{"id":1663,"date":"2024-09-02T09:03:15","date_gmt":"2024-09-02T09:03:15","guid":{"rendered":"https:\/\/training.milimat.eu\/module\/comunicazione-valorizzazione-professionale-e-networking"},"modified":"2024-09-25T05:38:02","modified_gmt":"2024-09-25T05:38:02","slug":"comunicazione-valorizzazione-professionale-e-networking","status":"publish","type":"module","link":"https:\/\/training.milimat.eu\/it\/modulo\/comunicazione-valorizzazione-professionale-e-networking","title":{"rendered":"Comunicazione, valorizzazione professionale e networking"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1663\" class=\"elementor elementor-1663 elementor-1188\" data-elementor-post-type=\"module\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c50b3d1 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"c50b3d1\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b0501ed elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"b0501ed\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;all_collapsed&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. 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Apri gli elementi con Invio o Spazio, chiudili con Esc e naviga con i tasti freccia.\">\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-heading\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-144826301\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"true\" data-tab-index=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"e-n-tab-content-144826301\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tComunicazione, relazioni e risoluzione dei conflitti\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-144826302\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-144826302\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tBuone pratiche di comunicazione per prevenire incomprensioni e conflitti\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-content\">\n\t\t\t\t<div role=\"region tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1840 e-n-tab-title-144826301\" id=\"e-n-tab-content-144826301\" data-tab-index=\"1\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\" class=\"e-active elementor-element elementor-element-f589d4e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f589d4e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1840\" class=\"elementor-element elementor-element-6736be6 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"6736be6\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-baef76e elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"baef76e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>In risposta alla crisi dei rifugiati del 2015, con oltre 1 milione di migranti arrivati nei costi europei e pi\u00f9 di 3.700 morti, nel 2016 la Commissione europea ha presentato proposte di riforma del Sistema europeo comune di asilo (CEAS), tra cui nuove leggi per sostituire il Sistema di Dublino, che determina un numero limitato di Paesi dell&#8217;UE con frontiere esterne, come responsabili del trattamento della maggior parte delle richieste di asilo in quanto sono stati il primo Paese dell&#8217;UE in cui i migranti sono entrati.<\/p>\n<p>Per cambiare questa situazione, nel 2020 la Commissione europea ha proposto un Nuovo Patto sulla Migrazione e l&#8217;Asilo che sostituisce il regolamento di Dublino con l&#8217;obiettivo di snellire le regole, abbreviare i termini e puntare a sostenere i Paesi in prima linea nei momenti di pressione introducendo un nuovo sistema di solidariet\u00e0 da parte degli altri Paesi dell&#8217;UE.<\/p>\n<p>Di conseguenza, <a href=\"https:\/\/www.europarl.europa.eu\/news\/en\/press-room\/20240408IPR20290\/meps-approve-the-new-migration-and-asylum-pact\">gli eurodeputati hanno approvato la forma finale del Patto su migrazione e asilo<\/a> nell&#8217;aprile 2024, con un periodo di osservazioni sui risultati.<\/p>\n<p>Questo cambiamento potrebbe offrire nuove opportunit\u00e0 per creare <strong>una rete pi\u00f9 efficiente e meno caotica per verificare le condizioni di accesso dei migranti<\/strong>, il <strong>loro percorso di integrazione e l&#8217;inserimento lavorativo<\/strong> di chi ne ha diritto.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29feb4a elementor-widget__width-inherit dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"29feb4a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"653\" height=\"622\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/MILIMAT-Module3-Decor1.png\" 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salvaguardia fondamentale per consentire ai migranti di esercitare il loro diritto a un accesso effettivo a uno status giuridico, come affermato dall&#8217;Agenzia dell&#8217;UE per i diritti fondamentali (FRA). identificare le pratiche attuali e suggerire come le autorit\u00e0 nazionali dovrebbero agire. <\/p>\n<p>Il Nuovo Patto sulla Migrazione e l&#8217;Asilo dovrebbe tuttavia <strong>rendere meno problematico e pi\u00f9 uniforme tra gli Stati europei il trattamento e la comunicazione ai migranti sullo stato delle loro pratiche. <\/strong><\/p>\n<p>In questo modo, una comunicazione concreta, efficace e priva di ambiguit\u00e0 pu\u00f2 anche contribuire a creare <strong>una maggiore correlazione tra le organizzazioni di accoglienza dei migranti e i sistemi di inserimento sociale e lavorativo dei vari attori coinvolti.<\/strong><\/p>\n<p>La promozione di incontri tra i vari attori e lo sviluppo, con gli enti ufficiali competenti, di casi di studio e trattamenti facilitanti per l&#8217;integrazione dei migranti possono svolgere un ruolo particolarmente importante.<\/p>\n<p>I mediatori linguistici e culturali devono essere essi stessi protagonisti di queste attivit\u00e0 e gli stessi migranti devono essere coinvolti migranti stessi migranti per ottenere la massima chiarezza e trasparenza nella comunicazione <strong>massima chiarezza e trasparenza nella comunicazione.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1840\" class=\"elementor-element elementor-element-ecb88a0 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"ecb88a0\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10d3fe1 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"10d3fe1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Le comunit\u00e0 locali e le organizzazioni non governative coinvolte nel processo di integrazione devono essere pienamente coinvolte con ampio spazio per la discussione e il dibattito.<\/p>\n<p>in questo modo <strong>si possono creare momenti non formali di solidariet\u00e0 ed empatia che possono contribuire a migliorare le relazioni tra persone di culture diverse e a creare un ambiente di fiducia e cooperazione. <\/strong><\/p>\n<p>I rapporti tra le organizzazioni istituzionali dedicate all&#8217;accoglienza e le organizzazioni non governative che giocano un <strong>ruolo attivo nel processo di accoglienza e integrazione<\/strong> possono trovare in <strong>fattorie sociali<\/strong> e a<strong>ltre aziende agricole<\/strong> disponibili a svolgere compiti di <strong>formazione al lavoro un ponte verso l&#8217;accesso alle competenze necessarie per un lavoro non episodico nel mondo rurale.<\/strong><\/p>\n<p>Queste attivit\u00e0 di relazione si intrecciano con le <strong>opportunit\u00e0 di integrazione nelle comunit\u00e0 rurali<\/strong>, in particolare in quelle a crescente rischio di abbandono da parte dei loro abitanti.<\/p>\n<p>Questo pu\u00f2 quindi contribuire non solo a <strong>trovare manodopera per i lavori agricoli<\/strong> , ma anche ad <strong>affrontare il crescente spopolamento delle piccole citt\u00e0 e dei villaggi rurali<\/strong>, mettendo a rischio la loro sopravvivenza con la progressiva scomparsa dei servizi necessari.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5241b15 elementor-widget__width-inherit dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5241b15\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"633\" height=\"679\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/MILIMAT-Module3-Decor2.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1558\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/MILIMAT-Module3-Decor2.png 633w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/MILIMAT-Module3-Decor2-280x300.png 280w\" sizes=\"(max-width: 633px) 100vw, 633px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c7a3ec7 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c7a3ec7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Questo approccio basato su relazioni positive tra organizzazioni pubbliche e private, istituzioni locali, aziende agricole, comunit\u00e0 rurali e migranti pu\u00f2 quindi essere fondamentale per creare forza da diverse debolezze, trovando <strong> trovare soluzioni adeguate per le condizioni lavorative, abitative e logistiche con lo sforzo di tutti. <\/strong><\/p>\n<p>Secondo molti ricercatori (ad esempio J\u00f8rgensen, 2012), le comunit\u00e0 rurali sono spesso percepite dai migranti come le meno utili per la propria integrazione, mentre le grandi citt\u00e0 sono considerate pi\u00f9 attraenti per quanto riguarda l&#8217;inserimento sociale e lavorativo e la capacit\u00e0 di azione.<\/p>\n<p>Altri studi sottolineano il <strong>ruolo del governo locale nel determinare le opportunit\u00e0 di vita, l&#8217;integrazione e le politiche migratorie<\/strong> (Caponio e Borkert, 2010), un aspetto che non rientra nel focus delle ricerche precedenti.<\/p>\n<p>Alcuni studi che indagano il livello <strong>locale urbano rispetto a quello rurale<\/strong> (ad esempio, Jentsch 2007) rivelano una migliore capacit\u00e0 delle comunit\u00e0 rurali di accogliere i migranti in termini di comunicazione interpersonale e predisposizione alle relazioni informali.<\/p>\n<p>Tuttavia, <strong> \u00e8 evidente la necessit\u00e0 che le autorit\u00e0 locali coinvolgano la popolazione creando le condizioni per una coesistenza positiva<\/strong> ed \u00e8 ancora necessario sapere come creare opportunit\u00e0 di conoscenza tra locali e migranti.<\/p>\n<p>Questo serve a prevenire i pregiudizi con atteggiamenti discriminatori che possono generare conflitti.<\/p>\n<p>Le difficolt\u00e0 con cui i migranti post-2014 tendono ad accedere all&#8217;alloggio e all&#8217;occupazione in una particolare localit\u00e0 possono variare anche a seconda dell&#8217;economia locale, del mercato del lavoro e dello sviluppo demografico <strong>economia locale<\/strong>, dal <strong>mercato del lavoro<\/strong> e <strong>dallo sviluppo demografico<\/strong>.<\/p>\n<p>L&#8217;opportunit\u00e0 offerta dalle <strong>comunit\u00e0 rurali colpite dallo spopolamento<\/strong> all&#8217;interno dei piccoli comuni potrebbe essere una delle soluzioni alla crisi causata da aumento degli arrivi e delle difficolt\u00e0 di collocamento.<\/p>\n<p>Infatti, non \u00e8 possibile creare situazioni ingestibili a causa della mancanza di un piano di collocamento per i migranti aventi diritto all&#8217;asilo o comunque con un permesso provvisorio.<\/p>\n<p>D&#8217;altra parte, la strategia dei centri di accoglienza non pu\u00f2 essere affidata solo agli impegni di ricollocazione.<\/p>\n<p>Occorre quindi un&#8217; <strong>azione pianificata<\/strong> che crei una <strong>rete di comunit\u00e0 e piccoli comuni<\/strong> che possano e abbiano la capacit\u00e0 di accogliere i migranti che potrebbero trovare <strong>una sistemazione adeguata<\/strong> in case disponibili ma non pi\u00f9 abitate e <strong>lavorare<\/strong> nelle campagne circostanti.<\/p>\n<p>In questo modo, <strong>comunicazione e le relazioni tra le comunit\u00e0 ospitanti e i migranti<\/strong> potrebbero trovare un terreno fertile per costruire percorsi positivi di <strong>integrazione e di convivenza.<\/strong> <\/p>\n<p>A partire dal 2016, la Commissione europea ha iniziato a elaborare una strategia per il Consiglio, che si \u00e8 poi concretizzata nel 2020 con un documento intitolato <a href=\"https:\/\/home-affairs.ec.europa.eu\/networks\/european-migration-network-emn\/emn-asylum-and-migration-glossary\/glossary\/action-plan-integration-third-country-nationals_en\">Piano d\u2019azione sull\u2019integrazione dei cittadini di Paesi terzi<\/a>. Il documento \u00e8 un supporto a criteri e strumenti per l\u2019integrazione dei migranti nei Paesi europei integrazione dei migranti nei Paesi europei. <\/p>\n<p>Uno degli approcci riguarda la creazione di curricula vitae individuali che contengano non solo il grado di conoscenza della lingua e della cultura del Paese di destinazione e di altre lingue veicolari, ma anche le <strong>competenze<\/strong>, le <strong>abilit\u00e0<\/strong> e le <strong>capacit\u00e0<\/strong> dei migranti inseriti nel processo di integrazione. Tali conoscenze sono importanti per cercare un&#8217;integrazione fattibile nel mondo del lavoro per i migranti. <\/p>\n<p>Il punto di partenza \u00e8 quindi quello di creare il pi\u00f9 possibile le condizioni per un&#8217;integrazione fluida e operativa fin dall&#8217;inizio attraverso <strong>l&#8217;identificazione e il riconoscimento del livello di conoscenza. <\/strong> <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1840\" class=\"elementor-element elementor-element-40b6cc9 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"40b6cc9\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2398674 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2398674\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La messa a disposizione di tutti gli strumenti, sia in termini di programma che di organizzazione, da parte di un&#8217;autorit\u00e0 pubblica, governo nazionale o comune, o di un ente privato, associazione, sindacato o proprietario di un&#8217;azienda agricola, pu\u00f2 contribuire a creare un ambiente di partenza per l&#8217;integrazione.<\/p>\n<p>Tuttavia, bisogna tenere presente che culture, mentalit\u00e0 e abitudini diverse che entrano in contatto possono generare conflitti che possono influire sulla coesistenza sia in un contesto di vita sociale che di lavoro.<\/p>\n<p>Una parte del lavoro di integrazione deve considerare anche i <strong>possibili conflitti <\/strong> e <strong>trovare delle soluzioni<\/strong>. Questo \u00e8 possibile solo grazie a una cultura del rispetto e dell&#8217;accoglienza che non pu\u00f2 essere n\u00e9 un&#8217;azione preparata sulla carta n\u00e9 creata sul momento. <\/p>\n<p>La cosa migliore da fare \u00e8 creare un supporto alla formazione, sia per i datori di lavoro, sia per i lavoratori locali e quelli provenienti da Paesi terzi, che possano <strong>aumentare la consapevolezza di poter evitare e gestire le situazioni di conflitto creando un ambiente di comprensione reciproca. <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-674fcc0 elementor-widget__width-inherit dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"674fcc0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"588\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Screenshot-2024-09-02-083448.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1565\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Screenshot-2024-09-02-083448.png 951w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Screenshot-2024-09-02-083448-300x221.png 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Screenshot-2024-09-02-083448-768x564.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3f77281 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3f77281\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>In caso di conflitto, \u00e8 necessario innanzitutto identificarne la causa e la natura, che si tratti di un problema che sorge nell&#8217;esecuzione di un lavoro o di una circostanza dovuta a una una circostanza dovuta a una divergenza pi\u00f9 ampia.<\/p>\n<p>Nel primo caso, chi interviene per superare il conflitto, cio\u00e8 il titolare dell&#8217;azienda o il supervisore, che ha quindi una <strong>funzione super partes<\/strong> , deve ragionare insieme alle persone in disaccordo sulla situazione concreta e <strong>far capire alle persone coinvolte che la divergenza pu\u00f2 essere risolta insieme. <\/strong> <\/p>\n<p>In questo secondo caso sar\u00e0 necessario utilizzare le <strong>chiavi del rispetto reciproco e dell&#8217;interesse comune<\/strong> e di tutti gli altri per <strong>ftrovare un modo di lavorare e vivere insieme<\/strong> per il <strong>bene comune.<\/strong> <\/p>\n<p>Questo tipo di intervento deve per\u00f2 essere condotto in modo <strong>empatico e costruttivo<\/strong>, evitando di creare una disputa sulla prevalenza di una ragione rispetto all&#8217;altra.<\/p>\n<p><strong>L&#8217;essenza di un team multiculturale \u00e8 la comprensione che non si deve fare prepotenza o prevalere sull&#8217;altro per ottenere un ambiente di lavoro e comunitario positivo.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1840 e-n-tab-title-144826302\" id=\"e-n-tab-content-144826302\" data-tab-index=\"2\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\" class=\" elementor-element elementor-element-f7fd172 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f7fd172\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f0b9c8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5f0b9c8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Volete prevenire incomprensioni e conflitti e stabilire pratiche di comunicazione efficaci?<\/b><\/p>\n<p>In questa parte sono disponibili buone pratiche per favorire una comunicazione chiara e rispettosa.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-620d1d9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"620d1d9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Il supporto linguistico <\/b> \u00e8 fondamentale in quanto costituisce la base della comunicazione e garantisce che i lavoratori comprendano le istruzioni, i protocolli di sicurezza e le aspettative sul luogo di lavoro<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c1d976 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8c1d976\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Utilizzare traduttori<\/li>\n<li>Assumere interpreti \/ mediatori culturali<\/li>\n<li>Utilizzare ausili visivi come video didattici, diagrammi, immagini, ecc<\/li>\n<li>Proporre materiale tradotto<\/li>\n<li>Proporre corsi di formazione linguistica offerti dalle autorit\u00e0 locali o regionali.<\/li>\n<li>Parlare lentamente e chiaramente<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-abc9e07 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"abc9e07\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Definire chiaramente i compiti e le responsabilit\u00e0 e delineare le mansioni<\/b> per garantire un lavoro di squadra efficace e per prevenire incomprensioni e conflitti.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc15ae5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fc15ae5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Definite chiaramente i ruoli e le responsabilit\u00e0 di ciascun membro del team per evitare confusione e conflitti sui compiti. Assicuratevi che tutti comprendano il proprio ruolo all&#8217;interno del team e come il loro contributo si inserisca negli obiettivi generali. <\/li>\n<li>Creare una tabella che illustri i ruoli e le responsabilit\u00e0 di ciascun membro del team. Questa tabella deve essere visibile a tutti i membri del team. <\/li>\n<li>Fornire formazione ai membri del team affinch\u00e9 siano in grado di corrispondere ai compiti e alle responsabilit\u00e0 loro assegnati.<\/li>\n<li>Aggiornare i compiti e le responsabilit\u00e0 in caso di modifiche alle procedure.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bbcdb2a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bbcdb2a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Formazione e istruzioni <\/b> per garantire che il lavoro venga svolto in modo efficace e sicuro e per sviluppare le competenze.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9a7fa75 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9a7fa75\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Formazione teorica e pratica<\/li>\n<li>Compiti specifici del lavoro<\/li>\n<li>Operazioni con macchinari\/attrezzature<\/li>\n<li>Procedure\/protocolli di sicurezza<\/li>\n<li>Dispositivi di protezione personale<\/li>\n<li>Procedure di emergenza<\/li>\n<li>Riconoscimento dei pericoli<\/li>\n<li>Fornire manuali di sicurezza in pi\u00f9 lingue<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a071335 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a071335\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Stabilire una buona comunicazione attraverso i <b>canali di comunicazione<\/b> in modo che i lavoratori si sentano liberi e a proprio agio nell&#8217;esprimere le loro preoccupazioni, le loro domande, le loro idee o le loro precedenti esperienze, i loro dubbi.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb741e1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eb741e1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Incoraggiate le riunioni in modo che i lavoratori agricoli abbiano l&#8217;opportunit\u00e0 di esprimersi e di prevenire futuri malintesi e conflitti.<\/li>\n<li><strong>Ricordate: <\/strong> Una comunicazione efficace favorisce la fiducia, il lavoro di squadra e il rispetto reciproco tra tutti i membri della forza lavoro agricola<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb76abd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bb76abd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>La comprensione e il rispetto dei diversi contesti culturali<\/b> possono aiutare i membri del team a comunicare in modo pi\u00f9 efficace e a evitare malintesi<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-398b79f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"398b79f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Sforzo nel comprendere diversi contesti culturali e credenze (religione, alimentazione, ecc.)<\/li>\n<li>Evitare gli stereotipi<\/li>\n<li>Nel caso di un team multiculturale, evitare i conflitti attraverso una formazione di sensibilizzazione culturale per aumentare la comprensione<\/li>\n<li>Creare un ambiente di lavoro in cui tutti gli individui si sentano rispettati, valorizzati, uguali e apprezzati nonostante il loro background culturale<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb4e8a2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bb4e8a2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Una comunicazione efficace <\/b> \u00e8 fondamentale per evitare malintesi e conflitti.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-83ddfa6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"83ddfa6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Usare un linguaggio semplice e diretto per trasmettere i messaggi in modo efficace. Evitate il gergo, i modi di dire o il linguaggio troppo complesso. <\/li>\n<li>Incoraggiate i membri del team a confermare la loro comprensione parafrasando o riassumendo ci\u00f2 che \u00e8 stato comunicato. Questa tecnica aiuta a garantire che i messaggi siano stati ricevuti e interpretati con precisione. <\/li>\n<li>Dare istruzioni chiare e fornire dettagli precisi o esatti per evitare confusione o interpretazioni errate.<\/li>\n<li>Promuovere la curiosit\u00e0 e incoraggiare i membri del team a essere curiosi e a chiedere chiarimenti quando necessario. L&#8217;importanza di creare un ambiente in cui le domande non sono solo permesse, ma attivamente incoraggiate, favorisce una migliore comprensione e comunicazione. <\/li>\n<li>Incoraggiare le risposte<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2841a4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b2841a4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Metodi di comunicazione flessibili <\/b> come riunioni in presenza, telefonate, messaggi di testo a causa di limitazioni nell&#8217;accesso alla tecnologia o nelle conoscenze.<\/p>\n<p><b>Attivit\u00e0 di integrazione culturale<\/b> che promuovono la comprensione, l&#8217;apprezzamento e la collaborazione tra individui provenienti da contesti culturali diversi all&#8217;interno della forza lavoro agricola. Queste attivit\u00e0 mirano a creare un ambiente inclusivo e di supporto in cui tutti i membri del team si sentano apprezzati e rispettati per le loro identit\u00e0 culturali uniche. Tali attivit\u00e0 possono includere l&#8217;organizzazione di eventi per celebrare festivit\u00e0 e tradizioni; la condivisione di piatti e ricette tradizionali; presentazioni che esplorano norme culturali, valori, stili di comunicazione e costumi per aumentare la comprensione e l&#8217;apprezzamento.  <\/p>\n<p>Fornite la <b>documentazione<\/b> importante, come i manuali e i contratti dei dipendenti, in pi\u00f9 lingue.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1840\" class=\"elementor-element elementor-element-6e1ca61 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6e1ca61\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-100cea3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"100cea3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Questionario di autovalutazione per la Parte I<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8685524 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"8685524\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\"><div class=\"h5p-iframe-wrapper\"><iframe id=\"h5p-iframe-25\" class=\"h5p-iframe\" data-content-id=\"25\" style=\"height:1px\" src=\"about:blank\" frameBorder=\"0\" scrolling=\"no\" title=\"Quiz 3.1 IT\"><\/iframe><\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1841\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1841\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Parte II <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-right\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M285.476 272.971L91.132 467.314c-9.373 9.373-24.569 9.373-33.941 0l-22.667-22.667c-9.357-9.357-9.375-24.522-.04-33.901L188.505 256 34.484 101.255c-9.335-9.379-9.317-24.544.04-33.901l22.667-22.667c9.373-9.373 24.569-9.373 33.941 0L285.475 239.03c9.373 9.372 9.373 24.568.001 33.941z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1841\" class=\"elementor-element elementor-element-d1aed75 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d1aed75\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ee4331 main-tab e-n-tabs-mobile elementor-widget elementor-widget-n-tabs\" data-id=\"4ee4331\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;tabs_justify_horizontal&quot;:&quot;stretch&quot;,&quot;horizontal_scroll&quot;:&quot;disable&quot;}\" data-widget_type=\"nested-tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-tabs\" data-widget-number=\"82723633\" aria-label=\"Schede. Apri gli elementi con Invio o Spazio, chiudili con Esc e naviga con i tasti freccia.\">\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-heading\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-827236331\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"true\" data-tab-index=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"e-n-tab-content-827236331\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tValorizzazione professionale e gestione della carriera\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-827236332\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-827236332\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tStrumenti per la valutazione del lavoro e la valorizzazione professionale\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-content\">\n\t\t\t\t<div role=\"region tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1841 e-n-tab-title-827236331\" id=\"e-n-tab-content-827236331\" data-tab-index=\"1\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\" class=\"e-active elementor-element elementor-element-c7b05ab e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"c7b05ab\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1447242 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1447242\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>In seguito al lavoro sviluppato dalla Commissione europea attraverso il &#8220;Piano d&#8217;azione sull&#8217;integrazione dei cittadini di Paesi terzi&#8221;, \u00e8 stato sviluppato un lavoro sul <strong>Riconoscimento dell&#8217;apprendimento precedente (RPL). <\/strong><\/p>\n<p>La possibilit\u00e0 di riconoscere l&#8217;istruzione e la formazione acquisita dai migranti nei rispettivi Paesi d&#8217;origine \u00e8 il primo passo per ricostruire le loro competenze e introdurli in un lavoro che converge con quanto hanno appreso. Questo screening presenta alcuni evidenti vantaggi: <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96b7858 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"96b7858\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Migliorare le opportunit\u00e0 di impiego dei lavoratori migranti e facilitare la loro piena integrazione nel mercato del lavoro del Paese di accoglienza<\/li>\n<li>Ridurre i costi e i tempi di formazione e certificazione<\/li>\n<li>Agevolare il percorso formale per la certificazione, attraverso processi di trasferimento dei crediti<\/li>\n<li>Pianificare lo sviluppo dell&#8217;individuo in una prospettiva di apprendimento permanente<\/li>\n<li>Aumentare l&#8217;autostima dei lavoratori migranti riconoscendo i loro risultati nell&#8217;apprendimento<\/li>\n<li>Aiutare chi ha abbandonato la scuola a rientrare nell&#8217;istruzione formale<\/li>\n<li>Migliorare le opportunit\u00e0 di lavoro per i migranti di ritorno che possono formalizzare le competenze acquisite all&#8217;estero o trasferirsi in altri paesi dell&#8217;Unione europea.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-db45043 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"db45043\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Questo tipo di verifica\/conferma pu\u00f2 quindi trasformarsi in una forma di comunicazione dello status di potenziale lavoratore del migrante, rendendo cos\u00ec possibile un&#8217;integrazione pi\u00f9 semplice e agevole.<\/p>\n<p>Da questo punto di vista, tutti gli ulteriori sviluppi, anche in termini di formazione informalee non formale, possono diventare parte del curriculum, aumentando le opportunit\u00e0 di collocamento, offrendo anche ai datori di lavoro e ai servizi per l&#8217;impiego un aiuto per i riferimenti di collocamento:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e1eff0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1e1eff0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Aiutare ad abbinare adeguatamente posti di lavoro e dipendenti<\/li>\n<li>Aiutare a identificare efficacemente le competenze dei dipendenti<\/li>\n<li>Contribuire a individuare le opportunit\u00e0 di formazione adeguate<\/li>\n<li>Ridurre il tempo necessario per la formazione dei dipendenti<\/li>\n<li>Aumentare la motivazione e l&#8217;interesse dei dipendenti\/ tirocinanti per il posto di lavoro<\/li>\n<li>Generare nuova forza lavoro e scambio di esperienze <\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab3ec87 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ab3ec87\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La metodologia RPL secondo gli standard per la valutazione\/ validazione dell&#8217;apprendimento informale e non formale \u00e8 la stessa utilizzata per l&#8217;apprendimento degli adulti.<\/p>\n<p>In questo senso, il processo di valorizzazione del lavoro svolto pu\u00f2 avere un suo sviluppo riconosciuto e basarsi su esperienze oggettive multiple e pi\u00f9 complesse che possono dare accesso a una carriera lavorativa aggregata e una valorizzazione professionale.<\/p>\n<p>Il significato di questo tipo di accreditamento \u00e8 che i <strong>risultati dell&#8217;apprendimento dal lavoro vengono dichiarati<\/strong> attraverso una descrizione delle abilit\u00e0 e delle competenze che una persona, in questo caso un migrante, ha acquisito attraverso un programma di istruzione\/formazione teorico o pratico, includendo anche quello svolto e realizzato sul lavoro.<\/p>\n<p>Questo processo rende anche pi\u00f9 difficile lo svolgimento di un lavoro illegale, sia a causa della <strong>maggiore consapevolezza che il migrante <\/strong> acquisisce dei suoi diritti e perch\u00e9 un approccio di registrazione di ci\u00f2 che il lavoratore ha fatto fornisce prova del lavoro svolto.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1841\" class=\"elementor-element elementor-element-5ddac11 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"5ddac11\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e32a90e elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e32a90e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>In alcuni Paesi europei, come ad esempio l&#8217;Olanda, \u00e8 possibile ottenere un certificato di esperienza che documenta la formazione e il lavoro precedentemente svolto, creando una sorta di una sorta di <strong>portfolio di prove. <\/strong><\/p>\n<p>Questa forma ufficiale di riconoscimento facilita la successiva assunzione, sia perch\u00e9 il datore di lavoro e gli uffici di collocamento possono visionare le precedenti esperienze registrate, sia perch\u00e9 l&#8217;ufficialit\u00e0 del documento predispone il datore di lavoro a una maggiore fiducia.<\/p>\n<p>Le associazioni e i sindacati sono attivi in questa attivit\u00e0 e costituiscono una rete di sicurezza contro il lavoro nero e quindi garantiscono ai lavoratori la loro integrazione.<\/p>\n<p>Uno degli aspetti che sicuramente va sviluppare \u00e8 la capacit\u00e0 di organizzazione e networking, cercando di unificare gli sforzi per una maggiore <strong>fluidit\u00e0<\/strong> e <strong>sburocratizzazione<\/strong> del sistema di accoglienza e integrazione.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-300eb31 elementor-widget__width-inherit dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"300eb31\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"779\" height=\"513\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-01.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1616\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-01.png 779w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-01-300x198.png 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-01-768x506.png 768w\" sizes=\"(max-width: 779px) 100vw, 779px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\">Esempio di modulo di domanda per il riconoscimento dell'apprendimento informale o non formale o per una combinazione di apprendimento pregresso (Universit\u00e0 Tecnologica di Munster)<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bdbcb7f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bdbcb7f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Un <strong>portfolio di prove<\/strong> deve includere:<\/p>\n<ul>\n<li>Una descrizione scritta degli obiettivi formativi e di carriera<\/li>\n<li>Risultati di apprendimento e dichiarazioni di competenza<\/li>\n<li>Documentazione che verifichi l&#8217;apprendimento dichiarato<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66fa0e5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"66fa0e5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Un portfolio pu\u00f2 anche includere:<\/p>\n<ul>\n<li>Un registro cronologico delle esperienze di apprendimento significative<\/li>\n<li>Un documento sulla storia della vita<\/li>\n<li>Registrazioni informali di risultati di apprendimento passati<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e64314 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7e64314\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Si possono aggiungere tutti i tipi di documenti che attestano le competenze e le esperienze lavorative precedentemente acquisite.<\/p>\n<p>Questa documentazione pu\u00f2 sembrare superflua rispetto ai problemi dei documenti d&#8217;identit\u00e0 che a volte sono assenti o vengono persi durante il viaggio intrapreso dal migrante.<\/p>\n<p>Eppure, una volta accertata l&#8217;identit\u00e0 a partire da un colloquio con il centro di accoglienza che si prende cura del migrante, seguire l&#8217;approccio e la logica della RPL facilita sicuramente l&#8217;integrazione e l&#8217;affidabilit\u00e0 richiesta dai Paesi dell&#8217;Unione Europea per <strong> possibile la mobilit\u00e0 da un Paese all&#8217;altro<\/strong>, ad esempio per <strong>ricongiungimento familiare. <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1841\" class=\"elementor-element elementor-element-889025f e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"889025f\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-478d85b elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"478d85b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La comunicazione di un percorso di valorizzazione attraverso le competenze di rete pone al migrante il <strong>problema di sapere come esprimere le proprie capacit\u00e0 e comunicarle. <\/strong> <\/p>\n<p>Abbiamo visto come la predisposizione di un <strong>curriculum\/portfolio<\/strong> delle proprie competenze sia necessaria al migrante, cos\u00ec come al lavoratore autoctono, per essere valutato e per portare con s\u00e9 nel proprio percorso la memoria della propria esperienza personale e professionale, anche per avere <strong>maggiori opportunit\u00e0 di mobilit\u00e0<\/strong> nei Paesi dell&#8217;Unione Europea.<\/p>\n<p>D&#8217;altra parte, per i migranti \u00e8 pi\u00f9 complicato riuscire a comunicare le proprie capacit\u00e0 di integrazione professionale e sociale a causa di barriere come l&#8217;uso appropriato della lingua, la differenza culturale e la minore confidenza con i comportamenti sociali del Paese di arrivo.<\/p>\n<p>Anche un gap tecnico e tecnologico potrebbe rendere pi\u00f9 difficile il percorso di integrazione sociale e lavorativa.<\/p>\n<p>Tuttavia, l&#8217;esistenza di istituzioni pubbliche, associazioni no-profit e altri operatori del sistema sociale ed economico pu\u00f2 contribuire a rimuovere questi ostacoli se organizzati in forma di sistema di rete con obiettivi comuni di integrazione dei migranti.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13b1d1b elementor-widget__width-inherit dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"13b1d1b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"575\" height=\"608\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-Decor4.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1622\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-Decor4.png 575w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-Decor4-284x300.png 284w\" sizes=\"(max-width: 575px) 100vw, 575px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1841 e-n-tab-title-827236332\" id=\"e-n-tab-content-827236332\" data-tab-index=\"2\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\" class=\" elementor-element elementor-element-4741656 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4741656\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bc0c071 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bc0c071\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Prima di parlare degli strumenti che possono essere utilizzati per la valutazione del lavoro e la valorizzazione professionale nei team multiculturali in agricoltura, dobbiamo rispondere alla domanda:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-color=\"#E2F5C9\" class=\"elementor-element elementor-element-301e849 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"301e849\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>&#8220;Gli strumenti di valutazione del lavoro e di valorizzazione professionale sono importanti? Perch\u00e9?&#8221;<\/strong><\/p>\n<p>La risposta \u00e8 <strong>S\u00cc.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4aaaea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e4aaaea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Gli strumenti di valutazione del lavoro e di valorizzazione professionale sono importanti perch\u00e9:<\/p>\n<ol>\n<li>Tutti i membri del team, a prescindere dal loro background culturale, sono valutati in base agli stessi criteri, quindi sono esclusi i fenomeni di discriminazione legati all&#8217;etnia, alla cultura e alla nazionalit\u00e0. Questo porta alla coesione tra i membri del team e a una collaborazione efficace, evitando collisioni. <\/li>\n<li>Questi strumenti aiutano a valutare le prestazioni dei singoli e, per estensione, dei team. Di conseguenza, \u00e8 possibile adottare misure correttive e sviluppare nuove strategie. <\/li>\n<li>Attraverso la valutazione verranno rivelati i punti di forza e di debolezza, e quindi lo sviluppo delle competenze sar\u00e0 pi\u00f9 mirato. D&#8217;altro canto, i punti di forza possono essere sfruttati a vantaggio del team e dell&#8217;azienda. <\/li>\n<li>La sensazione di obiettivit\u00e0 ed equit\u00e0 aumenta il morale e la motivazione dei team agricoli multiculturali. Non dobbiamo dimenticare che nella maggior parte dei casi le ragioni che li hanno spinti a migrare sono motivi di violenza, guerra e persecuzione. <\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce63e9a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ce63e9a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Gli strumenti per la valutazione del lavoro e la valorizzazione professionale dei team multiculturali in agricoltura sono importanti perch\u00e9 attraverso questo processo si rivelano i punti deboli e i punti di forza, dando la possibilit\u00e0 di attuare azioni correttive e di sfruttare nuove opportunit\u00e0 che rafforzeranno l&#8217;impresa agricola.<\/p>\n<p>Inoltre, gli strumenti che verranno utilizzati devono tenere conto delle diverse prospettive, competenze e background culturali dei membri del team, in modo da essere imparziali.<\/p>\n<p>La valutazione delle prestazioni viene condotta per valutare le prestazioni dei membri del team, ma anche le prestazioni dell&#8217;intero team.<\/p>\n<p>Esempi di strumenti per la valutazione delle prestazioni e la valorizzazione professionale sono disponibili in una variet\u00e0 di forme che vengono presentate di seguito.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9f90ffe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9f90ffe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Definire gli indicatori di prestazione<\/b><\/p>\n<p>\u00c8 molto importante decidere e stabilire gli indicatori di prestazione che vi aiuteranno a valutare il lavoro e la valorizzazione professionale. Gli indicatori di prestazione devono essere quantitativi (produttivit\u00e0, rendimento, tempo di lavoro) e qualitativi (capacit\u00e0 di comunicazione, lavoro di squadra, sensibilit\u00e0 culturale). <\/p>\n<p><b>Adattare i criteri di valutazione <\/b><\/p>\n<p>I criteri possono essere diversi ogni volta che cambia la composizione della forza lavoro. Devono rispecchiare la situazione attuale e riflettere le sfide e le opportunit\u00e0 tenendo conto dei diversi contesti culturali. <\/p>\n<p><b>Fornire formazione<\/b> ai membri del team affinch\u00e9 siano in grado di svolgere i compiti e le responsabilit\u00e0 loro assegnati.<\/p>\n<p><b>Meccanismi di feedback:<\/b> La raccolta di feedback \u00e8 il processo di raccolta di tutte le informazioni necessarie per effettuare la valutazione.<\/p>\n<p>Poich\u00e9 i risultati sono cruciali per l&#8217;organizzazione agricola, in quanto potrebbero essere introdotte azioni correttive o decisi nuovi obiettivi strategici o investimenti, occorre prestare particolare attenzione alla raccolta dei dati in modo che corrispondano alla realt\u00e0.<\/p>\n<p>Raccolta di feedback da diverse fonti, ad esempio dai manager del team, dagli stakeholder esterni, dai lavoratori<\/p>\n<p>I membri del team devono essere incoraggiati a fornire contributi sul lavoro svolto.<\/p>\n<ul>\n<li>Dati quantitativi<\/li>\n<li>Dati qualitativi<\/li>\n<li>Sfide affrontate<\/li>\n<li>Tecniche applicate<\/li>\n<li>Opportunit\u00e0 che vedono<\/li>\n<li>Suggerimenti<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b7897e elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"9b7897e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"536\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-02.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1638\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-02.png 983w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-02-300x201.png 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-02-768x515.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1aa88a1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1aa88a1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h6 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Risultati del processo di valutazione del lavoro e valorizzazione professionale <\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59ef893 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"59ef893\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Al termine della valutazione del lavoro e dell&#8217;elaborazione dei risultati, i membri del team che hanno raggiunto tutti gli obiettivi e hanno tutti i requisiti per il loro sviluppo nel team possono essere valorizzati professionalmente.<\/p>\n<p>La valorizzazione professionale, nota anche come riconoscimento professionale, \u00e8 un aspetto essenziale per promuovere la motivazione, la soddisfazione lavorativa e l&#8217;avanzamento di carriera nei team agricoli multiculturali.<\/p>\n<p>Di seguito sono riportati i modi per migliorare la valorizzazione professionale.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d09a132 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d09a132\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h6 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Modi per migliorare la valorizzazione professionale <\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f396452 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f396452\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Riconoscere i risultati ottenuti:<\/b> riconoscimento del loro contributo agli obiettivi dell&#8217;azienda agricola.<\/p>\n<p><b>Creazione di un sistema di ricompense con incentivi finanziari:<\/b> Offrire premi finanziari come bonus, aumenti di stipendio o provvigioni basate sui risultati per riconoscere le prestazioni notevoli e motivare i membri del team a raggiungere i propri obiettivi.<\/p>\n<p><b>Riconoscere le diverse abilit\u00e0 e competenze: <\/b> Riconoscere e valorizzare le diverse capacit\u00e0, competenze ed esperienze che i membri del team provenienti da contesti culturali diversi apportano al tavolo. Evidenziate le prospettive, le conoscenze e le intuizioni culturali uniche che essi apportano. <\/p>\n<p><b>Offrire opportunit\u00e0 di sviluppo delle competenze e di formazione<\/b> che supportino la crescita professionale e l&#8217;avanzamento dei membri del team. Esempi di formazione sono le competenze tecniche, le capacit\u00e0 di leadership, la comunicazione interculturale e altre capacit\u00e0 rilevanti per il lavoro agricolo in contesti multiculturali. <\/p>\n<p><b>Tempo libero extra:<\/b> Premiate le prestazioni e i risultati eccezionali con permessi retribuiti aggiuntivi o giorni di vacanza prolungati. Ci\u00f2 offre ai membri del team l&#8217;opportunit\u00e0 di ricaricarsi, rilassarsi e trascorrere del tempo di qualit\u00e0 con le proprie famiglie e comunit\u00e0. <\/p>\n<p><b>Promozioni e opportunit\u00e0 di avanzamento: <\/b> Offrire opportunit\u00e0 di avanzamento di carriera e di progressione all&#8217;interno dell&#8217;organizzazione agricola. Riconoscere i membri del team con prestazioni elevate promuovendoli a posizioni di leadership o offrendo opportunit\u00e0 che consentano loro di sviluppare nuove capacit\u00e0 e competenze. <\/p>\n<p><b>Attivit\u00e0 di team building: <\/b> Organizzare attivit\u00e0 di team building, ritiri o eventi sociali che riuniscano i membri multiculturali del team per celebrare i successi, rafforzare le relazioni e promuovere un senso di appartenenza e di affiatamento.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1841\" class=\"elementor-element elementor-element-045a87c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"045a87c\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-212253c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"212253c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Questionario di autovalutazione per la Parte II<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9eeafb0 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"9eeafb0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\"><div class=\"h5p-iframe-wrapper\"><iframe id=\"h5p-iframe-26\" class=\"h5p-iframe\" data-content-id=\"26\" style=\"height:1px\" src=\"about:blank\" frameBorder=\"0\" scrolling=\"no\" title=\"Quiz 3.2 IT\"><\/iframe><\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1842\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Parte III <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-right\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M285.476 272.971L91.132 467.314c-9.373 9.373-24.569 9.373-33.941 0l-22.667-22.667c-9.357-9.357-9.375-24.522-.04-33.901L188.505 256 34.484 101.255c-9.335-9.379-9.317-24.544.04-33.901l22.667-22.667c9.373-9.373 24.569-9.373 33.941 0L285.475 239.03c9.373 9.372 9.373 24.568.001 33.941z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-d71ae5e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d71ae5e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8e8ec8f main-tab e-n-tabs-mobile elementor-widget elementor-widget-n-tabs\" data-id=\"8e8ec8f\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;tabs_justify_horizontal&quot;:&quot;stretch&quot;,&quot;horizontal_scroll&quot;:&quot;disable&quot;}\" data-widget_type=\"nested-tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-tabs\" data-widget-number=\"149482639\" aria-label=\"Schede. Apri gli elementi con Invio o Spazio, chiudili con Esc e naviga con i tasti freccia.\">\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-heading\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-1494826391\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"true\" data-tab-index=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"e-n-tab-content-1494826391\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tFare rete con le parti sociali e gli enti pubblici\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-1494826392\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-1494826392\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tGestire i colleghi di lavoro con culture diverse\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-content\">\n\t\t\t\t<div role=\"region tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842 e-n-tab-title-1494826391\" id=\"e-n-tab-content-1494826391\" data-tab-index=\"1\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\" class=\"e-active elementor-element elementor-element-f921014 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f921014\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9f6015 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d9f6015\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>L&#8217;importanza del lavoro in rete tra le parti sociali e gli enti pubblici \u00e8 stata evidenziata come una delle strategie pi\u00f9 promettenti per evitare problemi nell&#8217;organizzazione delle attivit\u00e0, per ospitare i migranti migliorando le loro opportunit\u00e0 di alloggio e di lavoro e per facilitare la loro integrazione nelle comunit\u00e0 rurali.<\/p>\n<p>Esistono programmi specifici pensati principalmente per i migranti e, se del caso, per i rifugiati, che sono inclusi nei Programmi attivi per il mercato del lavoro (PAML) e sono in parte sperimentati, ad esclusione della formazione linguistica, anche per i lavoratori nativi del Paese alla ricerca di un&#8217;occupazione:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-b3997c3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b3997c3\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-65aa8e9 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"65aa8e9\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c9b6cad elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c9b6cad\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Formazione linguistica <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-658f781 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"658f781\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li><b>Consulenza e monitoraggio delle attivit\u00e0 di ricerca di lavoro<\/b><\/li>\n<li><b>Formazione su come scrivere un CV e una lettera di presentazione<\/b><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-7b87f5a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7b87f5a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be6a1fa elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"be6a1fa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Occupazione sovvenzionata nel settore privato <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29f4b9d elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"29f4b9d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Sussidi salariali e\/o partecipazione ai contributi previdenziali per i datori di lavoro che assumono lavoratori disoccupati, in particolare quelli pi\u00f9 vulnerabili<\/b><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-edeabe8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"edeabe8\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d25e438 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d25e438\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Programma di introduzione <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ada1ad2 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ada1ad2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Di solito offrono opportunit\u00e0 di lavoro temporaneo, soprattutto nei servizi comunitari, mirando pi\u00f9 alla generazione di reddito che all&#8217;aumento dell&#8217;occupabilit\u00e0 delle persone in cerca di lavoro<\/b><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-588e63b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"588e63b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ada7c83 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ada7c83\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Programmi ad hoc per migranti e rifugiati <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70190bf elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"70190bf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Consulenza tecnica, supporto all&#8217;avviamento, formazione sulla gestione aziendale<\/b><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-41a22a3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"41a22a3\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ad8cbee elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ad8cbee\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"> Formazione sul posto di lavoro\/ fuori dal posto di lavoro <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-34a295b elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"34a295b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Finalizzata a migliorare le competenze necessarie alle persone in cerca di lavoro per aumentarne l&#8217;occupabilit\u00e0. <\/b><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e5ababe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e5ababe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Il sistema di rete per facilitare un programma di integrazione dei migranti deve necessariamente partire dall&#8217;evidenza della documentazione a supporto del caso. In questa fase, una volta preso in carico in base alle sue capacit\u00e0 di integrazione e di lavoro, il migrante pu\u00f2 accedere ai servizi che la <strong>rete dei centri di accoglienza gli offre rete di centri di accoglienza di di vario livello<\/strong>, le <strong>ONG coinvolte<\/strong> di sostegno, i <strong>sindacati e le associazioni<\/strong> dei datori di lavoro possono collegarsi tra loro e offrire opportunit\u00e0 di formazione, alloggio e inserimento lavorativo, insieme ai <strong>comuni<\/strong> e i <strong>centri per l&#8217;impiego.<\/strong> <\/p>\n<p>A livello occupazionale, questa azione di rete pu\u00f2 dare frutti attraverso una serie di servizi esistenti:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-a04b5c2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a04b5c2\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-4a2c146 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4a2c146\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67d93f1 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"67d93f1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Assistenza nella ricerca di lavoro <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5a6f51 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a5a6f51\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>L&#8217;obiettivo \u00e8 migliorare la capacit\u00e0 dei partecipanti di comunicare la lingua principale del Paese di arrivo\/destinazione.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-cd0c381 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"cd0c381\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-93cbbff elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"93cbbff\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Corso di orientamento<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d8d6e10 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d8d6e10\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Fornisce informazioni sulla storia, la cultura e le istituzioni del Paese ospitante.<\/b><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-2925b8c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2925b8c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-83b192e elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"83b192e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Lavori di pubblica utilit\u00e0<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49a0afc elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"49a0afc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Fornisce ai migranti appena arrivati un&#8217;assistenza personalizzata nella ricerca di un lavoro, compresa la formazione, e un&#8217;occupazione sovvenzionata.<\/b><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-d8a22a2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d8a22a2\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dab7f2d elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"dab7f2d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Incentivi al lavoro autonomo <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d19b0fa elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d19b0fa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Pu\u00f2 includere consulenza e supporto per il riconoscimento delle competenze acquisite attraverso l&#8217;apprendimento formale, non formale e informale. In caso di individuazione di lacune nelle competenze, possono essere offerte opportunit\u00e0 di formazione attraverso gli enti di formazione disponibili. In alcuni casi, questa attivit\u00e0 potrebbe essere intrapresa direttamente dal lavoratore migrante, beneficiando di fondi ad hoc.  <\/b><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e426b4a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e426b4a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Le parti sociali e gli enti pubblici possono collaborare per fornire ai lavoratori migranti tutte le informazioni, l&#8217;orientamento e la formazione necessari per soddisfare l&#8217;offerta dei datori di lavoro.<\/p>\n<p>Di seguito sono elencati i servizi pratici che possono essere organizzati:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a2fd13b dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"a2fd13b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"155\" src=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-03-1024x199.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1645\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-03-1024x199.png 1024w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-03-300x58.png 300w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-03-768x150.png 768w, https:\/\/training.milimat.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/MILIMAT-Module3-03.png 1222w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-7c90128 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7c90128\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-44df7e6 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"44df7e6\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e66e91b elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e66e91b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Registrazione<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-79d887b elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"79d887b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li><strong>Registrazione di tutte le informazioni di base (nome, et\u00e0, indirizzo, istruzione, qualifiche pertinenti ed esperienze lavorative precedenti)<\/strong><\/li>\n<li><strong>&#8220;Colloquio di diagnosi&#8221; che porta allo sviluppo di un piano d&#8217;azione individuale (IAP) basato su esigenze, punti di forza e livello di autonomia<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-ce02a2a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ce02a2a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-afdbda3 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"afdbda3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Screening<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a41bf98 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a41bf98\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li><strong>Incontri periodici con la persona in cerca di lavoro in base alle opportunit\u00e0 di matching<\/strong><\/li>\n<li><strong>Profilazione Valutazione iniziale delle competenze, delle abilit\u00e0 e della motivazione<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-6a1110c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6a1110c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a208fed elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a208fed\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Identificazione<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9341c2 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d9341c2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li><strong>Identificazione dei punti di forza e di debolezza della persona in cerca di lavoro, nonch\u00e9 delle capacit\u00e0, delle competenze e della motivazione, utilizzando uno strumento basato su una lista di controllo di autovalutazione<\/strong><\/li>\n<li><strong>Individuazione dei documenti che possono fornire prove delle competenze<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-16a6aed e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"16a6aed\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c711aa1 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c711aa1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Decisione<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a9091ed elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a9091ed\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li><strong>Valutazione del grado di preparazione e analisi delle opzioni di migrazione<\/strong><\/li>\n<li><strong>Fornire le informazioni e il supporto necessari<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-76f9c31 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"76f9c31\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed386c6 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ed386c6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Adempimenti finali<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55e6b79 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"55e6b79\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li><strong>Formazione linguistica e tecnica, informazioni sul paese di destinazione, compresa la cultura, i documenti necessari, i diritti e i doveri dei lavoratori migranti, informazioni sui visti di lavoro, esami medici, ecc.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Sessione di informazione e orientamento specifici sul riconoscimento delle competenze acquisite all&#8217;estero e sulla prova dell&#8217;impiego all&#8217;estero per l&#8217;RPL in caso di ritorno<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a764b09 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a764b09\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La parte pubblica del sistema di rete dovrebbe essere responsabile delle informazioni e dell&#8217;orientamento sulle potenziali offerte di lavoro e sulle opportunit\u00e0 di alloggio.<\/p>\n<p>Le organizzazioni non governative, in collaborazione con le aziende agricole pilota o sociali coinvolte, possono fornire ai migranti una formazione sulle competenze agricole, le abilit\u00e0 e le capacit\u00e0 che preparano al collocamento nelle aziende agricole che partecipano alla rete di coloro che richiedono il lavoro dei migranti.<\/p>\n<p>Oltre alle istituzioni, agli uffici sociali e del lavoro coinvolti, alle ONG e alle aziende agricole, possono essere coinvolti altri soggetti privati:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Agenzie di collocamento private:<\/b> La tendenza attuale mostra che un numero sempre maggiore di migranti viene reclutato da agenzie di collocamento private che forniscono informazioni sulle opportunit\u00e0 di lavoro per le persone in cerca di occupazione. Questi servizi potrebbero contribuire a contrastare il lavoro nero e a fornire agli agricoltori informazioni sui corsi di formazione disponibili nelle aree linguistiche, sociali e professionali dei Paesi ospitanti. <\/li>\n<li><strong>Reclutamento attraverso i servizi pubblici nei Paesi di destinazione:<\/strong> Un potenziale migrante pu\u00f2 trovare lavoro anche accedendo alle banche dati pubbliche pubblicate dai servizi per l&#8217;impiego di molti Paesi, se collaborano per far coincidere le banche dati comuni.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-77e1bb2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"77e1bb2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>All&#8217;interno di questo modello basato sul networking una parte \u00e8 ovviamente attribuita ad altre categorie interessate all&#8217;impiego dei migranti in agricoltura:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Assunzione diretta da parte del datore di lavoro:<\/strong> I migranti possono anche essere assunti dal datore di lavoro direttamente dall&#8217;estero o al momento dell&#8217;arrivo. In questo caso la formazione sar\u00e0 in azienda, ma con accanto impegni per corsi linguistici, sociali e culturali e collaborazione per i documenti di visto di lavoro e di viaggio con agenzie private e rapporti contrattuali, attraverso i servizi per l&#8217;impiego. <\/li>\n<li><strong>Reclutamento in rete:<\/strong> Il sistema di networking, come descritto in precedenza, pu\u00f2 diventare un fattore importante che contribuisce a gestire il numero crescente di lavoratori migranti e la formazione preparatoria.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f8ed279 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f8ed279\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Sarebbe necessario creare una cabina di regia in grado di collegare il sistema di rete e mettere in azione le funzionalit\u00e0 del sistema nel modello di integrazione.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842 e-n-tab-title-1494826392\" id=\"e-n-tab-content-1494826392\" data-tab-index=\"2\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\" class=\" elementor-element elementor-element-9fd0c07 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9fd0c07\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dbb6eae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"dbb6eae\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Il ruolo dei Centri di ospitalit\u00e0 \u00e8 cruciale perch\u00e9 forniscono una struttura di accoglienza stabile che copre non solo le esigenze di vita e sociali di base dei migranti, ma anche le loro necessit\u00e0 pedagogiche e di apprendimento.<\/p>\n<p>I servizi offerti dai Centri di ospitalit\u00e0 riguardano l&#8217;alloggio e l&#8217;alimentazione, l&#8217;informazione degli ospiti sui loro diritti e doveri nel Paese ospitante, il sostegno psicosociale, la facilitazione dell&#8217;accesso ai servizi sanitari, la fornitura di articoli di base per l&#8217;igiene personale, abbigliamento e calzature, l&#8217;apprendimento della lingua locale e l&#8217;accesso a programmi di formazione e sviluppo delle competenze.<\/p>\n<p>Per comprendere meglio il ruolo dei centri di accoglienza e l&#8217;importanza di instaurare relazioni con essi, possiamo rispondere alla domanda:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2456f77 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2456f77\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>&#8220;Perch\u00e9 \u00e8 importante avere buoni rapporti e lavorare in comune con i centri di accoglienza?&#8221;<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-dc63577 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"dc63577\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-87d8eab e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"87d8eab\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be7265c elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"be7265c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Alloggio e necessit\u00e0 di base<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f4dd42 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2f4dd42\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>I centri di accoglienza offrono servizi vitali, tra cui alloggio, pasti e servizi essenziali per i lavoratori migranti.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sostenere relazioni positive garantisce ai lavoratori migranti l&#8217;accesso a sistemazioni sicure e confortevoli, fondamentali per il loro benessere e la loro efficienza.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-0abeed3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0abeed3\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cbd71dd elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cbd71dd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sicurezza e protezione<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b8874af elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b8874af\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>La collaborazione con i centri di ospitalit\u00e0 svolge un ruolo fondamentale nella salvaguardia del benessere e della sicurezza dei lavoratori migranti.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Attraverso la collaborazione, i datori di lavoro agricoli e i centri di accoglienza possono implementare misure per mitigare i rischi, affrontare i problemi di sicurezza e rispondere in modo efficiente alle emergenze, favorendo cos\u00ec un ambiente sicuro per i lavoratori migranti.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-e94d813 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e94d813\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57f2a00 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"57f2a00\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Trasporto e logistica<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-82e35a7 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"82e35a7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Garantire un trasporto agevole tra i siti agricoli e i centri di accoglienza \u00e8 fondamentale per un pendolarismo sicuro ed efficiente dei lavoratori migranti.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Stabilire relazioni positive con i centri di accoglienza semplifica la logistica dei trasporti, riducendo al minimo le interruzioni delle operazioni agricole.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-04caaba e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"04caaba\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d010b7 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3d010b7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sostegno sociale e impegno nella comunit\u00e0<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1de4504 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1de4504\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>I centri di accoglienza possono organizzare eventi sociali e ricreativi per incoraggiare il legame con la comunit\u00e0 e alleviare l&#8217;isolamento sociale dei lavoratori migranti.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Attraverso la collaborazione, i datori di lavoro agricoli e i centri di accoglienza possono offrire ai lavoratori migranti opportunit\u00e0 di interazione, favorendo un&#8217;atmosfera comunitaria di sostegno e inclusione.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-1c03c67 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1c03c67\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0d613e1 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0d613e1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Risoluzione dei conflitti<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32aa064 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"32aa064\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>La costruzione di relazioni solide con i centri di accoglienza facilita la risoluzione tempestiva di conflitti o problemi legati all&#8217;alloggio, ai servizi o ad altri aspetti.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Una comunicazione e una collaborazione efficaci tra i datori di lavoro agricoli e i centri di ospitalit\u00e0 giocano un ruolo chiave nel risolvere i problemi e nel sostenere partnership di lavoro positive.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa9916b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fa9916b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Dalla sezione precedente \u00e8 evidente che avere buoni rapporti e un lavoro comune con i centri di accoglienza \u00e8 essenziale perch\u00e9 garantiscono il benessere, la sicurezza e l&#8217;integrazione dei lavoratori migranti in agricoltura. Collaborando strettamente con i centri di accoglienza, i datori di lavoro agricoli possono creare un ambiente favorevole e inclusivo che promuove il successo e la sostenibilit\u00e0 delle operazioni agricole. <\/p>\n<p>La domanda che ci si pone ora \u00e8:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1b2776 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d1b2776\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>&#8220;Come possiamo stabilire e mantenere buoni rapporti con i centri di ospitalit\u00e0?&#8221;<\/b><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-077a102 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"077a102\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Di seguito presenteremo alcune proposte in tal senso.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-7f5bc9c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7f5bc9c\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-d00fc40 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d00fc40\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15820d7 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"15820d7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ricerca e selezione dei centri di ospitalit\u00e0 <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4834df1 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4834df1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Il primo passo consiste nel condurre una ricerca per individuare i centri di ospitalit\u00e0 che sono vicini all&#8217;azienda agricola o all&#8217;impresa agricola. Nel caso in cui ve ne sia pi\u00f9 di uno, \u00e8 necessario tenere conto della distanza dall&#8217;azienda agricola e della qualit\u00e0 dei servizi offerti. <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-cca5ad2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"cca5ad2\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bd59b07 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bd59b07\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Avviare la comunicazione e stabilire una connessione con il centro di ospitalit\u00e0 <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-72a2a20 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"72a2a20\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Contattare i centri di accoglienza prescelti per iniziare la conversazione e dimostrare il vostro interesse a formare una partnership. Presentatevi, chiarite le vostre esigenze e informatevi sulla loro capacit\u00e0 di accogliere i lavoratori migranti. Stabilire un rapporto fin dall&#8217;inizio pone le basi per una relazione costruttiva.  <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-79df036 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"79df036\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ad85874 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ad85874\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Effettuare visite in loco per valutare le strutture <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f962c25 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f962c25\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Programmate visite ai centri di accoglienza selezionati per ispezionare personalmente le loro strutture. Considerate aspetti come la pulizia, la sicurezza, la capacit\u00e0, i servizi disponibili e l&#8217;idoneit\u00e0 a ospitare i lavoratori migranti. Cogliete l&#8217;opportunit\u00e0 di discutere con il personale dei centri di accoglienza per risolvere eventuali dubbi o domande.  <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-6ca8ee7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6ca8ee7\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2deea37 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2deea37\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Finalizzare la partnership<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f656576 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f656576\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Concludete la partnership con accordi o contratti scritti completi che delineino i termini e le condizioni. Garantire la chiarezza nello specificare i ruoli e le responsabilit\u00e0 di entrambe le parti, compresi i doveri relativi all&#8217;alloggio, ai servizi, alla comunicazione e alla risoluzione dei conflitti. <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-4dc1dd8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4dc1dd8\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3748378 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3748378\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mantenere una comunicazione trasparente<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e15568 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3e15568\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Mantenete aperte e chiare le linee di comunicazione con il personale dei centri di ospitalit\u00e0. Stabilite contatti designati e metodi di comunicazione efficienti per garantire un coordinamento senza intoppi. Aggiornateli costantemente su tutti gli sviluppi, le modifiche o le sfide che possono sorgere.  <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-9eb3b94 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9eb3b94\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-439410a elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"439410a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Dimostrare rispetto e gratitudine<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-281bb7e elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"281bb7e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Mostrate rispetto e gratitudine per i servizi offerti dai centri di accoglienza. Riconoscete il loro contributo vitale al sostegno delle attivit\u00e0 agricole e al benessere dei lavoratori migranti. Esprimere apprezzamento per la loro collaborazione e per la dedizione condivisa al raggiungimento del successo reciproco.  <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-f79c817 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f79c817\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-446cf0d elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"446cf0d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Discutere e definire termini e aspettative <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-584031d elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"584031d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Una volta scelto il centro di accoglienza, discutete per stabilire i termini e le aspettative della collaborazione. Si tratta di argomenti quali i prezzi, i servizi offerti, la qualit\u00e0 dell&#8217;alloggio, i piani di pagamento e qualsiasi esigenza particolare dei lavoratori migranti. <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-0af8dcd e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0af8dcd\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-224b71c elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"224b71c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Affrontare tempestivamente i problemi<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ba8602 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3ba8602\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Siate rapidi nel rispondere a qualsiasi problema o preoccupazione sollevata dal personale del centro di ospitalit\u00e0. Affrontare tempestivamente tali questioni dimostra il vostro impegno a mantenere un rapporto positivo e a risolvere i problemi insieme. <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-638615a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"638615a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1bb281 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d1bb281\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Offrire assistenza e risorse<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b36ec5 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9b36ec5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Offrite assistenza e risorse al personale dei centri di accoglienza per migliorare la loro capacit\u00e0 di accogliere efficacemente i lavoratori migranti. Ci\u00f2 pu\u00f2 comportare l&#8217;offerta di sessioni di formazione sulla sensibilit\u00e0 culturale, sul supporto linguistico, sulle procedure di sicurezza o sulle esigenze specifiche dei lavoratori migranti. <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-1592539 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1592539\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a7444a8 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a7444a8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Coltivare una collaborazione sostenibile<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ae9291 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3ae9291\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Coltivate una collaborazione duratura con i centri di accoglienza, fondata sulla fiducia, sul rispetto reciproco e su obiettivi condivisi. Rivedete periodicamente la partnership, chiedete un feedback a tutte le parti coinvolte ed esplorate le opportunit\u00e0 per un continuo miglioramento. <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1842\" class=\"elementor-element elementor-element-c84da67 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"c84da67\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9de723e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9de723e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Questionario di autovalutazione per la Parte III<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49e65f2 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"49e65f2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\"><div class=\"h5p-iframe-wrapper\"><iframe id=\"h5p-iframe-27\" class=\"h5p-iframe\" data-content-id=\"27\" style=\"height:1px\" src=\"about:blank\" frameBorder=\"0\" scrolling=\"no\" title=\"Quiz 3.3 IT\"><\/iframe><\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1843\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"4\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1843\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Riferimenti bibliografici <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-right\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M285.476 272.971L91.132 467.314c-9.373 9.373-24.569 9.373-33.941 0l-22.667-22.667c-9.357-9.357-9.375-24.522-.04-33.901L188.505 256 34.484 101.255c-9.335-9.379-9.317-24.544.04-33.901l22.667-22.667c9.373-9.373 24.569-9.373 33.941 0L285.475 239.03c9.373 9.372 9.373 24.568.001 33.941z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1843\" class=\"elementor-element elementor-element-94b4c57 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"94b4c57\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-80562e7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"80562e7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Giar\u00e8 F., Ricciardi G., Borsotto P. Migrants, Workers and Processes of Social Inclusion in Italy: The Possibilities Offered by Social Farming. Sustainability <b>2020<\/b>, 12, 3991; doi:10.3390\/su12103991. <\/li>\n<li>Corrado, A.; de Castro, C.; Perrotta, D. Migration and Agriculture: Mobility and Change in the Mediterranean Area; Routledge: London, UK, 2016; ISBN 9780367200121.<\/li>\n<li>Hoggart, K.; Mendoza, C. African immigrant workers in Spanish agriculture. Sociol. Rural. 1999, 39, 538\u2013562.<\/li>\n<li>Mor\u00e9n-Alegret, R.; Solana, M. Foreign immigration in spanish rural areas and small towns: Current situation and perspectives. Finisterra 2012, 39, 21\u201338.<\/li>\n<li>Kasimis, C.; Papadopoulos, A.G.; Zacopoulou, E. Migrants in rural Greece. Sociol. Rural. 2003, 43, 167\u2013184.<\/li>\n<li>Kasimis, C.; Papadopoulos, A.G. The multifunctional role of migrants in the Greek countryside: Implications for the rural economy and society. J. Ethn. Migr. Stud. 2005, 31, 99\u2013127.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"featured_media":1998,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-1663","module","type-module","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Comunicazione, valorizzazione professionale e networking - MILIMAT Training<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/training.milimat.eu\/modulo\/communication-professional-valorization-and-networking\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comunicazione, valorizzazione professionale e networking - 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