il rispetto dei diritti dei migranti. Attraverso la cooperazione e il dialogo tra i Paesi, cerca di stabilire politiche e programmi che vadano a beneficio di tutte le parti coinvolte e contribuiscano a un approccio pi\u00f9 umano e sostenibile alla migrazione nell&#8217;Unione europea. <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-5fe2971 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5fe2971\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Traffico di migranti<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a00503e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a00503e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il traffico di migranti \u00e8 un&#8217;attivit\u00e0 criminale globale e dinamica. La povert\u00e0, l&#8217;instabilit\u00e0 sociale e politica, cos\u00ec come la limitata disponibilit\u00e0 di rotte migratorie legali, spingono le persone verso le reti criminali per facilitare il loro ingresso, transito o soggiorno non autorizzato nell&#8217;UE. Il viaggio verso l&#8217;UE pu\u00f2 essere estremamente pericoloso e i contrabbandieri spesso espongono i migranti a rischi di vita e di violenza. La perdita di vite umane nel Mar Mediterraneo dimostra la necessit\u00e0 di una risposta assertiva e urgente da parte dell&#8217;UE.   <\/span><\/p>\n<p>Il contrabbando di migranti via mare \u00e8 una delle forme pi\u00f9 pericolose di traffico di migranti e spesso richiede una seria assistenza umanitaria. Per salvare le vite di coloro che sono in pericolo in mare, le guardie costiere e i servizi navali dei Paesi dell&#8217;UE compiono grandi sforzi con l&#8217;assistenza dell&#8217;<a href=\"\">Agenzia europea della guardia di frontiera e costiera (FRONTEX)<\/a>. <\/p>\n<p>La maggior parte degli immigrati irregolari entra legalmente nell&#8217;UE con visti di breve durata, ma rimane nell&#8217;UE per motivi economici una volta scaduto il visto. \u00c8 essenziale una gestione efficace e credibile delle frontiere esterne. Il 14 marzo la Commissione ha adottato la <a href=\"\" target=\"\" rel=\"\">comunicazione che stabilisce la politica strategica pluriennale per la gestione integrata delle frontiere europee<\/a>, fornendo priorit\u00e0 politiche e orientamenti strategici, tra le altre cose, sul SAR per mantenere un elevato livello di sicurezza utilizzando le tecnologie dell&#8217;informazione (come il <a href=\"\" target=\"\" rel=\"\">Sistema di informazione visti<\/a>) e le caratteristiche biometriche (ad esempio le impronte digitali) per l&#8217;identificazione.  <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a3d232b e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"a3d232b\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f4ef5de e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f4ef5de\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-346526c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"346526c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Iniziative ed enti pubblici o privati<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-a63428c elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a63428c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Che cos'\u00e8 il Nuovo Patto sulla Migrazione e l'Asilo dell'UE?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-08ff513 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"08ff513\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il Nuovo Patto sulla Migrazione e l&#8217;Asilo \u00e8 un insieme di regolamenti e politiche per creare un processo di migrazione e asilo pi\u00f9 equo, efficiente e sostenibile per l&#8217;Unione Europea. Il Patto, proposto nel settembre 2020, \u00e8 concepito per gestire e normalizzare la migrazione a lungo termine, fornendo certezza, chiarezza e condizioni dignitose alle persone che arrivano nell&#8217;UE. Inoltre, mira a stabilire un approccio comune alla migrazione e all&#8217;asilo basato sulla solidariet\u00e0, sulla responsabilit\u00e0 e sul rispetto dei diritti umani.   <\/span><\/p>\n<p><b>I progressi del Patto <\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il Patto ha prodotto diversi risultati: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Raccomandazione su un meccanismo dell&#8217;UE per la preparazione e la gestione delle crisi legate alla migrazione: <\/strong> Ha sviluppato un sistema di allarme rapido e di previsione che consente di individuare tempestivamente le situazioni di migrazione, permettendo una preparazione e una risposta efficaci. <\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Raccomandazione sulla cooperazione in materia di ricerca e salvataggio e orientamento sulla non criminalizzazione della ricerca e del salvataggio: <\/strong> Questa <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?uri=CELEX%3A32020H1365\">raccomandazione <\/a> migliora la cooperazione tra gli Stati membri dell&#8217;UE nella gestione delle imbarcazioni private coinvolte nelle operazioni di ricerca e salvataggio (SAR). Ha gettato le basi per le riunioni periodiche del Gruppo di contatto europeo sulle operazioni SAR. La <a href=\"\">guida <\/a> impedisce la criminalizzazione delle operazioni umanitarie SAR. <\/li>\n<li aria-level=\"1\">L&#8217;<a href=\"https:\/\/euaa.europa.eu\/news-events\/new-eu-agency-asylum-starts-work-reinforced-mandate\"><strong>Agenzia dell&#8217;Unione europea per l&#8217;asilo (EUAA) <\/strong> ha sostituito l&#8217;Ufficio europeo di sostegno per l&#8217;asilo (EASO)<\/a> con maggiori strumenti per aiutare gli Stati membri a far convergere maggiormente le pratiche di asilo e accoglienza con gli elevati standard dell&#8217;UE. <\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Coordinatore per i rimpatri:<\/strong> Il coordinatore dell&#8217;UE per i rimpatri \u00e8 stato <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/commission\/presscorner\/detail\/%20en\/mex_22_1504\">nominato il 2 marzo 2022<\/a> per istituire un sistema europeo di rimpatrio efficace e comune e migliorare il coordinamento delle azioni tra l&#8217;UE e gli Stati membri. <\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Meccanismo volontario di solidariet\u00e0:<\/strong> 23 Stati membri dell&#8217;UE e paesi associati <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/commission\/presscorner\/detail\/en\/ip_22_3970\">hanno deciso, a partire dal 22 giugno 2022<\/a>, di sostenere gli Stati membri sotto pressione, anche impegnandosi a ricollocare alcuni dei loro richiedenti asilo e attraverso contributi finanziari. Con le ricollocazioni in corso, pi\u00f9 di 1.000 richiedenti asilo sono stati ricollocati da Cipro, Grecia, Italia, Malta e Spagna entro l&#8217;inizio del 2023. <\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-289a1d1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"289a1d1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Stato di avanzamento <\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nel settembre 2022, il Parlamento europeo e le cinque presidenze di turno del Consiglio hanno firmato una dichiarazione congiunta sul calendario per l&#8217;organizzazione, il coordinamento e l&#8217;adozione di proposte nell&#8217;ambito del Sistema europeo comune di asilo (CEAS) e del Nuovo Patto entro la fine di questa legislatura, con l&#8217;obiettivo di concludere i negoziati entro febbraio 2024.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-ca4bc6c elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ca4bc6c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Panoramica di eventi e sviluppi importanti<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-466d950 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"466d950\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Quadro giuridico sul traffico di migranti<\/b><\/p>\n<p>Nel 2002, l&#8217;UE ha adottato un quadro giuridico sul contrabbando, composto da una <a href=\"http:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/ALL\/?uri=CELEX:32002L0090\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">direttiva <\/a> che definisce il favoreggiamento dell&#8217;ingresso, del transito e del soggiorno non autorizzati e da una <a href=\"http:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/ALL\/?uri=CELEX:32002F0946\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">decisione quadro<\/a> che rafforza il quadro penale per questi reati.<\/p>\n<p>In linea con il <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?qid=1601287338054&amp;uri=COM:2020:609:FIN\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Patto sulla migrazione e l&#8217;asilo<\/a>, la Commissione ha pubblicato orientamenti sull&#8217;attuazione delle norme dell&#8217;UE sulla definizione e la prevenzione del favoreggiamento dell&#8217;ingresso, del transito e del soggiorno illegali (<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/info\/sites\/info\/files\/commission-guidance-implementation-facilitation-unauthorised-entry_en.pdf\">C(2020) 6470 FINAL<\/a>). Ricorda che il diritto dell&#8217;UE non consente di criminalizzare l&#8217;attivit\u00e0 umanitaria, che \u00e8 prevista dalla legge, e invita gli Stati membri a distinguere tra le attivit\u00e0 svolte a fini di assistenza umanitaria e quelle volte a facilitare l&#8217;ingresso o il transito irregolare, al fine di escludere le prime dalla criminalizzazione.<\/p>\n<p><b>Agenda europea sulla migrazione e Agenda europea sulla sicurezza<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il numero di migranti irregolari che entrano nell&#8217;UE ha raggiunto livelli senza precedenti nel 2015 ed \u00e8 rimasto elevato nel 2016. Nel corso del 2016, i Paesi dell&#8217;UE hanno registrato nuovi arrivi dall&#8217;Africa, dal Medio Oriente e dall&#8217;Asia, molti dei quali si sono rivolti a reti criminali di trafficanti per ottenere assistenza. <\/span><\/p>\n<p>Per prevenire lo sfruttamento dei migranti da parte delle reti criminali e ridurre gli incentivi alla migrazione irregolare, sia l&#8217;<a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?uri=celex%3A52015DC0240\">Agenda europea sulla migrazione<\/a> che l&#8217;<a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/GA\/TXT\/?uri=CELEX:52015DC0185\">Agenda europea sulla sicurezza<\/a> hanno individuato come priorit\u00e0 la lotta al traffico di migranti.<\/p>\n<p><b>Un nuovo piano d&#8217;azione dell&#8217;UE contro il traffico di migranti (2021-2025)<\/b><\/p>\n<p>Il 29 settembre 2021, la Commissione ha adottato <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/home-affairs\/renewed-eu-action-plan-against-migrant-smuggling-2021-2025-com-2021-591_en\">un nuovo piano d&#8217;azione dell&#8217;UE contro il traffico di migranti per il periodo 2021-2025.<\/a> Il piano rafforza la cooperazione operativa e lo scambio di informazioni tra i Paesi dell&#8217;UE e le agenzie di contrasto dell&#8217;UE per indagare e perseguire le reti di traffico di migranti.<\/p>\n<p>Copre settori quali le indagini finanziarie, il recupero dei beni, la frode documentale e il contrabbando digitale. Il nuovo piano d&#8217;azione dell&#8217;UE adotta un approccio globale e cerca una cooperazione ancora pi\u00f9 stretta con i Paesi partner lungo le rotte migratorie verso l&#8217;UE. Il nuovo piano d&#8217;azione dell&#8217;UE si basa sulle azioni di successo avviate con il <a href=\"\">Piano d&#8217;azione dell&#8217;UE contro il traffico di migranti<\/a> per il periodo 2015-2020.  <\/p>\n<p><b>Norme contro la tratta di esseri umani e direttiva sulle sanzioni per i datori di lavoro<\/b><\/p>\n<p>I migranti in situazione irregolare sono pi\u00f9 vulnerabili al lavoro e ad altre forme di sfruttamento. La <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/home-affairs\/policies\/internal-security\/organised-crime-and-human-trafficking\/trafficking-human-beings_en\">tratta di esseri umani<\/a> \u00e8 un reato diverso, ma interconnesso, e l&#8217;UE ha stabilito norme pi\u00f9 severe per l&#8217;azione contro i criminali coinvolti nella tratta di esseri umani.<\/p>\n<p>Le norme dell&#8217;UE assicurano che le vittime di tratta abbiano accesso all&#8217;assistenza, compresa la possibilit\u00e0 di soggiornare temporaneamente nell&#8217;UE quando collaborano con le autorit\u00e0 di contrasto o, per gli Stati membri che lo prevedono, indipendentemente dalla loro collaborazione. L&#8217;UE controlla anche l&#8217;attuazione della <a href=\"\" target=\"\" rel=\"\">direttiva sulle sanzioni per i datori di lavoro<\/a>, assicurandosi che i datori di lavoro che impiegano immigrati irregolari siano adeguatamente sanzionati e che gli immigrati irregolari possano esercitare i loro diritti a richiedere gli stipendi arretrati e i contributi sociali. <\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/home-affairs\/minimum-standards-sanctions-and-measures-against-employers-illegally-staying-third-country_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicazione sulla direttiva sulle sanzioni ai datori di lavoro<\/a>, adottata il 29 settembre 2021, esamina l&#8217;attuazione pratica della direttiva e individua le azioni per rafforzarne l&#8217;applicazione, concentrandosi su tre azioni principali: sanzioni contro i datori di lavoro, misure per proteggere i diritti dei migranti irregolari e ispezioni.<\/p>\n<p><b>Regolamento sulla creazione di una rete europea di funzionari di collegamento incaricati dell&#8217;immigrazione (rete ILO)<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nell&#8217;ambito del Piano d&#8217;azione dell&#8217;UE contro il traffico di migranti (2015-2020), \u00e8 stato proposto dalla Commissione e adottato dai colegislatori nel 2019 un nuovo regolamento per intensificare la cooperazione tra gli ufficiali di collegamento della Commissione europea, delle agenzie dell&#8217;UE e degli Stati membri dislocati nei Paesi terzi. La rete degli ILO mira a migliorare lo scambio di informazioni sulla migrazione, adottando un approccio coordinato in collaborazione con le autorit\u00e0 dei Paesi terzi. Le attivit\u00e0 degli ILO sono di grande importanza per prevenire la migrazione irregolare, combattere il traffico di migranti, facilitare la riammissione dei migranti irregolari e agevolare i percorsi legali verso l&#8217;UE.  <\/span><\/p>\n<p><b>EMPACT<\/b><\/p>\n<p>Nel 2010, l&#8217;UE ha istituito il ciclo di politiche comunitarie per la criminalit\u00e0 organizzata e le forme gravi di criminalit\u00e0 internazionale, meglio conosciuto con il nome di <strong>EMPACT (Piattaforma multidisciplinare europea contro le minacce criminali). <\/strong><\/p>\n<p>Tra le priorit\u00e0 dell&#8217;UE in materia di criminalit\u00e0 per il ciclo politico 2018-2021, vi \u00e8 la priorit\u00e0 EMPACT <strong>Facilitazione dell&#8217;immigrazione clandestina (FII). <\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">EMPACT FII \u00e8 una piattaforma di cooperazione strutturata e multidisciplinare tra gli Stati membri dell&#8217;UE per smantellare i gruppi criminali organizzati che favoriscono l&#8217;immigrazione clandestina. Il cuore dell&#8217;EMPACT FII sono i Piani d&#8217;azione operativi aggiornati annualmente, che delineano importanti azioni operative dei Paesi dell&#8217;UE e delle agenzie dell&#8217;UE (Europol, Frontex, Eurojust, CEPOL, EU-LISA, ecc.) per combattere il traffico di migranti. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per il periodo 2022-2025, EMPACT avr\u00e0 una priorit\u00e0 specifica sul traffico di migranti. La Commissione partecipa alle discussioni e alle riunioni dei Piani d&#8217;azione operativi e fornisce un sostegno finanziario alla loro attuazione. <\/span><\/p>\n<p><b>Patto sulla migrazione e l&#8217;asilo<\/b><\/p>\n<p>Il <a href=\"https:\/\/home-affairs.ec.europa.eu\/news\/new-pact-migration-and-asylum-setting-out-fairer-more-european-approach-2020-09-23_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Patto sulla migrazione e l&#8217;asilo<\/a>, adottato il 23 settembre 2020, stabilisce procedure migliorate e pi\u00f9 rapide in tutto il sistema di asilo e migrazione e pone in equilibrio i principi di equa condivisione delle responsabilit\u00e0 e di solidariet\u00e0. Questo \u00e8 fondamentale per ricostruire la fiducia tra gli Stati membri e la fiducia nella capacit\u00e0 dell&#8217;Unione europea di gestire la migrazione.<\/p>\n<p><b>Strategia dell&#8217;UE sul rimpatrio volontario e la reintegrazione<\/b><\/p>\n<p>Il 27 aprile 2021, la Commissione ha adottato la <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/AUTO\/?uri=CELEX:52021DC0120\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">strategia dell&#8217;UE per il rimpatrio volontario e la reintegrazione<\/a>, che mira ad aumentare il numero di rimpatri volontari e a migliorare la qualit\u00e0 del sostegno fornito ai rimpatriati. In questo modo, migliora l&#8217;efficacia complessiva del sistema di rimpatrio dell&#8217;UE.<\/p>\n<p><b>Organizzare meglio la migrazione legale<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La politica stabilisce un quadro per la migrazione legale tenendo pienamente conto dell&#8217;importanza dell&#8217;integrazione nelle societ\u00e0 di accoglienza.<\/span><\/p>\n<p>L&#8217;UE ha sviluppato regole per armonizzare le condizioni di ingresso e soggiorno degli Stati membri per alcune categorie di cittadini di Paesi terzi. Ci\u00f2 include l&#8217;ingresso e il soggiorno per motivi di lavoro, come i lavoratori altamente qualificati (soggetti alla <a href=\"\" target=\"\" rel=\"\">direttiva sulla Carta blu UE<\/a>), i <a href=\"\" target=\"\" rel=\"\">lavoratori stagionali <\/a> e i <a href=\"\" target=\"\" rel=\"\">lavoratori trasferiti all&#8217;interno della societ\u00e0<\/a>. <\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ulteriori norme dell&#8217;UE regolano:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">le condizioni di ammissione e i diritti degli <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/home-affairs\/policies\/migration-and-asylum\/legal-migration-and-integration\/study-and-research_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">studenti e dei ricercatori <\/a> di paesi non appartenenti all&#8217;Unione Europea<\/li>\n<li aria-level=\"1\">il diritto al <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/home-affairs\/legal-migration-and-integration\/family-reunification_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ricongiungimento familiare<\/a>,<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">le condizioni e le procedure per l&#8217;ottenimento del permesso di soggiorno per soggiornanti di lungo periodo da parte dei cittadini di paesi non appartenenti all&#8217;UE<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-386c737 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"386c737\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La legislazione dell&#8217;UE stabilisce inoltre una procedura unica e un <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/home-affairs\/policies\/migration-and-asylum\/legal-migration-and-integration\/work\/single-permit-work_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">permesso unico<\/a> che combina l&#8217;autorizzazione a lavorare e a soggiornare per i lavoratori provenienti da Paesi terzi ammessi nell&#8217;ambito dei regimi nazionali degli Stati membri.<\/p>\n<p>Un altro aspetto importante della migrazione legale dell&#8217;UE \u00e8 rappresentato dai programmi di mobilit\u00e0 lavorativa con i Paesi terzi. I progetti pilota dimostrano che, fornendo un sostegno mirato, l&#8217;UE pu\u00f2 aiutare gli Stati membri ad attuare programmi che rispondono alle esigenze dei datori di lavoro, rafforzando al contempo lo sviluppo del capitale umano nei Paesi partner. <\/p>\n<p>Nel 2019 la Commissione ha completato un <a href=\"https:\/\/home-affairs.ec.europa.eu\/policies\/migration-and-asylum\/legal-migration-and-integration\/legal-migration-fitness-check_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fitness Check sulla migrazione legale<\/a>, una valutazione complessiva di questo quadro giuridico.<\/p>\n<p><b>Proposte per modernizzare la politica di migrazione legale dell&#8217;UE<\/b><\/p>\n<p>Il 27 aprile 2022, la <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/commission\/presscorner\/detail\/en\/ip_22_2654\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Commissione ha presentato<\/a> una <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/home-affairs\/communication-attracting-skills-and-talent-eu_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicazione <\/a> che definisce un approccio verso una politica di migrazione legale dell&#8217;UE nuova e sostenibile, in grado di <strong>attrarre le competenze e i talenti <\/strong> di cui l&#8217;UE ha bisogno per far fronte alle carenze di manodopera e rispondere al cambiamento demografico in Europa. Lo stesso giorno, la Commissione ha presentato anche una <strong>proposta di modernizzazione della <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/home-affairs\/proposal-directive-european-parliament-and-council-status-third-country-nationals-long-term_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">direttiva sui soggiornanti di lungo periodo<\/a><\/strong> e della <strong><a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/home-affairs\/proposal-directive-single-application-procedure-single-permit-third-country-nationals-reside-work_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">direttiva sul permesso unico<\/a><\/strong>. Gli obiettivi principali di queste rifusioni sono:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">ridurre i costi e gli oneri amministrativi per i datori di lavoro<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">prevenire lo sfruttamento del lavoro<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">sostenere l&#8217;ulteriore integrazione e la mobilit\u00e0 all&#8217;interno dell&#8217;UE dei cittadini di Paesi terzi che gi\u00e0 risiedono e lavorano nell&#8217;UE<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a334077 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a334077\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Il pool di talenti dell&#8217;UE e la sua iniziativa pilota<\/b><\/p>\n<p>Nella <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/home-affairs\/communication-attracting-skills-and-talent-eu_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicazione &#8220;Attrarre competenze e talenti&#8221;<\/a>, la <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/commission\/presscorner\/detail\/en\/ip_22_2654\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Commissione ha proposto<\/a> di istituire la prima piattaforma di lavoro e il primo strumento di incontro tra domanda e offerta di lavoro a livello dell&#8217;UE: l&#8217;EU Talent Pool. Questa piattaforma contribuir\u00e0 a rendere l&#8217;UE pi\u00f9 attraente per i cittadini di Paesi terzi e ad affrontare la sfida dell&#8217;incontro tra i datori di lavoro dell&#8217;UE e i talenti che non riescono a trovare nel mercato del lavoro dell&#8217;UE.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il pool di talenti dell&#8217;UE sar\u00e0 un pool di candidati provenienti da Paesi non appartenenti all&#8217;UE. I candidati saranno selezionati sulla base di specifici livelli di competenza, criteri e requisiti di migrazione, dopo uno screening delle loro credenziali. La comunicazione presenta le caratteristiche principali del pool, basandosi sugli studi dell&#8217;OCSE:  <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/publications\/building-an-eu-talent-pool-6ea982a0-en.htm\">Costruire un pool di talenti dell&#8217;UE, Un nuovo approccio alla gestione della migrazione per l&#8217;Europa, 2019<\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/urldefense.com\/v3\/__https:\/www.oecd.org\/migration\/EU-Talent-Pool.htm__;!!DOxrgLBm!EfPdp7QxNqBYgBJXKFdFf2LQFs0lLTnBRRCzKVjFfIJ9s_SpexC9r3Kx8w0kd3iVf0evH9TOB2h9Hdnt8GNKhnuCbA35G-I5QelRhg%24\">Studio di fattibilit\u00e0 sullo sviluppo di un pool di talenti dell&#8217;UE, 2022<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ee817d9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ee817d9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Portale sull&#8217;immigrazione dell&#8217;UE<\/b><\/p>\n<p>Il <a href=\"http:\/\/ec.europa.eu\/immigration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">portale dell&#8217;UE sull&#8217;immigrazione<\/a>, lanciato nel novembre 2011, fornisce informazioni pratiche ai cittadini stranieri interessati a trasferirsi nell&#8217;UE. Il sito si rivolge anche agli immigrati che si trovano gi\u00e0 nell&#8217;UE e desiderano trasferirsi da uno Stato membro all&#8217;altro. Fornisce informazioni pratiche specifiche sulle procedure in tutti i 27 Stati dell&#8217;UE per ogni categoria di migranti. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-9c39dc2 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9c39dc2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Iniziative a livello europeo in relazione all'integrazione dei migranti.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a7b4bcf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a7b4bcf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La migrazione legale fa parte di una politica migratoria comune dell&#8217;UE equilibrata, di cui beneficiano i migranti, i Paesi di origine e i Paesi di destinazione. Offre alle persone che intendono migrare l&#8217;opportunit\u00e0 di migliorare la propria situazione. Allo stesso tempo, aiuta i Paesi ospitanti a rispondere alle esigenze del mercato del lavoro. La migrazione legale \u00e8 anche un investimento nell&#8217;economia e nella societ\u00e0. Sostiene la transizione verde e digitale dell&#8217;UE e contribuisce a rendere le societ\u00e0 europee pi\u00f9 coese e resistenti.     <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-6563b6b elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6563b6b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Piano d'azione per l'integrazione e l'inclusione<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0658038 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0658038\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Come sottolineato nel nuovo Patto su migrazione e asilo, una politica di integrazione e inclusione efficace \u00e8 una parte essenziale di una politica di migrazione e asilo ben gestita ed efficace. \u00c8 inoltre essenziale per la coesione sociale e per un&#8217;economia dinamica che funzioni per tutti. <\/p>\n<p>Il <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?uri=CELEX%3A52020DC0758&amp;qid=1632299185798\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> piano d&#8217;azione per l&#8217;integrazione e l&#8217;inclusione 2021-2027 <\/a> propone un sostegno mirato e personalizzato che tenga conto delle caratteristiche individuali che possono presentare sfide specifiche per le persone con un background migratorio, come il genere o il background religioso. Il successo dell&#8217;integrazione e dell&#8217;inclusione dipende sia da un&#8217;azione tempestiva che da un impegno a lungo termine.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sebbene i governi nazionali siano i principali responsabili della creazione e dell&#8217;attuazione delle politiche sociali, l&#8217;UE svolge un ruolo fondamentale nel sostenere gli Stati membri attraverso il finanziamento, lo sviluppo di orientamenti e la promozione di partenariati pertinenti. Le azioni principali sono: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Istruzione e formazione inclusiva dalla prima infanzia all&#8217;istruzione superiore, con particolare attenzione a un pi\u00f9 rapido riconoscimento delle qualifiche e all&#8217;apprendimento delle lingue, con il sostegno dei fondi UE.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Migliorare le opportunit\u00e0 di lavoro e il riconoscimento delle competenze per valorizzare appieno il contributo delle comunit\u00e0 di migranti, e delle donne in particolare, e garantire che siano sostenute per raggiungere il loro pieno potenziale. La Commissione collaborer\u00e0 con le parti sociali ed economiche e con i datori di lavoro per promuovere l&#8217;integrazione nel mercato del lavoro, sostenere l&#8217;imprenditorialit\u00e0 e facilitare il riconoscimento e la valutazione delle competenze da parte dei datori di lavoro. <\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Finanziamenti UE dedicati per promuovere l&#8217;accesso ai servizi sanitari per le persone nate al di fuori dell&#8217;UE e opportunit\u00e0 per gli Stati membri di scambiare le migliori pratiche.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Accesso a un alloggio adeguato e a prezzi accessibili finanziato attraverso il Fondo europeo di sviluppo regionale, il Fondo sociale europeo Plus, il Fondo Asilo e migrazione e Invest EU, nonch\u00e9 piattaforme di finanziamento per lo scambio di esperienze a livello locale e regionale sulla lotta alla discriminazione nel mercato immobiliare e alla segregazione.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8aaa0ce elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8aaa0ce\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Il piano d&#8217;azione sar\u00e0 attuato mobilitando i finanziamenti dell&#8217;UE e creando partenariati con tutti i soggetti coinvolti: migranti, comunit\u00e0 ospitanti, partner sociali ed economici, societ\u00e0 civile e settore privato. Cercher\u00e0 di modernizzare l&#8217;accesso ai servizi utilizzando strumenti digitali. Infine, migliorer\u00e0 la base di dati per l&#8217;ulteriore sviluppo delle politiche e per garantire un buon monitoraggio dei risultati.  <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-874c4dc elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"874c4dc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Iniziative di integrazione nelle aree rurali.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-82e71c0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"82e71c0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Attualmente esistono diverse iniziative a livello europeo e nazionale per migliorare l&#8217;accoglienza e l&#8217;integrazione dei migranti nelle aree rurali e nel settore agricolo. Alcune di queste iniziative sono: <\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Programma dell&#8217;Unione europea per l&#8217;occupazione e l&#8217;innovazione sociale (EaSI): EaSI mira a sostenere la mobilit\u00e0 del lavoro e l&#8217;integrazione dei lavoratori migranti nel settore agricolo e rurale attraverso azioni quali la formazione professionale, il riconoscimento delle qualifiche, il sostegno alle imprese e l&#8217;accesso ai finanziamenti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rete EURES: La Rete EURES \u00e8 una rete di cooperazione tra la Commissione europea e i servizi pubblici per l&#8217;impiego degli Stati membri dell&#8217;UE. Fornisce informazioni, orientamento e consulenza ai migranti interessati a lavorare nel settore agricolo e rurale, nonch\u00e9 ai datori di lavoro in cerca di lavoratori. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fondi strutturali e di investimento europei (Fondi ESI): I Fondi ESI, come il Fondo sociale europeo e il Fondo europeo agricolo per lo sviluppo rurale, sostengono progetti e programmi di sviluppo rurale e occupazione nelle aree rurali dell&#8217;UE. Questi fondi possono essere utilizzati per iniziative che promuovono l&#8217;accoglienza e l&#8217;integrazione dei migranti nel settore agricolo e rurale. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Programma LEADER: Il programma LEADER \u00e8 un&#8217;iniziativa di sviluppo rurale finanziata dall&#8217;UE che promuove progetti innovativi e sostenibili nelle aree rurali. Alcuni progetti LEADER possono concentrarsi sull&#8217;integrazione dei migranti nel settore agricolo e rurale, facilitando il loro accesso alla terra, alla formazione e all&#8217;occupazione. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Programmi nazionali e regionali: Molti Paesi dell&#8217;UE hanno programmi e politiche proprie per promuovere l&#8217;accoglienza e l&#8217;integrazione dei migranti nelle aree rurali e nel settore agricolo. Questi programmi possono includere misure di sostegno finanziario, formazione, consulenza aziendale e servizi di sostegno sociale per i migranti. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Iniziative private e della societ\u00e0 civile: Oltre alle iniziative pubbliche, esistono organizzazioni private e della societ\u00e0 civile che operano nel campo dell&#8217;accoglienza e dell&#8217;integrazione dei migranti nelle aree rurali e nel settore agricolo. Queste organizzazioni possono offrire programmi di formazione, consulenza lavorativa, sostegno sociale e attivit\u00e0 di sensibilizzazione. <\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 importante notare che queste iniziative possono variare in ogni Paese e regione dell&#8217;UE e che \u00e8 necessario consultare politiche e programmi specifici in ogni contesto. Inoltre, la collaborazione e il coordinamento tra attori pubblici, privati e della societ\u00e0 civile sono essenziali per il successo dell&#8217;integrazione dei migranti nelle aree rurali e nel settore agricolo. <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-dd39a5b elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"dd39a5b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Opportunit\u00e0 di migliorare la situazione.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d802dd0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d802dd0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La collaborazione tra i Paesi di origine e di destinazione, cos\u00ec come all&#8217;interno della stessa Unione Europea, pu\u00f2 essere un&#8217;opportunit\u00e0 per migliorare l&#8217;integrazione dei lavoratori migranti nelle aziende agricole e nelle aree rurali. Tale collaborazione pu\u00f2 consentire una migliore gestione della migrazione di manodopera, nonch\u00e9 la promozione di politiche e programmi che favoriscano l&#8217;integrazione lavorativa e sociale dei lavoratori migranti nelle comunit\u00e0 rurali. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ad esempio, la collaborazione tra i Paesi di origine e di destinazione pu\u00f2 consentire un migliore coordinamento nella selezione e nel reclutamento dei lavoratori migranti, nonch\u00e9 nel miglioramento delle condizioni di lavoro e di vita dei lavoratori. La collaborazione all&#8217;interno dell&#8217;Unione Europea pu\u00f2 anche consentire lo scambio di buone pratiche e l&#8217;attuazione di politiche e programmi che promuovano l&#8217;inclusione e le pari opportunit\u00e0 nelle comunit\u00e0 rurali. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esistono opportunit\u00e0 nel coordinamento degli enti nazionali, regionali e locali per migliorare l&#8217;integrazione dei lavoratori migranti nelle aziende agricole e nelle aree rurali in Spagna. Un migliore coordinamento tra questi enti pu\u00f2 consentire una gestione pi\u00f9 efficiente delle risorse e dei programmi esistenti, evitando duplicazioni e migliorando l&#8217;assistenza e il sostegno ai lavoratori migranti. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D&#8217;altra parte, la digitalizzazione pu\u00f2 anche essere un&#8217;opportunit\u00e0 per migliorare l&#8217;integrazione sociale e lavorativa dei lavoratori migranti nelle aziende agricole e nelle aree rurali. L&#8217;implementazione di piattaforme digitali e strumenti tecnologici pu\u00f2 facilitare la comunicazione e lo scambio di informazioni tra le imprese agricole e i lavoratori migranti, consentendo una migliore gestione e coordinamento del lavoro. Questi strumenti possono anche fornire risorse per la formazione e lo sviluppo delle capacit\u00e0 dei lavoratori migranti, migliorando le loro competenze e conoscenze nel settore agricolo e in altri ambiti correlati.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Altre aree in cui si pu\u00f2 intervenire per migliorare le situazioni di integrazione sociale e lavorativa nelle aree rurali e negli ambienti agricoli sono le seguenti:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Programmi di istruzione e formazione: Attraverso programmi di istruzione e formazione, i lavoratori migranti possono migliorare le proprie competenze e conoscenze nel settore agricolo e in altri ambiti correlati, consentendo loro di accedere a posti di lavoro migliori e di migliorare la propria integrazione lavorativa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Incentivi all&#8217;assunzione: Le aziende agricole possono ricevere incentivi e sostegno finanziario per l&#8217;assunzione di lavoratori migranti, il che le incoraggia a offrire posti di lavoro e opportunit\u00e0 di impiego ai lavoratori migranti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Consulenza e sostegno: Gli enti pubblici e privati possono offrire consulenza e sostegno alle imprese agricole e ai lavoratori migranti per migliorare la loro integrazione lavorativa e sociale nelle aree rurali. Ci\u00f2 pu\u00f2 includere servizi di orientamento all&#8217;occupazione, consulenza sulle procedure amministrative e supporto nella ricerca di alloggi e servizi di base. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Programmi di accoglienza e integrazione: Attraverso i programmi di accoglienza e integrazione, i lavoratori migranti possono ricevere sostegno e assistenza per adattarsi alla vita nelle aree rurali e migliorare la loro integrazione sociale in queste comunit\u00e0.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sensibilizzazione: La sensibilizzazione sull&#8217;importanza della diversit\u00e0 culturale e delle pari opportunit\u00e0 pu\u00f2 migliorare l&#8217;integrazione sociale e lavorativa dei lavoratori migranti nelle aziende agricole e nelle aree rurali. Ci\u00f2 pu\u00f2 includere campagne di sensibilizzazione, workshop e attivit\u00e0 per promuovere la coesistenza e l&#8217;inclusione. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8e69591 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"8e69591\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9bf42f9 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9bf42f9\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ae38037 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ae38037\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Programmi di formazione e\/o necessit\u00e0 di formazione per migliorare l'integrazione dei migranti<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-ed2b41b elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ed2b41b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Formazione e informazione per i lavoratori migranti<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c811ed elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2c811ed\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">In Europa esistono diverse iniziative e programmi di formazione e informazione rivolti ai lavoratori migranti, con l&#8217;obiettivo di migliorare il loro accesso al mercato del lavoro e facilitare la loro piena integrazione. Queste iniziative sono tipicamente sostenute da enti pubblici e privati e comprendono una serie di servizi, tra cui l&#8217;orientamento al lavoro, la formazione professionale, l&#8217;orientamento legale e l&#8217;assistenza nella ricerca del lavoro. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tuttavia, nonostante la disponibilit\u00e0 di questi programmi, ci sono ancora problemi di formazione e informazione per i lavoratori migranti. Le barriere linguistiche e la mancanza di consapevolezza delle risorse disponibili possono ostacolare l&#8217;accesso a questi programmi. Inoltre, alcuni programmi possono non rispondere adeguatamente alle esigenze specifiche dei lavoratori migranti, il che pu\u00f2 limitare la loro efficacia nel promuovere l&#8217;accesso al mercato del lavoro e l&#8217;integrazione generale.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il riconoscimento delle qualifiche pu\u00f2 rappresentare una sfida per i lavoratori migranti che cercano di seguire corsi di formazione e migliorare il proprio status professionale. Molti migranti sono in possesso di lauree e diplomi conseguiti nei loro Paesi d&#8217;origine che non sono riconosciuti nel Paese ospitante a causa delle differenze nei sistemi educativi e dell&#8217;assenza di accordi internazionali sul riconoscimento delle qualifiche. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mancanza di riconoscimento pu\u00f2 limitare l&#8217;accesso ai programmi di formazione e alle posizioni professionali pi\u00f9 elevate, ostacolando di conseguenza il mercato del lavoro e l&#8217;integrazione sociale. Per affrontare questo problema, si possono attuare misure per semplificare le procedure di riconoscimento delle qualifiche ottenute all&#8217;estero e stabilire accordi internazionali sul riconoscimento delle qualifiche. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inoltre, \u00e8 fondamentale adattare i programmi di formazione alle esigenze e alle competenze specifiche dei lavoratori migranti, indipendentemente dal riconoscimento delle loro qualifiche. In questo modo si garantisce che i lavoratori migranti abbiano accesso a opportunit\u00e0 di formazione che migliorino le loro capacit\u00e0 e competenze, facilitando la loro integrazione nel mercato del lavoro e l&#8217;integrazione sociale generale in Europa. <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-f3393a6 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f3393a6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Capacit\u00e0 degli agricoltori di gestire team multiculturali.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b6e8c2d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b6e8c2d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">In Europa, la gestione di gruppi di lavoro multiculturali pu\u00f2 rappresentare una sfida per gli agricoltori, che devono gestire la diversit\u00e0 culturale e adattarsi ai diversi stili di lavoro e metodi di comunicazione dei lavoratori migranti. La preparazione degli agricoltori a gestire team multiculturali pu\u00f2 variare in base alla loro precedente esperienza, alla formazione e alle risorse disponibili. Mentre alcuni agricoltori possono essere ben attrezzati grazie alle loro precedenti interazioni con i lavoratori migranti, altri possono richiedere formazione e supporto per gestire efficacemente le differenze culturali.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per affrontare questo problema, sono disponibili programmi di formazione e tutoraggio per gli agricoltori, al fine di migliorare la loro capacit\u00e0 di gestire team multiculturali. Questi programmi si concentrano sulla comunicazione interculturale, sulle capacit\u00e0 di leadership e sulla promozione della gestione della diversit\u00e0 culturale. Inoltre, possono essere forniti strumenti tecnologici e risorse online per facilitare la gestione della diversit\u00e0 culturale nel luogo di lavoro agricolo.  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diversi programmi di formazione in diversi Paesi europei mirano a sostenere gli agricoltori in questo senso. Ad esempio, il programma &#8220;Gestire la diversit\u00e0 nel settore agricolo&#8221; della Fundaci\u00f3n Tomillo, finanziato dal Ministero del Lavoro, della Migrazione e della Sicurezza Sociale in Spagna, si concentra sul miglioramento delle capacit\u00e0 degli agricoltori di gestire la diversit\u00e0 culturale. Analogamente, il programma &#8220;Gestione della diversit\u00e0 culturale nel settore agricolo&#8221; della Fundaci\u00f3n Juan Ciudad ONGD, finanziato dalla Commissione europea, mira a sviluppare le competenze degli agricoltori nella gestione di team multiculturali. Un altro esempio \u00e8 il programma &#8220;Competenze interculturali per la gestione di team nel settore agricolo&#8221; offerto dalla Asociaci\u00f3n para el Desarrollo Rural de la Sierra de Cazorla, finanziato dal Fondo Sociale Europeo.   <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Questi programmi di formazione sono pensati per dotare gli agricoltori delle competenze e delle conoscenze necessarie per gestire efficacemente team multiculturali, favorendo il successo dell&#8217;integrazione lavorativa e sociale dei lavoratori migranti nelle comunit\u00e0 rurali. Inoltre, possono fornire strumenti tecnologici e risorse online per facilitare la gestione della diversit\u00e0 culturale nel luogo di lavoro agricolo. <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-254c12c elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"254c12c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">I lavoratori migranti e gli agricoltori hanno bisogno di formazione per creare team multiculturali.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d688288 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d688288\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sia i lavoratori migranti che gli agricoltori in Europa possono beneficiare di programmi di formazione volti a migliorare l&#8217;integrazione dei lavoratori migranti nei team multiculturali. I bisogni formativi di ciascun gruppo possono essere riassunti come segue: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lavoratori migranti: I lavoratori migranti possono beneficiare di una formazione linguistica, come l&#8217;apprendimento della lingua locale (ad esempio, spagnolo, francese, tedesco) e delle capacit\u00e0 di comunicazione interculturale. Possono anche avere bisogno di una formazione tecnica specifica relativa al lavoro agricolo, nonch\u00e9 di conoscere le norme e i diritti del lavoro nel rispettivo Paese europeo. Inoltre, l&#8217;orientamento sui diritti e le responsabilit\u00e0 del lavoro, l&#8217;accesso ai servizi sociali e le risorse disponibili nelle comunit\u00e0 rurali possono essere fondamentali per il successo della loro integrazione.  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Agricoltori: Gli agricoltori possono trarre beneficio dalla formazione sulle capacit\u00e0 di leadership, sulla gestione della diversit\u00e0 culturale, sulla comunicazione interculturale, sulla prevenzione e risoluzione dei conflitti e sulla gestione delle risorse umane. \u00c8 essenziale comprendere le normative sul lavoro, comprese le disposizioni relative ai servizi sociali e sanitari per i lavoratori migranti. Gli agricoltori dovrebbero anche ricevere indicazioni sulla gestione della diversit\u00e0 culturale sul posto di lavoro e sull&#8217;adattamento ai diversi stili di lavoro e ai modelli di comunicazione dei lavoratori migranti.  <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c8 importante adattare i programmi di formazione alle esigenze e alle competenze specifiche dei lavoratori migranti e degli agricoltori, assicurandosi che siano concepiti per favorire l&#8217;integrazione e l&#8217;adattamento reciproco. Anche l&#8217;integrazione di strumenti tecnologici e risorse online pu\u00f2 rivelarsi utile per facilitare la comunicazione e la gestione della diversit\u00e0 culturale nel luogo di lavoro agricolo. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In Europa esistono diverse iniziative di formazione per rispondere a queste esigenze. I governi nazionali, le associazioni agricole e le organizzazioni no-profit offrono programmi di formazione che si concentrano sull&#8217;acquisizione della lingua, sulla comunicazione interculturale, sulle competenze tecniche, sui regolamenti del lavoro e sulla sensibilit\u00e0 culturale. Questi programmi mirano a promuovere ambienti di lavoro armoniosi e produttivi, dove sia i lavoratori migranti che gli agricoltori possano prosperare e contribuire al settore agricolo.  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-d1ac584 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d1ac584\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Metodologia, strumenti e approccio da utilizzare per lo sviluppo di materiali formativi.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-610cc8c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"610cc8c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lavorare con team multiculturali comporta delle complessit\u00e0 non solo per i diversi stili di comunicazione, ma anche per i diversi comportamenti, valori e priorit\u00e0 dei suoi membri. \u00c8 quindi essenziale avere una strategia per la gestione dei team multiculturali e che gli agricoltori che li guideranno siano formati e abbiano familiarit\u00e0 con il modo in cui gestirli con successo nonostante le distanze culturali e geografiche. Questi team multiculturali offrono alcuni vantaggi:  <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Creativit\u00e0. La diversit\u00e0 culturale porta idee e soluzioni diverse allo stesso problema. Ci\u00f2 si traduce in una maggiore creativit\u00e0 nel prendere decisioni, poich\u00e9 ogni membro del team apporter\u00e0 un punto di vista diverso basato sulle proprie esperienze e competenze personali.  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prestazioni. I team composti da persone provenienti da Paesi diversi apportano una maggiore produttivit\u00e0 all&#8217;azienda, in quanto possono progettare prodotti e servizi che rispondono a esigenze globali, fornendo maggiore ricchezza e rendendo l&#8217;azienda pi\u00f9 competitiva. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lavoro di squadra. I team composti da persone di culture diverse tendono a essere caratterizzati da una maggiore flessibilit\u00e0 e tolleranza, oltre che da una maggiore capacit\u00e0 di lavorare in gruppo. Le differenze culturali aumentano la cooperazione e la possibilit\u00e0 di raggiungere accordi in caso di disaccordo tra i membri.  <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ma per gestirli \u00e8 necessario<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Essere consapevoli delle caratteristiche culturali. Anche se gli stereotipi dovrebbero essere evitati, \u00e8 vero che ogni cultura ha tratti comuni che possono influenzare il mondo del lavoro. Mentre le persone dell&#8217;Europa centrale tendono a essere pi\u00f9 analitiche, la cultura latina \u00e8 caratterizzata da maggiore improvvisazione e creativit\u00e0. \u00c8 importante considerare le diverse competenze culturali per favorire un migliore adattamento.   <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aggiungere le competenze. Una volta identificate le diverse competenze culturali, il team guadagner\u00e0 in efficacia ed efficienza se sapr\u00e0 sfruttarle tutte. Non si tratta di imporre una cultura dominante, ma di sfruttare le diverse qualit\u00e0 dei vari membri del team.  <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Leadership globale. Un team multiculturale deve essere guidato da un manager curioso, aperto a diverse prospettive e con la capacit\u00e0 di mettere in contatto le persone. Il leader deve conoscere le caratteristiche di ogni cultura presente nel suo team per essere in grado di mettere in contatto le persone in modo positivo.   <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Per sviluppare materiali di formazione che favoriscano l&#8217;integrazione socio-lavorativa dei lavoratori migranti, si raccomanda di seguire una metodologia e un approccio che tengano conto delle seguenti considerazioni:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Progettazione partecipata: \u00c8 importante coinvolgere i lavoratori migranti nella progettazione dei materiali formativi e tenere conto delle loro esigenze e competenze specifiche. Ci\u00f2 pu\u00f2 essere fatto attraverso interviste individuali o di gruppo, sondaggi, riunioni o workshop partecipativi. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Approccio pratico: I materiali formativi devono essere pratici e applicabili alle realt\u00e0 lavorative dei lavoratori migranti e degli agricoltori. \u00c8 importante concentrarsi su competenze e conoscenze concrete che possono essere applicate sul posto di lavoro, piuttosto che su teorie astratte. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Approccio interculturale: I materiali formativi devono avere un approccio interculturale che tenga conto delle differenze culturali tra lavoratori migranti e agricoltori e che favorisca la comprensione e il rispetto reciproci. Possono essere incluse anche attivit\u00e0 ed esercizi che incoraggino la comunicazione e lo scambio interculturale. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Adattabilit\u00e0: I materiali formativi devono essere adattabili a diversi contesti e situazioni di lavoro. \u00c8 importante tenere presente che i lavoratori migranti possono avere competenze linguistiche e livelli di istruzione diversi e che gli agricoltori possono avere diversi livelli di esperienza nella gestione di team multiculturali. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I materiali di formazione per sostenere l&#8217;integrazione socio-lavorativa dei lavoratori migranti possono assumere diversi formati e utilizzare diversi strumenti. Di seguito vengono presentate alcune opzioni: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Guide e manuali: Si possono produrre guide e manuali che spieghino in modo chiaro e semplice le norme e i regolamenti sul lavoro in Spagna, i diritti e i doveri dei lavoratori e altri argomenti rilevanti per la loro integrazione socio-lavorativa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Video didattici: i video didattici sono uno strumento efficace per mostrare abilit\u00e0 e tecniche di lavoro specifiche, oltre che per favorire la comunicazione e lo scambio interculturale. Questi video possono essere offerti online per essere facilmente accessibili e diffusi. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Giochi educativi: i giochi educativi possono essere uno strumento utile per insegnare competenze e conoscenze in modo giocoso e divertente. I giochi possono essere concepiti per incoraggiare la comunicazione interculturale, la risoluzione dei conflitti, il lavoro di squadra e altre abilit\u00e0 rilevanti per i lavoratori migranti. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Workshop e corsi di formazione: I workshop e i corsi di formazione possono essere uno strumento efficace per insegnare competenze tecniche specifiche, oltre che per favorire la comunicazione interculturale e lo scambio di esperienze. Questi workshop e corsi possono essere offerti da enti pubblici e privati e possono essere adattati alle esigenze e alle competenze specifiche dei lavoratori migranti. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Strumenti tecnologici: Gli strumenti tecnologici, come le applicazioni mobili e le piattaforme online, possono essere utilizzati per offrire materiali formativi accessibili e adattabili a diversi contesti e situazioni di lavoro. Questi strumenti possono includere video didattici, tutorial, guide di orientamento e altre risorse rilevanti per i lavoratori migranti. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#FAAF3B\" class=\"elementor-element elementor-element-76a9418 elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"76a9418\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Abilit\u00e0, competenze, strumenti e strategie per migliorare la salute mentale.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9c1bb9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d9c1bb9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Queste abilit\u00e0, competenze, strumenti e strategie possono essere applicate in modi e situazioni diverse per migliorare l&#8217;integrazione dei migranti e la gestione di team aziendali multiculturali:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Competenze interculturali per comprendere e rispettare le differenze culturali.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e0 di ascoltare e comunicare efficacemente, anche in un ambiente multilingue.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza nella gestione di team e leadership.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conoscenza delle leggi e dei regolamenti del lavoro locali e nazionali.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza nella gestione dei conflitti e nella risoluzione dei problemi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e0 di promuovere il lavoro di squadra e la collaborazione.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conoscenza delle competenze tecniche specifiche del lavoro agricolo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza nella formazione e nel tutoraggio.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e0 di motivare e responsabilizzare i lavoratori migranti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e0 di creare un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conoscenza delle risorse e dei servizi locali per i lavoratori migranti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza nell&#8217;adattarsi a diversi contesti e situazioni di lavoro.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e0 di facilitare la comunicazione interculturale e l&#8217;integrazione sociale.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza nella gestione e nell&#8217;organizzazione di progetti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conoscenza delle pratiche agricole sostenibili.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e0 di insegnare e trasmettere competenze e conoscenze tecniche.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza nell&#8217;uso di strumenti tecnologici per la gestione e la comunicazione.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e0 di creare un ambiente di lavoro sicuro e sano.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza nella gestione finanziaria e nella contabilit\u00e0.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conoscenza dei requisiti di sicurezza sul lavoro.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e0 di promuovere l&#8217;apprendimento e il miglioramento continuo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza nella pianificazione e nella gestione del tempo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacit\u00e0 di promuovere la creativit\u00e0 e l&#8217;innovazione sul lavoro.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conoscenza delle esigenze e delle competenze specifiche dei lavoratori migranti.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Competenza nella gestione del cambiamento e nell&#8217;adattamento a nuove situazioni.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47dc050 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"47dc050\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b495d3a e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"b495d3a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-006769e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"006769e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22731b2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"22731b2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Riferimenti bibliografici<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a4abcf0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a4abcf0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM). (2020). Rapporto mondiale 2020. ISBN 978-92-9068-789-4.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Istituto Nazionale di Statistica (ISTAT). (2018). Vita e percorsi di integrazione degli immigrati in Italia. ISBN 978-88-458-1968-1. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consiglio per la ricerca in agricoltura e l&#8217;analisi dell&#8217;economia agraria (CREA). (2019). Il contributo dei lavoratori stranieri all&#8217;agricoltura italiana.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consiglio per la ricerca in agricoltura e l&#8217;analisi dell&#8217;economia agraria (CREA). (2022). L&#8217;impiego dei lavoratori stranieri nell&#8217;agricoltura in Italia &#8211; Anni 2000-2020.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Senato della Repubblica-Camera dei Deputati. (2023). Dossier, Disposizioni urgenti per la gestione dei flussi migratori.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">FLAI-CGIL. (2019). Agromafie e Caporalato. Le mappe delle aree a rischio caporalato e sfruttamento lavorativo in agricoltura.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">CGIL. (2022). Rapporto del laboratorio &#8220;Altro Diritto&#8221; \/ FLAI-CGIL sullo sfruttamento lavorativo e sulla protezione delle sue vittime.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con ILO Organizzazione Internazionale del Lavoro. (2021). Immigrazione, Come, Dove, Quando &#8211; Manuale d&#8217;uso per l&#8217;integrazione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Scotto, A. (2016). Tra sfruttamento e protesta: i migranti e il caporalato agricolo in Italia meridionale. Universit\u00e0 di Pavia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Associazione Nazionale Comuni Italiani (ANCI). (2021). Le condizioni abitative dei migranti che lavorano nel settore agro-alimentare.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Istituto per gli Studi di Politica Internazionale (ISPI). (n.d.). Gli effetti delle riforme delle protezioni. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.ispionline.it\/it\/pubblicazione\/migranti-e-migrazioni-in-italia-la-dashboard-con-tutti-i-numeri-126051\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Progetto FAMI. (n.d.). Social Rural Act: promuoviamo l&#8217;Agricoltura Sociale come modello vincente per prevenire e contrastare il fenomeno del caporalato, arginare le agromafie e promuovere processi virtuosi di inclusione e\/o re-inserimento socio-lavorativo dei migranti. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.ruralsocialact.it\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Progetto FAMI. (n.d.). PINA-Q: Promozione di percorsi di inclusione attiva nel settore agricolo di qualit\u00e0. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/pina-q.eu\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e7a0c2 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"2e7a0c2\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;all_collapsed&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-4870\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-4870\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Tutti i riferimenti <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-right\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M285.476 272.971L91.132 467.314c-9.373 9.373-24.569 9.373-33.941 0l-22.667-22.667c-9.357-9.357-9.375-24.522-.04-33.901L188.505 256 34.484 101.255c-9.335-9.379-9.317-24.544.04-33.901l22.667-22.667c9.373-9.373 24.569-9.373 33.941 0L285.475 239.03c9.373 9.372 9.373 24.568.001 33.941z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-4870\" class=\"elementor-element elementor-element-2c6d385 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2c6d385\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-61beda2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"61beda2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Abajo Del R\u00edo, R., &amp; Garzo Montalvo, M. A. (2019). Labor Integration of Immigrant Workers in the Agricultural Sector: Analysis of the Situation in Castilla-La Mancha. Anales de Geograf\u00eda de la Universidad Complutense.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Barr\u00f3n L\u00f3pez de Roda, A., &amp; Moreno G\u00f3mez, M. (2018). Migration and Employment in the Spanish Agricultural Sector. Apuntes de la Revista de Estudios Agrarios. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Casta\u00f1eda, H., &amp; Mel\u00e9ndez, E. (2018). Labor Integration of Migrant Workers in the Agri-Food Sector. Scripta Nova. Revista Electr\u00f3nica de Geograf\u00eda y Ciencias Sociales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cebri\u00e1n-Robles, D., &amp; L\u00f3pez-L\u00f3pez, M. (2021). Agrarian Immigration, Social Responsibility, and Corporate Image in Spanish Olive Oil Firms. Sustainability.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caravaca-Barroso, I., &amp; Garc\u00eda-L\u00f3pez, M. (2020). Labor Integration of Immigrant Workers in the Agricultural Sector in Andalusia: An Analysis of Working Conditions. Revista Internacional de Sociolog\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Delgado-Moreno, L., Salas-Fum\u00e1s, V., &amp; Aguilar-Barrientos, P. (2020). Evaluating Immigrants&#8217; Integration in Rural Areas of Andalusia: A Case Study. Sustainability.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Flores-Garc\u00eda, E., &amp; Mart\u00edn-Mart\u00edn, J. (2019). Migration and Employment in Andalusian Agriculture: A Qualitative Analysis. Revista Iberoamericana de Econom\u00eda Ecol\u00f3gica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fr\u00edas, P., &amp; Rodr\u00edguez, V. (2019). Agricultural Immigration in Spain: A Successful Integration Model. In Migration and Agricultural Practices: Continuity and Change in Rural Communities (pp. 221-238). Springer.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fargues, P., &amp; Venturini, A. (2019). Migration in the Mediterranean: Agricultural Labour Migration to Europe. European University Institute.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gonz\u00e1lez-Ramos, A. M. (2019). Immigration and Agricultural Work in Spain: Characteristics and Issues. Revista de Estudios Agrarios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gallego-S\u00e1nchez, A., Fern\u00e1ndez-Mac\u00edas, E., &amp; Mu\u00f1oz-de-Bustillo, R. (2019). Immigration and Agricultural Employment: A Comparative Analysis of the EU-15. Journal of Rural Studies.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lera-L\u00f3pez, F., &amp; Rap\u00fan-G\u00e1rate, M. (2019). Regional Differences in Attitudes towards Immigration in Spain.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Moya-Garc\u00eda, A. J., Rodr\u00edguez-Jim\u00e9nez, A. M., &amp; Calvo-Salazar, M. (2018). Multiculturalism in Rural Settings: A Comprehensive Review. Journal of Rural Studies.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Moreno, L., Mart\u00edn, F., &amp; Hern\u00e1ndez, E. (2019). Labor Integration of Immigrant Workers in the Andalusian Agricultural Sector: A Literature Review. Revista de Econom\u00eda Agr\u00edcola y del Desarrollo Rural.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pel\u00e1ez, J. I., &amp; Rodr\u00edguez, V. (2019). Agriculture and Migration in the Spanish Region of Andalusia: An Overview. In Migration and Agricultural Practices: Continuity and Change in Rural Communities.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pardo Garc\u00eda, P. (2018). Labor Discrimination of Immigrant Workers in Andalusian Agriculture. Revista de Estudios Agrarios, 70, 17-38.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ruiz-Tagle, J. A., &amp; Rivera-S\u00e1nchez, M. (2019). Agricultural Work and Precarious Employment in Rural<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> Spain: The Case of Latin American Migrant Workers. Revista de Econom\u00eda Cr\u00edtica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Valero-Garc\u00eda, A., &amp; Carrasco-Gallego, R. (2021). Attitudes towards Immigration in Rural Areas: A Review of the Literature. Sustainability.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bauer-Amin, S., Kohlbacher, J., Lehner, M., Rasuly-Paleczek, G., Schiocchet, L., &amp; Six-Hohenbalken, M. (2020). Recommendations for Best Practice Strategies and Measures for Integration Policies. Verlag der \u00d6sterreichischen Akademie der Wissenschaften.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">BML (Ed.). (2022). Gr\u00fcner Bericht 2022: Die Situation der \u00f6sterreichischen Land- und Forstwirtschaft. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/gruenerbericht.at\/cm4\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bundesamt f\u00fcr Fremdenwesen und Asyl (Ed.). (2022). Asylwesen. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.bfa.gv.at\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Wirtschaft. (2021). Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.bmaw.gv.at\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bundesministerium f\u00fcr Land- und Forstwirtschaft, Regionen und Wasserwirtschaft (Ed.). (2022). Die Landwirtschaft ist das R\u00fcckgrat der Gesellschaft. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.bml.gv.at\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bundesministerium f\u00fcr Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (Ed.). (2023). Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.sozialministerium.at\/Themen\/Soziales.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esterl, M. (2017). Aufschwung f\u00fcr den l\u00e4ndlichen Raum (2nd ed.). Bundesministerium f\u00fcr Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirtschaft.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Humer, L., &amp; Spiegelfeld, A. (2020). Saisoniers aus Drittstaaten in \u00d6sterreich.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">IOM. (2021). Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.iom.int\/search?keywords=austria&amp;region_country=austria&amp;created=All&amp;sort_bef_combine=created_DESC\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">John, G. (2013). Nach der Feldarbeit droht Asylwerbern die finanzielle Falle. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.derstandard.at\/story\/1360681894082\/nach-der-feldarbeit-droht-die-falle\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kopnaz, D. (2016). Herausforderungen und Potenziale multikultureller Teams. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/unipub.uni-graz.at\/obvugrhs\/download\/pdf\/1255858?originalFilename=true\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kratzmann, K., &amp; Hartl, K. (2019). Common home: Migration and Development in Austria. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.caritas.at\/fileadmin\/storage\/global\/caritas-at\/Hilfe-Angebote\/Migration-Flucht\/MIND_Common_Home_Studie_Austria.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Landwirtschaftskammer \u00d6sterreich (Ed.). (2022). Lkonline. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.lko.at\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lechner, C. (2020). Anwerbung und Arbeitsbedingungen von Saisonarbeitskr\u00e4ften: Studie der deutschen nationalen Kontaktstelle f\u00fcr das Europ\u00e4ische Migrationsnetzwerk (EMN). Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/home-affairs.ec.europa.eu\/system\/files\/2021-12\/de_emn_study_seasonal_workers_de.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Machold, I., &amp; Dax, T. (2022). Migration und LEADER: Entwicklungsinitiativen in l\u00e4ndlichen Regionen. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/bab.gv.at\/jdownloads\/Publikationen\/Archiv\/BABF\/Berichte_und_Artikel\/abschlussbericht_bf_136_13_migration_und_leader.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">SOS Mitmensch (Ed.). (2021). ASYL &amp; MENSCHENSCHUTZ. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.sosmitmensch.at\/site\/themen\/menschenschutz\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Statistik Austria (Ed.). (2022). Land- und Forstwirtschaft. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.statistik.at\/statistiken\/land-und-forstwirtschaft\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">The World Bank. (2022). Austria. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/data.worldbank.org\/country\/AT\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">UNHCR (Ed.). (2014). Arbeitsmarktintegration: Die Sicht der Fl\u00fcchtlinge und vorl\u00e4ufig Aufgenommenen in der Schweiz. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.unhcr.org\/dach\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2017\/04\/UNHCR-Integrationsstudie_CH_web.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD). (2022). Recruiting Immigrant Workers: Austria. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.oecd-ilibrary.org\/content\/publication\/9789264075731-en\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/agreste.agriculture.gouv.fr\/agreste-web\/\">AGRESTE (Instituto de Estad\u00edsticas Oficiales del Ministerio de Agricultura)<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.ofii.fr\/\">OFII (Oficina Francesa de Inmigraci\u00f3n)<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.infomigrants.net\/fr\/post\/13521\/france--une-formation-en-agriculture-a-destination-des-refugies\">Infomigrants<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9dit Agricole: La d\u00e9pendance de l&#8217;agriculture fran\u00e7aise vis-\u00e0-vis des saisonniers \u00e9trangers. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.credit-agricole.fr\/agriculteur\/conseils\/magazine\/tout-un-mag\/la-dependance-de-l-agriculture-francaise-vis-vis-des-saisonniers-etrangers.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cl\u00e9s du social: Les travailleurs d\u00e9tach\u00e9s dans l&#8217;agriculture et saisonniers en France. Recuperato da <\/span><a href=\"https:\/\/www.clesdusocial.com\/les-travailleurs-detaches-dans-l-agriculture-et-saisonniers-en-france\"><span style=\"font-weight: 400;\">qui<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Radio France Culture: La COVID-19 r\u00e9v\u00e8le la d\u00e9pendance de l&#8217;agriculture \u00e0 la main-d&#8217;\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re. Recuperato da <a href=\"https:\/\/www.radiofrance.fr\/franceculture\/la-covid-19-revele-la-dependance-de-l-agriculture-a-la-main-d-oeuvre-etrangere-3280357\">qui <\/a><\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>19th Maggio 2023 Rapporto di sintesi &#8211; Europa Difficolt\u00e0 e opportunit\u00e0 per generare processi di inclusione di successo in team aziendali multiculturali. Versione PDF Rapporti nazionali Contenuti Introduzione L&#8217;agricoltura \u00e8 un settore vitale nei Paesi dell&#8217;Unione Europea (UE), che contribuisce in modo significativo alla produzione alimentare, all&#8217;occupazione e allo sviluppo rurale. 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